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Was ist ein Lebenslauf oder Lebenslauf?

Ein Lebenslauf ist ein Dokument, mit dem man sich um eine Beschäftigung bewirbt. Es bietet detaillierte Informationen über die Bildungs-und Arbeitsgeschichte eines Individuums. Oft als Lebenslauf bezeichnet, ist es viel umfassender als ein Lebenslauf und kann daher viel länger sein. Es gibt keine Begrenzung für wie lange, aber es muss nur Informationen enthalten, die benötigt werden, um Ihre akademischen und beruflichen Erfahrungen zu veranschaulichen. Ein längerer Lebenslauf ist nicht besser als ein kurzer, wenn er irrelevante Daten enthält.

Ein Bewerber, der eine akademische Stelle sucht, zum Beispiel einen Lehrauftrag an einer Hochschule oder Universität oder eine Forschungsstelle, sollte immer einen Lebenslauf verwenden. Sie werden auch bei Bewerbungen für Stellen außerhalb der USA verwendet, sind in diesem Zusammenhang jedoch sehr ähnlich zu Bewerbungen. Wenn Sie nicht sicher sind, welches Antragsdokument an einen potenziellen Arbeitgeber gesendet werden soll, verwenden Sie die Stellenausschreibung, um Sie zu führen. In der Regel wird angegeben, welches Dokument die Institution haben möchte.

Was sollten Sie in Ihren Lebenslauf schreiben?

Wie bei einem Lebenslauf muss Ihr Lebenslauf mit Ihren Kontaktinformationen beginnen, z. B. Ihrem vollständigen Namen, Ihrer Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Sie müssen auch Ihr Gebiet oder Bereiche von akademischem Interesse angeben.

Während ein Lebenslauf sich auf die Erfahrungen eines Bewerbers konzentriert und einige Informationen über den Bildungshintergrund enthält, z. B. besuchte Schulen und erworbene Abschlüsse, sollte Ihr Lebenslauf einen umfassenden Bericht über Ihre akademische Geschichte einschließlich des Titels Ihrer Dissertation oder Dissertation enthalten. Es muss Details zu allen Veröffentlichungen, Forschungsprojekten und Präsentationen enthalten, zu denen Sie beigetragen haben. Sie sollten auch alle Stipendien, akademischen Auszeichnungen und andere damit verbundene Auszeichnungen auflisten.

Der Abschnitt "Beruf und Erfahrung" Ihres Lebenslaufs sollte Ihre bezahlten und unbezahlten Lehr- und Forschungspositionen enthalten. Neben Jobs, darunter Praktika und ehrenamtliche Erfahrungen hier. Im Anschluss an diesen Abschnitt, besprechen Sie Ihre Mitgliedschaften in wissenschaftlichen und professionellen Verbänden und schließen Sie gegebenenfalls Büros ein.

Schließlich geben Sie auch eine Liste der Referenzen zusammen mit ihren Kontaktinformationen in Ihrem Lebenslauf an. Dies sind die Leute, die Empfehlungsschreiben über Sie geschrieben haben. Dies steht auch im Gegensatz zu einem Lebenslauf, der diese Informationen niemals enthalten würde.

CV Fehler zu vermeiden

  • Werde nicht kreativ. Ihr Lebenslauf sollte eine einfache Schriftart wie Helvetica verwenden. Times New Roman ist in Ordnung, aber viele Leute halten es für "langweilig". Verwenden Sie weißes oder ein anderes neutrales farbiges Papier mit schwarzer Tinte für die Ausdrucke Ihres Lebenslaufs.
  • Sehen Sie in der Stellenausschreibung nach, in welchem ​​Format ein Arbeitgeber Ihren Lebenslauf haben möchte. Wenn es dort nicht angegeben ist, verwenden Sie einen Standard, wie z. B. .docx.
  • Nur faktische Informationen einschließen. Auf Ihrem Lebenslauf zu liegen wird nur schreckliche Folgen haben. Angesichts der Tatsache, wie klein die meisten Bereiche von akademischem Interesse sind, werden Ihnen möglicherweise während Ihrer gesamten Laufbahn ungenaue Informationen folgen.
  • Finger weg von persönlichen Informationen wie Hobbys und körperlichen Eigenschaften.
  • Stellen Sie sicher, dass Sie eine E-Mail-Adresse verwenden, die professionell klingt. Ein dummer, vulgärer oder suggestiver könnte Ihren Lebenslauf werfen lassen.
  • Überprüfen Sie und überprüfen Sie dann noch einmal auf Tippfehler, Rechtschreibfehler, Grammatikfehler und andere Fehler. Jemand, der die Sprache hervorragend beherrscht und ein Adlerauge hat, liest Ihren Lebenslauf Korrektur für Sie. Ein mit Fehlern behaftetes Dokument wird Sie schlampig und sorglos aussehen lassen, und das ist sicherlich nicht die Botschaft, die Sie einem potenziellen Arbeitgeber vermitteln möchten.

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