Arbeiten Sie an einem Lebenslauf? Nicht sicher, was zu berücksichtigen ist? Hier finden Sie Informationen darüber, warum, wann und wie Sie einen Lebenslauf verwenden, wann Sie einen Lebenslauf im Vergleich zu einem Lebenslauf, die Richtlinien zum Schreiben und Formatieren von Lebensläufen, die Unterschiede zwischen US-amerikanischen und internationalen Lebensläufen und Beispiele verwenden.
Wann ein Lebenslauf zu verwenden ist
Wann sollten Stellensuchende einen Lebenslauf, der üblicherweise als Lebenslauf bezeichnet wird, anstelle eines Lebenslaufs verwenden? In den Vereinigten Staaten wird ein Lebenslauf in erster Linie bei der Bewerbung für akademische, Bildungs, wissenschaftliche, medizinische oder Forschungspositionen verwendet. Dies gilt auch für die Beantragung von Stipendien oder Stipendien.
Wenn Sie einen Job in Europa, im Nahen Osten, in Afrika oder in Asien suchen, sollten Sie eher einen Lebenslauf als einen Lebenslauf vorlegen. Denken Sie daran, dass ausländische Arbeitgeber häufig erwarten, die Art von persönlichen Informationen in einem Lebenslauf zu lesen, der niemals in einem amerikanischen Lebenslauf enthalten wäre, wie Geburtsdatum, Nationalität, Familienstand und Geburtsort. Das Gesetz der Vereinigten Staaten von Amerika, das regelt, welche Informationen Stellenbewerber zur Verfügung gestellt werden können, gilt nicht außerhalb des Landes.
Was in einen Lebenslauf aufzunehmen
Es gibt einige Unterschiede zwischen einem Lebenslauf und einem Lebenslauf. Ein Lebenslauf ist eine längere (zwei oder mehr Seiten), detailliertere Zusammenfassung Ihres Hintergrundes und Ihrer Fähigkeiten. Wie bei einem Lebenslauf benötigen Sie möglicherweise verschiedene Versionen eines Lebenslaufs für verschiedene Arten von Positionen.
Wie ein Lebenslauf sollte ein Lebenslauf Ihren Namen, Kontaktinformationen, Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen enthalten. Zusätzlich zu diesen Grundlagen beinhaltet ein Lebenslauf auch Forschung und Lehre, Publikationen, Präsentationen, Zuschüsse und Stipendien, Berufsverbände und Lizenzen, Auszeichnungen und Ehrungen sowie andere relevante Informationen für die Position, für die Sie sich bewerben.
Beginnen Sie damit, eine Liste aller Ihrer Hintergrundinformationen zu erstellen und ordnen Sie diese anschließend in Kategorien ein. Stellen Sie sicher, dass Sie alle Veröffentlichungen, die Sie auflisten, mit Datumsangaben versehen.
Persönliche Informationen, die in einen internationalen Lebenslauf aufgenommen werden sollen
- Staatsangehörigkeit
- Familienstand
- Alter
- Anzahl der Kinder (Alter optional)
- Persönliche Interessen wie Hobbys
- Alle Bildung einschließlich Gymnasium / Sekundarschule
- Fotos werden ebenfalls empfohlen (professioneller Kopfschuss ist am besten)
Geburtsdatum auf Lebensläufe
Einige Länder außerhalb der USA erwarten, dass Sie Ihr Geburtsdatum in Ihren Lebenslauf aufnehmen. Wenn Sie sich für einen ausländischen Job bewerben, recherchieren Sie das jeweilige Landesprotokoll für Bewerbungen.
Wenn Sie aufgrund der geltenden Gesetze zur Altersdiskriminierung einen Lebenslauf oder einen Lebenslauf für einen Job in den USA beantragen, können Sie nicht verpflichtet sein, Ihr Geburtsdatum in Ihren Lebenslauf aufzunehmen.
Passen Sie Ihren Lebenslauf an
Sobald Sie eine Liste der Informationen erstellt haben, die Sie hinzufügen möchten, ist es eine gute Idee, einen benutzerdefinierten Lebenslauf zu erstellen, in dem die Erfahrung hervorgehoben wird, die Sie für den Job haben, für den Sie sich bewerben. Es braucht mehr Zeit, um einen benutzerdefinierten Lebenslauf zu schreiben, aber es lohnt sich, besonders wenn Sie sich für Stellen bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen.
- Verwenden Sie leistungsorientierte Aufzählungszeichen, die mit einem Aktionsverb beginnen und ein Ergebnis enthalten.
- Beginnen Sie mit einem Professional-Profil (auch Zusammenfassung genannt), das das Beste von dem, was Sie als Kandidat anbieten, hervorhebt.
- Inhalte so bearbeiten, dass sie diejenigen Bereiche von Fachwissen, Fähigkeiten und Kenntnissen enthalten, die speziell den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechen; Nicht alle Details Ihrer Ausbildung und Ihres beruflichen Werdegangs (Arbeit, Forschung, Stipendien usw.) können relevant sein.
- Sortieren und ordnen Sie die Abschnitte Ihres Lebenslaufs sorgfältig nach den Anforderungen der Institution, für die Sie sich bewerben. Wenn Sie sich beispielsweise an einer Universität bewerben, in der Forschung im Vordergrund steht, sollten Sie Ihre Publikationsliste auf der ersten Seite direkt nach Ihrem ersten Berufsprofil beginnen. Wenn Sie andererseits wissen, dass der Unterricht gegenüber der Veröffentlichung durch die Abteilung geschätzt wird, sollten Sie Ihrer beruflichen Laufbahn auf der ersten Seite einen Ehrenplatz einräumen.
Überprüfen Sie die CV-Beispiele und die Schreibtipps
Es ist oft hilfreich, ein oder zwei Beispiele zu betrachten, bevor Sie mit dem Schreiben beginnen. Diese Beispiel-Lebensläufe bilden eine hilfreiche Anleitung dazu, was Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten, wie Sie sie schreiben und wie Sie sie formatieren.
Wann man einen Lebenslauf anstelle eines Lebenslaufs verwendet
In den Vereinigten Staaten wird ein Lebenslauf bei der Bewerbung für akademische, Bildung, Wissenschaft oder Forschung Positionen verwendet. Ein Lebenslauf kann auch für Stipendien oder Stipendien verwendet werden. In Europa, im Nahen Osten, in Afrika oder in Asien können Arbeitgeber erwarten, dass sie einen Lebenslauf erhalten anstatt einen Lebenslauf. Hier finden Sie weitere Informationen darüber, wann Sie einen Lebenslauf anstelle eines Lebenslaufs verwenden sollten.