Wenn Sie eine Bewerbung ausfüllen, werden Sie möglicherweise nach Ihrem beruflichen Werdegang gefragt. Also, was genau ist eine Beschäftigungsgeschichte? Wie findest Du es? Ihre Anstellungshistorie ist eine Liste aller Ihrer Jobs, einschließlich der Unternehmen, für die Sie gearbeitet haben, der Berufsbezeichnungen und der Anstellungsdaten.
In einigen Fällen ist der Einstellungsmanager möglicherweise nur daran interessiert, wo Sie in den letzten Jahren gearbeitet haben. In anderen Fällen möchte das Unternehmen eine lange Geschichte der Beschäftigung anstreben.
Wenn Sie schon lange arbeiten, klingt das vielleicht nach einer entmutigenden Aufgabe, aber Sie können es selbst mit ein wenig Nachforschungen tun.
Warum Sie Ihre Beschäftigungsgeschichte kennen müssen
Es kann schwierig sein, besonders wenn Sie viele Jobs gehabt haben, Ihre persönliche Anstellungsgeschichte zu verfolgen. Wenn Sie sich jedoch für eine neue Stelle bewerben, möchten viele Unternehmen genau wissen, wo und wann Sie gearbeitet haben, insbesondere wenn sie im Hintergrund arbeiten. (So bereiten Sie sich auf eine Hintergrundprüfung vor).
Wenn Sie sich nicht an die Details erinnern können und viele nicht, können Sie sie mit Informationen von der Sozialversicherungsverwaltung, dem Internal Revenue Service und früheren Arbeitgebern neu erstellen. Es ist wichtig, potenziellen Arbeitgebern genaue Informationen zur Verfügung zu stellen.
Raten Sie nicht, wo Sie wann gearbeitet haben. Wenn die Daten nicht mit dem übereinstimmen, was der Arbeitgeber bei der Überprüfung Ihres Beschäftigungsverlaufs bei Ihnen entdeckt, ist dies eine rote Flagge und könnte Ihre Chancen auf eine Anstellung gefährden.
Denken Sie daran, dass Sie die Monate / Jahre, in denen Sie in einem Unternehmen gearbeitet haben, eher als bestimmte Beschäftigungsdaten in Ihren Lebenslauf aufnehmen können. Beachten Sie jedoch, dass einige Bewerbungen möglicherweise weitere Details erfordern.
So finden Sie Ihre Beschäftigung Geschichte
Was können Sie tun, wenn Sie sich nicht an Ihre genauen Arbeitszeiten erinnern?
Es wird einige Zeit dauern, aber Sie können Ihre Beschäftigungsgeschichte selbst kostenlos erstellen. Auch wenn Sie von Anzeigen für Unternehmen verlockt werden, die sagen, dass sie es für eine Gebühr tun werden, müssen Sie kein Unternehmen bezahlen, um die Informationen für Sie zu erhalten.
Erkundigen Sie sich bei Ihrem staatlichen Arbeitslosenbüro
Staatliche Arbeitsämter können oft Beschäftigungsgeschichten für Einzelpersonen veröffentlichen, solange sie für inländische Arbeitgeber arbeiten. In Washington State zum Beispiel heißt es Self-Request for Records, und Sie können bis zu zehn Jahren zurückfordern. Der beste Teil ist die Anfrage ist kostenlos.
Beschäftigung Geschichte von der sozialen Sicherheit
Sie können eine Erklärung Ihres Beschäftigungsverlaufs von der Sozialversicherung erhalten, indem Sie ein Formular für die Anforderung von Sozialversicherungs-Einkommensinformationen ausfüllen. Sie erhalten detaillierte Informationen zu Ihrem beruflichen Werdegang einschließlich Anstellungsdaten, Arbeitgebernamen und -adressen sowie Einnahmen. Die Sozialversicherungsverwaltung berechnet eine Gebühr für detaillierte Informationen auf der Grundlage der Zeit, für die Sie Datensätze erhalten möchten.
Steuerrückzahlungen
Wenn Sie Kopien Ihrer Steuererklärungen gespeichert haben, sollten Sie auch Ihre Kopien Ihrer W2-Formulare haben. Das gibt Ihnen Unternehmensinformationen, und Sie sollten in der Lage sein, Ihre Daten der Beschäftigung zu schätzen.
Sie können möglicherweise Kopien von früheren Steuererklärungen anfordern, wenn Sie Ihre Kopien nicht haben. So erhalten Sie Abschriften Ihrer Steuererklärungen online oder per Post.
Erkundigen Sie sich bei früheren Arbeitgebern
Sie können Ihre Anstellungshistorie auch rekonstruieren, indem Sie sich an die Personalabteilung eines früheren Arbeitgebers wenden, bei dem Sie gearbeitet haben, aber Sie sind sich nicht sicher über Ihre Anfangs- und Enddaten der Beschäftigung. Lassen Sie sie wissen, dass Sie die genauen Daten der Beschäftigung bestätigen möchten, die sie aufgezeichnet haben.
Wie Sie Ihre Beschäftigungsgeschichte im Auge behalten
Für zukünftige Referenz ist eine einfache Möglichkeit, Ihre persönliche Anstellungshistorie zu verfolgen, Ihren Lebenslauf auf dem neuesten Stand zu halten. Fügen Sie die neuen Informationen hinzu, wenn Sie den Arbeitsplatz wechseln, eine Beförderung erhalten, neue Verantwortlichkeiten hinzufügen, eine bedeutende Leistung verzeichnen oder Prämien erhalten. Auf diese Weise erhalten Sie eine aktuelle Kopie Ihrer Arbeitshistorie, wann immer Sie sie benötigen.
Auch wenn Sie nicht alle diese Jobs in Ihren Lebenslauf aufnehmen, und Sie müssen nicht, speichern Sie eine Master-Kopie, die Ihre Arbeit und Bildungsgeschichte in ihrer Gesamtheit enthält. Das erleichtert die Bereitstellung der Informationen, die Arbeitgeber in Ihrem Lebenslauf und bei Bewerbungen benötigen.
Das Erstellen und Aktualisieren eines detaillierten LinkedIn-Profils ist eine weitere hervorragende Möglichkeit, um eine aktuelle Dokumentation Ihrer Erwerbstätigkeit, Ihres Bildungshintergrunds und Ihrer Leistungen zu erhalten.