Tag 2 von 30 Tagen zu deinem Traumjob
Bei der heutigen Aufgabe geht es darum, Ihre Stärken zu erkennen und dafür zu sorgen, dass Arbeitgeber sie auch erkennen.
Heute erstellen Sie eine Branding-Aussage - einen kurzen, einprägsamen Satz (15 Wörter oder weniger), der hervorhebt, was Sie zu einem idealen Jobkandidaten macht.
Ihre Aussage sollte sich darauf konzentrieren, wie Sie Ihrem Unternehmen durch Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und / oder Erfolge einen Mehrwert verleihen.
Wie schreibe ich eine Branding-Anweisung
Um mit dem Verfassen Ihrer Markenaussage zu beginnen, erstellen Sie eine Liste Ihrer Stärken, die mit dem Job in Zusammenhang stehen, für den Sie sich bewerben. Listen Sie Ihre Leistungen in Ihren wichtigsten früheren Positionen auf, insbesondere bei Leistungen, die für eine Organisation einen Mehrwert darstellen.
Listen Sie Ihre persönlichen Vermögenswerte auf, die Ihnen dabei halfen, diese Leistungen zu erreichen - dies können Persönlichkeitsmerkmale, Fähigkeiten usw. sein. Sehen Sie sich die Anforderungen Ihres Zieljobs an (Sie können dies durch Online-Stellenausschreibungen tun) und kreisen Sie dann alles auf Ihrer Liste ein Leistungen und Vermögenswerte, die sich mit diesen Jobanforderungen überschneiden.
Ihre endgültige Markenaussage sollte ein oder zwei Adjektive zusammenfassen, die Ihre wichtigsten Stärken, Ihre gewünschte Berufsbezeichnung und ein oder zwei Ihrer Leistungen beschreiben.
Branding-Anweisung Beispiel
Hier ein Beispiel für eine Markenaussage: "Detailorientierte Entwicklungsassistentin, die Erfahrung darin hat, umfangreiche Fundraising-Maßnahmen zu koordinieren und erfolgreiche Förderanträge zu verfassen."
So verwenden Sie Ihre Branding-Erklärung in Ihrer Jobsuche
Sie können Ihre Markenaussage auf verschiedene Weise während Ihrer Jobsuche verwenden. Sie können es in Ihren Lebenslauf aufnehmen, der zwischen Ihren Kontaktinformationen und Ihrer Berufserfahrung aufgeführt ist.
Schreiben Sie ein Lebenslauf-Profil
Sie können das Profil auch in ein längeres Resume-Profil (normalerweise ein kleiner Absatz) erweitern und es stattdessen in Ihren Lebenslauf aufnehmen.
Ihr Lebenslaufprofil wird auch bei Vorstellungsgesprächen nützlich sein: Es ist eine großartige Antwort auf die häufig gestellte Frage: "Erzählen Sie mir von sich selbst". Mit einer Markenaussage können Sie Ihre Stärken besser verstehen, was bei der Beantwortung einer anderen Interviewfrage wichtig ist, "Was sind deine Stärken?"