Geschäft

Resume Writing Guide einschließlich Tipps und Beispiele und Vorlagen

Wenn Sie auf Jobsuche sind und einen Lebenslauf schreiben müssen, kann es schwierig sein, Ihre Ausbildung, Ihre Arbeit und Ihre Erfahrungen in einem kurzen Dokument zu organisieren, das Sie in Ihrem besten Licht repräsentiert.

Dieser Leitfaden zum Schreiben enthält Ratschläge zum Erstellen eines professionellen Lebenslaufs, zum Auswählen eines geeigneten Lebenslaufformats, zum Verfassen benutzerdefinierter und zielgerichteter Lebensläufe und zur Aufnahme in den Lebenslauf. Sie finden auch professionell geschriebene Lebenslauf-Beispiele, Beispiele und Vorlagen, die an Ihre Bedürfnisse angepasst werden können.

Wenn Sie in zwei Bereichen kompetent sind, ist es ratsam, zwei verschiedene Lebensläufe zu erstellen, die zu Ihrer Erfahrung und Ihrem Training passen.

Schreiben Sie weiter

Wählen Sie die beste Art von Lebenslauf
Es gibt mehrere grundlegende Arten von Bewerbungen, die für Stellenangebote verwendet werden. Abhängig von Ihren persönlichen und beruflichen Umständen müssen Sie einen zielgerichteten, chronologischen, funktionalen oder kombinierten Lebenslauf wählen. Nehmen Sie sich die Zeit, jede Art von Lebenslauf zu erkunden und entscheiden Sie dann, welches Format am besten für Ihre individuellen Lebensumstände und Ihren Arbeitsverlauf geeignet ist.

Richtlinien für das, was in einer Zusammenfassung enthalten sein soll
Es ist wichtig zu wissen, welche Art von detaillierten Informationen in Ihren Lebenslauf aufgenommen werden sollen, z. B. die geeigneten Schriftarten und Ränder. Dieses Handbuch enthält auch die Formatierung des Lebenslaufs, entsprechende Fortsetzungsabschnitte sowie verschiedene Beispiele und Vorlagen.

So erstellen Sie einen professionellen Lebenslauf
Ihr Lebenslauf muss professionell und poliert sein. Wenn Sie keinen attraktiven Lebenslauf haben, wird Ihre Bewerbung wahrscheinlich keinen zweiten Blick von einem Einstellungsmanager bekommen.

Hier erfahren Sie, wie Sie einen professionell aussehenden Lebenslauf erstellen können, ohne die Kosten dafür zu tragen, jemanden einzustellen, der es für Sie schreibt.

Überprüfen Sie Proben und Vorlagen erneut
Hier können Sie professionelle Lebenslauf-Beispiele überprüfen, die zu einer Vielzahl von Beschäftigungssituationen und Arten von Jobs passen. Diese Beispielzusammenfassungen und Vorlagen helfen Ihnen, Ihren Lebenslauf zu formatieren, ganz gleich, welche Art von Job Sie suchen.

Wann - und wann nicht - soll ein Lebenslauf-Ziel enthalten
Wenn Sie einen Lebenslauf schreiben, wählen einige Leute ein Ziel ganz oben in ihrem Lebenslauf, anstatt es in den Text ihres Anschreibens aufzunehmen. Hier ist, wie und wann ein Ziel einzubeziehen. Sie können auch ein Lebenslaufprofil oder eine Überschrift anstelle eines Ziels in Erwägung ziehen.

Skills-Listen fortsetzen
Um Ihren Lebenslauf von den Arbeitgebern zur Kenntnis zu nehmen, ist es wichtig, Ihre aktuellsten Fähigkeiten und Qualifikationen einzubeziehen. Hier ist eine Liste von Fähigkeiten, die in Lebensläufen (und Anschreiben) enthalten sind, einschließlich allgemeiner Fähigkeiten und Fertigkeiten, die nach Art des Jobs aufgelistet sind.

