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5 Gründe Job Hunting ist wie Dating

Wie man benutzt, wenn du von der Datierung erfuhr, um eingestellt zu werden

Seien wir ehrlich: Für die meisten von uns ist Jobsuche ein Mittel zum Zweck. Sehr selten triffst du jemanden, der behauptet, den Prozess für sich selbst zu genießen, und wenn du es tust, sind sie im Allgemeinen so wild extrovertierte Leute, dass sie überhaupt ziemlich seltene Exemplare der Menschheit sind.

Auf diese Weise ist die Arbeitssuche sehr ähnlich wie Datierung - eine Sache, die Sie tun müssen, um Ihr Ziel eines Traumjobs oder einer Beziehung zu erreichen, und nicht unbedingt etwas, das Sie zum Spaß machen würden. Das ist vollkommen in Ordnung. In der Tat, durch die Betrachtung der vielen Arten, in denen diese nicht so Spaß Prozesse einander ähneln, können Sie Wege finden, um die Erfahrung zu maximieren, um den Traum-Job-Teil viel früher zu erreichen.

1. Ablehnung, Ablehnung, Ablehnung

Warum mögen die meisten Menschen die Jobsuche nicht? Denn so viel von dem Prozess beinhaltet das Hören der Worte "Danke, aber nein danke" ... oder schlimmer noch, am sprichwörtlichen Telefon zu sitzen und überhaupt keine Rückmeldung zu bekommen. Es ist ziemlich einfach, sich wie ein Mauerblümchen zu fühlen, der nicht zum Abschlussball gebeten wurde, wenn man eine Zeitlang nach einem Job gesucht hat und zu kurz gekommen ist.

2. Du kannst die Liebe nicht bezwingen

Wie lange dauert es, um einen Job zu bekommen? Die Antwort ist natürlich unterschiedlich, obwohl eine Formel besagt, dass für jeden Lohn im Wert von 10.000 US-Dollar erwartet wird, einen Monat Arbeitssuche zu verbringen. Unabhängig davon, auch wenn die Wirtschaft heißgelaufen ist, werden Sie wahrscheinlich nicht sofort den Job Ihrer Träume finden. Wie in der Datierung, machen Sie sich bereit, viele Frösche zu küssen, bevor Sie Ihren Prinzen oder Ihre Prinzessin treffen.

3. Beziehungen aller Arten sind größer als eine Person

Du kannst ein Badeanzug-Modell mit einem MBA und einem Nebengig beim Pilates-Unterricht sein - am Ende geht es weniger darum, wie toll du als Kandidat oder Partner bist, und mehr über Beziehungs-Fit. Denken Sie darüber nach: Wenn Sie Vegetarier sind, wird die schönste und lustigste Person der Welt nicht gut passen, wenn sie auch ein professioneller Metzger ist; Wenn Sie ein Introvertierter sind, werden Sie durch Ihr Engagement und Ihre Fähigkeiten nicht in einem offenen Büro voller Chatty Cathys glücklich sein.

4. Es geht nur darum, wen du kennst

Selbst in dieser Ära von Tinder and Match.com sind die Chancen gut, dass Sie viele Paare kennen, die sich durch gemeinsame Freunde getroffen haben. Die Gründe sind ziemlich klar: Es ist leichter, sich sicher und sicher zu fühlen - mit einem Fremden, der von Menschen, denen Sie vertrauen, überprüft wurde.

Aus ähnlichen Gründen finden mindestens 60 Prozent der Arbeitssuchenden Arbeit durch Vernetzung. Wer kann Ihnen besser sagen, wie es wirklich ist, in einer Firma zu arbeiten, als jemand, der sich bereits in den Schützengräben befindet? Und wer könnte Sie besser empfehlen als jemand, der mit Ihnen zusammengearbeitet hat oder die gleiche Schule besucht oder die gleichen Zertifizierungen erworben oder dieselben Fähigkeiten erworben hat?

Schließlich ist die Rezession vielleicht vorbei, aber die Unternehmen bewegen sich immer noch langsam, wenn es darum geht, Positionen zu besetzen und neue Mitarbeiter zu verpflichten. Alles, was Sie tun können, um die Besorgnis eines Personalchefs zu überwinden, ist hilfreich, und es gibt nichts Überzeugenderes als eine Empfehlung von jemandem, dem er bereits vertraut.

5. Resilienz ist wichtiger als fast jede andere Qualität

Denken Sie an die glücklichsten und erfolgreichsten Menschen, die Sie kennen. Was haben Sie gemeinsam? Bei der Arbeit und in ihrem persönlichen Leben hüpfen sie zurück.

Wenn es um Datierung oder den Aufbau Ihrer Karriere geht, ist das Wichtigste, was Sie sein können, belastbar. In der Lage zu sein aufzustehen, wenn das Leben dich niederschlägt, wird dich davon abhalten, Gelegenheiten zu verpassen. Außerdem strahlen widerstandsfähige Menschen Vertrauen, Stärke und Glück aus - attraktive Eigenschaften für die Einstellung von Managern und allen anderen.

Wenn man sich schließlich neu formieren, Möglichkeiten für Veränderungen analysieren und weitermachen kann, ist es besser, auf seiner Seite zu sein, wie ein guter Freund oder ein unterstützender Kollege oder Partner. In der Liebe oder in deiner Karriere gibt es nichts Wichtigeres als das.

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