In einer virtuellen Karrieremesse können sich Unternehmen und Jobsuchende in einer virtuellen Umgebung verbinden. Diese Online-Job-Messen sind immer beliebter geworden. Aber wie unterscheidet sich eine virtuelle Karrieremesse von einer Online-Jobbörse? Die Antwort auf diese Frage kann wirklich variieren, von gar nicht zu ganz anders. Lesen Sie weiter, um Antworten darauf zu finden und weitere Fragen zum Besuch einer virtuellen Karrieremesse.
Was ist eine virtuelle Karrieremesse?
Eine virtuelle Karrieremesse (manchmal auch als Online-Jobmesse bezeichnet) ist eine Online- "Veranstaltung" (zu einer bestimmten Zeit und nicht fortlaufend), bei der sich Arbeitgeber und Jobsuchende in einer virtuellen Umgebung treffen, Chatrooms und Telekonferenzen nutzen Webcasts, Webinare und / oder E-Mails zum Austausch von Informationen über Stellenangebote. Jobsuchende laden Lebensläufe hoch und können mit Arbeitgebern in Kontakt gebracht werden oder durchsuchen einfach die "Stände" von Unternehmen. Wie eine nicht-virtuelle Jobmesse hat eine virtuelle Jobmesse eine begrenzte Dauer.
Hat eine virtuelle Jobbörse nur Jobs in der Ferne (oder von zu Hause aus)?
In der Tat, abhängig von den teilnehmenden Arbeitgebern, kann es sehr wenig Arbeit zu Hause Jobs haben. Die Tatsache, dass eine virtuelle Karrieremesse nicht auf ein bestimmtes oder ein sehr großes geographisches Gebiet abzielt, kann für Arbeitgeber, die Mitarbeiter in abgelegenen Gebieten suchen, von Vorteil sein. Eine virtuelle Jobmesse kann Arbeitssuchende aus dem ganzen Land oder aus der ganzen Welt empfangen, so dass Unternehmen, die nur nach Mitarbeitern in der Nähe ihrer Standorte suchen, aufgrund des Standorts möglicherweise qualifizierte Kandidaten eliminieren müssen. Ein Unternehmen, das Arbeitnehmer von zu Hause aus arbeiten möchte, hätte weniger geografische Einschränkungen.
Wenn Sie nur nach Arbeit zu Hause suchen, können Sie dieses Verzeichnis von Unternehmen durchsuchen, die Telearbeiter einstellen.
Wer sponsert virtuelle Karrieremessen?
Viele verschiedene Organisationen veranstalten möglicherweise eine virtuelle Jobmesse. Oft werden sie von den gleichen Gruppen gehostet, die eine nicht-virtuelle Jobmesse sponsern könnten, wie beispielsweise Colleges, Handelsverbände, staatliche Arbeitsagenturen, Veteranenorganisationen usw. Eine Gruppe könnte sich entscheiden, eine virtuelle Karrieremesse zu veranstalten, weil sie weniger kostet könnte einen in Verbindung mit einer realen Jobmesse veranstalten. Andere Organisationen wie Online-Jobbörsen oder Unternehmen, die sich auf die Internet-basierte Rekrutierung spezialisieren, können jedoch auch eine virtuelle Karrieremesse sponsern.
Manchmal werden Unternehmen eine Online-Rekrutierungsveranstaltung als "virtuelle Karrieremesse" bezeichnen, aber weil es nur einen einzigen Arbeitgeber gibt, ist es nicht wirklich fair.
Welche Art von Jobs gibt es auf virtuellen Karrieremessen?
Fast jede Art, die in einer nicht-virtuellen Jobmesse ist. Wie bei realen Jobmessen kann sich eine virtuelle Karrieremesse auf eine bestimmte Branche, einen Beruf oder eine geografische Region konzentrieren. Es gibt virtuelle Jobmessen für Veteranen. Wenn es von einer Hochschule gesponsert wird, kann es auf die jüngsten Hochschulabsolventen ausgerichtet sein. Unternehmen, die an virtuellen Jobbörsen teilnehmen, haben in der Regel mehrere Eröffnungen und Standorte.
Wie funktioniert eine virtuelle Karrieremesse?
Virtuelle Karrieremessen laufen auf der ganzen Skala. Sie könnten einfach einfache Websites mit Arbeitgeberlisten und Links zu ihren Websites oder "Ständen" sein. Einige bieten jedoch ausgefeilte virtuelle Umgebungen, die aussehen wie eine echte Karrieremesse mit einer Karte eines fiktiven Kongresszentrums und Links zu Unternehmensseiten mit Grafiken von Ständen. Diese haben oft Chatrooms und Videopräsentationen.
Eine virtuelle Karrieremesse kann Ressourcen für Arbeitssuchende bieten, wie beispielsweise Bewerbungstipps, Karrieretests oder Videos darüber, wie man sich in einem Interview präsentiert. Firmenstände können eine Fülle von Informationen über die Unternehmen bieten, oder sie können einfach Links zu ihren Websites und eine Liste von Stellenangeboten enthalten.
Ein Großteil der Informationen auf einer virtuellen Karrieremesse kann im eigenen Arbeitsrhythmus verdaut werden. Es kann jedoch zu bestimmten Zeiten zu Chat-Zeiten, Webinaren oder Online-Präsentationen kommen.
Wie bei einer nicht-virtuellen Karrieremesse werden Sie sich wahrscheinlich bei der Anmeldung registrieren, einen Lebenslauf hochladen und oft einen Fragebogen über Ihre Interessen und Erfahrungen ausfüllen. Die Karrieremesse kann eine Liste von Arbeitgebern erstellen, die Ihren Fähigkeiten entsprechen. Sie können diese Liste verwenden oder die Unternehmen durchsuchen. Die meisten virtuellen Karrieremessen haben die Möglichkeit, die Stellenangebote der teilnehmenden Unternehmen entweder gemeinsam oder am Stand jedes Unternehmens zu durchsuchen. Am Stand jeder Firma besteht die Möglichkeit zu persönlichem Kontakt, zum Beispiel zu einem Chat-Raum, oder Sie können Ihren Lebenslauf oder eine E-Mail an das Unternehmen senden.
Berücksichtigen Sie bei Suchdienst-Datenbanken diese Schlüsselwörter für die Online-Jobsuche.
Was kostet eine virtuelle Karrieremesse?
Sie sollten für Arbeitssuchende frei sein. Seien Sie vorsichtig, wenn Sie eine Gebühr erheben oder Stellensuchdienste zu einem Preis anbieten. sie sind wahrscheinlich Betrügereien.
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