Liste der Aktionsverben fortsetzen
Um Ihren Lebenslauf von der Masse abzuheben, müssen Sie Aktionsverben verwenden, die zu Erfolgen führen. Sie können jedes der Aktionsverben in dieser Liste verwenden, wenn Sie die Positionen beschreiben, die Sie innehatten, anstatt einfach nur eine Liste mit Aufgaben zu geben.

Checkliste fortsetzen
Diese Checkliste enthält alles, was Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen müssen. Stellen Sie sicher, dass Sie sich diese Liste ansehen, um sicherzustellen, dass Sie alle Informationen enthalten, die Arbeitgeber in einem Lebenslauf erwarten.

Wie man einen Resume-Abstand behandelt
Hier erfahren Sie, wie Sie einem Einstellungsmanager eine Beschäftigungslücke in Ihrer beruflichen Laufbahn erklären können.

In Verbindung stehende Artikel

  • Wie schreibe ich eine Seite Resume
  • Top 10 Resume Schreiben Tipps
  • So erstellen Sie einen professionellen Lebenslauf
  • Beispiele fortsetzen
  • Schreiben Sie weiter Tipps

Empfohlen
Treten Sie dem Militär als E-2 oder E-3 bei Abhängig von Ihrer vormilitärischen Ausbildung oder nach dem Abitur kann ein Rekrut dem Militär in einem höheren Rang beitreten als der typische E-1-Rang, den die meisten Mitglieder des Militärs beginnen. Bestimmte Einberufungskategorien berechtigen den Rekruten, zu einer höheren als der E-1-Rate zu zählen. Außer
Amazon hat das Online-Buchhandelsgeschäft erfolgreich erfunden. In einer IQ2-Debatte zum Thema "Amazon ist der Freund des Lesers" postulierte Matthew Yglesias, Chefredakteur von Vox (und argumentiert "für"), dass der Anteil des Internet-Einzelhandelsriesen am Buchverkauf 41% und am Digitalbuchverkauf 67% beträgt ein Ergebnis seines "überlegenen Produkts". Di
Ich bekomme jede Menge E-Mails darüber, wie Amerikaner unseren Servicemitgliedern schreiben oder anderweitig ihre Unterstützung zeigen können. Im Oktober 2001 führte die Drohung mit Anthrax-infizierten Briefen leider dazu, dass zwei Programme eingestellt wurden, die seit mehr als 17 Jahren dazu dienen, die Moral der entsandten Soldaten zu erhöhen. Weg
Informieren Sie sich darüber, was ein Jobanteil ist und wie er sich auszeichnet. Sie gehen zurück zur Arbeit, sind sich aber nicht sicher, ob Sie Vollzeit arbeiten wollen. Sie lieben, was Sie tun, aber Teilzeit arbeiten möchten, während Ihr Kind noch jung ist. Wenn Sie Teilzeit arbeiten könnten, würden Sie in Ihrer aktuellen Rolle nicht an Erfahrung verlieren und Zeit mit Ihrem Kind verbringen können. Was s
Hier finden Sie Callcenter-Jobs in MN. Es gibt Call-Center in ganz Minnesota, aber wenn Sie eine Arbeit zu Hause Call-Center-Job möchten, schauen Sie sich diese virtuellen Call-Center-Unternehmen. Accolade Support Call Center-Dienste Diese Business-Process-Outsourcing-Unternehmen stellt in allen USA seine unabhängige Auftragnehmer Arbeit als Home-basierte Tech-Support-Agenten und Kundendienstmitarbeiter.
Siehe Beispiele möglicher Interessenkonflikte am Arbeitsplatz Ein Interessenkonflikt entsteht am Arbeitsplatz, wenn ein Mitarbeiter konkurrierende Interessen oder Loyalitäten hat, die entweder miteinander im Widerspruch stehen oder möglicherweise stehen können. Ein Beispiel ist ein Manager, der von einem Mitarbeiterjob befördert wurde, wo er mit seiner Frau arbeitete. Die