Was Sie benötigen, um eine Bewerbung abzuschließen
Wenn Sie sich für einen Job bewerben, werden Sie normalerweise gebeten, einen Bewerbungsbogen auszufüllen. Sie werden möglicherweise aufgefordert, eine Bewerbung zu bearbeiten, auch wenn Sie bereits einen Lebenslauf und ein Anschreiben eingereicht haben. Auf diese Weise verfügt der Arbeitgeber über eine von Ihnen verifizierte und unterzeichnete persönliche und berufliche Vergangenheit.
Dinge, die man beachten muss
Es ist wichtig, dass Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig, fehlerfrei und korrekt sind.
Unabhängig davon, ob Sie eine Online-Bewerbung ausfüllen oder sich persönlich bewerben, stellen Sie sicher, dass Sie über alle Informationen verfügen, die Sie benötigen. Stellen Sie als Nächstes sicher, dass Sie alle folgenden Schritte ausführen:
Überprüfen Sie Ihre Beschäftigungsgeschichte
Sie benötigen Ihren Lebenslauf (oder eine Liste Ihrer Beschäftigungs- und Ausbildungsdaten), um sicherzustellen, dass Sie die richtigen Daten für Beschäftigung, Berufsbezeichnung und Ausbildung angeben. Ihr Lebenslauf sollte perfekt mit der Bewerbung übereinstimmen, da Unstimmigkeiten bemerkt werden.
Laden Sie eine Beispieljob-Anwendung herunter
Laden Sie ein Bewerbungsmuster herunter und üben Sie es aus. So können Sie im Voraus sicher sein, dass Sie alle notwendigen Informationen haben.
Fragen Sie nach einer Bewerbung
Wenn Sie sich persönlich für eine Stelle bewerben, fragen Sie nach einer Bewerbung und nehmen Sie sie mit nach Hause. Sie können sich die Zeit nehmen, es auszufüllen, so dass es sauber und ordentlich ist, sowie genau, wenn Sie zurückkehren, um es fallen zu lassen.
Sich persönlich bewerben
Wenn du vorbeikommst, um eine Bewerbung abzuholen oder abzulegen, vergewissere dich, dass du angemessen gekleidet bist. Sie können am Ende mit dem Einstellungs-Manager sprechen und es ist wichtig, professionell auszusehen, nur für den Fall, dass Sie ein Vor-Ort-Interview bekommen.
Checkliste für die Bewerbung vor Ort
Wenn Sie eine persönliche Stellenbewerbungsliste im Voraus prüfen, stellen Sie sicher, dass Sie während des Vorstellungsvorgangs keine offensichtlichen Fehler machen.
Online-Bewerbungen
Bewerbungen für viele Unternehmen sind oft online verfügbar. Zum Beispiel kann eine WalMart Employment Application online abgeschlossen werden und das gleiche gilt für viele andere große nationale Arbeitgeber. Tatsächlich akzeptieren einige Arbeitgeber keine Papieranträge mehr und Antragsteller müssen sich auf der Website des Unternehmens oder auf der Website bewerben, auf der das Unternehmen die Stellenangebote aufgeführt hat.
Folge den Anweisungen
Befolgen Sie beim Ausführen von Online- und Papierjob-Anwendungen ausdrücklich die Anweisungen. Der kleinste Fehler kann Ihre Bewerbung aus dem Rennen werfen, bevor ein Arbeitgeber überhaupt eine Chance hat, Ihre Bewerbung zu sehen. Sie können auch die Unternehmenswebsite oder das Kleingedruckte auf dem Bewerbungsformular überprüfen, um zu überprüfen, ob Sie den Anweisungen gemäß den Anweisungen gefolgt sind.
Überprüfung vor dem Absenden
Lesen Sie sich die Anweisungen zur Bewerbung um eine Anstellung sorgfältig durch, bevor Sie auf den Absenden-Button klicken (oder Ihren Antrag einreichen). Stellen Sie sicher, dass jedes Feld ausgefüllt ist. Einige Unternehmen lehnen eine unvollständige Bewerbung ab.
Sei darauf vorbereitet, einen Test zu machen
Einige Unternehmen prüfen Bewerber um eine Anstellung, um festzustellen, ob der Kandidat für die Stelle gut geeignet ist. Unternehmen, die Tests vor der Einstellung durchführen (wie z. B. Talent Assessments), suchen Bewerber, die ihren ganz spezifischen Einstellungskriterien entsprechen. Wenn Sie auf Beschäftigungstests vorbereitet sind, können Sie besser auf beschäftigungsrelevante Fragen reagieren. Einige Unternehmen verlangen für Bewerber, die eine Beschäftigung suchen, einen Drogentest.
Wissen, was enthalten ist
Die folgende Liste enthält alle Informationen, die Sie benötigen, um einen Bewerbungsantrag zu bearbeiten.
Information Die meisten Anwendungen verlangen
Persönliche Angaben:
- Name
- Adresse
- Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl
- Telefonnummer
- Teilnahmeberechtigung in den USA
- Kriegsverurteilung
- Wenn minderjährig, Papierzertifikat
Bildung:
- Schulen / Hochschulen besucht
- Haupt
- Abschluss / Diplom
- Abschlussdaten (s)
Position Angewandte Information:
- Titel des Jobs, für den Sie sich bewerben
- Stunden / Tage zur Arbeit verfügbar
- Wenn Sie mit der Arbeit beginnen können
Beschäftigungsinformation:
- Namen, Adressen und Telefonnummern früherer Arbeitgeber
- Der Name des Leiters
- Termine der Beschäftigung
- Gehalt
- Grund für das Verlassen
Verweise
- Liste von drei Referenzen einschließlich Namen, Berufsbezeichnung oder -beziehung, Adressen, Telefonnummern
Lebenslauf (Wenn Sie einen haben)
Beispieljobs und Briefe
Denken Sie daran, je besser Sie vorbereitet sind, desto besser sind Ihre Chancen, eingestellt zu werden. Es lohnt sich, Beispieljobs zu prüfen, um eine Vorstellung davon zu bekommen, was von Ihnen verlangt wird. Es lohnt sich auch, eine oder zwei Anwendungen auszudrucken und auszufüllen, damit Sie wissen, dass Sie über alle Informationen verfügen, die Sie benötigen, um Ihre eigentlichen Bewerbungsunterlagen auszufüllen.
Wenn Sie eine Stellenbewerbung oder Weiterverfolgung einer von Ihnen eingereichten Bewerbung senden müssen, nehmen Sie sich die Zeit, einige Beispielanschreiben für Bewerbungen zu lesen, um zu erfahren, was Sie schreiben und wie Sie weiterarbeiten.