Geschäft

Was dein Highschooler in einem Teilzeitjob suchen sollte

Wenn Ihre Kinder älter werden, ist es wichtig, ihnen beizubringen, wie wertvoll es ist, Geld zu verdienen. Manche Eltern machen den Fehler, ihren Kindern immer Geld zu geben, was ein schlechter Dienst ist, wenn die Kinder nie lernen, zu arbeiten.

High School ist ein gutes Alter, um in einem Teilzeitjob zu arbeiten, weil sie etwas mehr Geld für Schulaktivitäten bekommen und damit anfangen können, für das College zu sparen. Hier sind ein paar Dinge, die Ihr High Schooler beachten sollte, wenn sie einen Teilzeitjob suchen:

Wie flexibel ist ihr Arbeitsplan?

Eines der größten Probleme bei der Aufnahme eines Jobs in der Highschool ist, wenn die Arbeit die Lernzeit oder die Schulaktivitäten beeinträchtigt. Die Oberschule sollte die oberste Priorität des Schülers sein, und die Arbeit sollte nicht ihre Fähigkeit beeinträchtigen, ihre Noten zu behalten und an ihren außerschulischen Aktivitäten teilzunehmen.

Einige Jobs bieten flexible Optionen, wie zum Beispiel Schichtgeschäfte, die mit anderen Mitarbeitern erledigt werden können, die für das Unternehmen arbeiten. Es gibt einige Teilzeitjobs, die flexibel genug sind, um den Studenten ein oder zwei Wochen Zeit zu lassen, wenn sie für Prüfungen oder an einem großen Projekt arbeiten. Informieren Sie sich über die Terminplanung und was zu erwarten ist.

Fähigkeits-Set für zukünftiges Karriere-Wachstum

Viele Gymnasiasten arbeiten im Einzelhandel oder in der Lebensmittelindustrie, wo sie Fähigkeiten wie Kundenservice und Geldmanagement erlernen. Diese Jobs sind ein guter Anfang, aber sie sollten auch nach Möglichkeiten suchen, die ihnen helfen, spezifische Fähigkeiten zu entwickeln, die ihnen helfen, ihre Karriere nach der High School zu starten.

Zum Beispiel kann ein Holzbau Verkäufer eine gute Möglichkeit sein, in eine Karriere als Schreiner oder Schreiner arbeiten. Oder ein Teilzeitjob kann Fähigkeiten vermitteln, die für eine Karriere in der Wirtschaft oder im Management benötigt werden. Selbst grundlegende Fähigkeiten können das Sprungbrett bieten, das benötigt wird, um einen besseren Job zu finden, der den Weg zu einer erfolgreichen Karriere ebnen kann.

Darüber hinaus ermöglichen diese Arten von Jobs es den Studenten, mehr über die Branchen zu erfahren, an denen sie interessiert sind, so dass sie feststellen können, ob sie diesen Karriereweg verfolgen wollen. Manchmal beginnt ein Student vielleicht einen Teilzeitjob in der High School, um dann zu entdecken, dass er seine Karriere nicht in dieser Branche verbringen möchte. Der Teilzeitjob gab ihnen genügend Einblicke in die Branche, so dass sie ihren Fokus ändern und sich auf etwas anderes konzentrieren können.

Umweltfaktoren

Freunde und Mitarbeiter spielen eine große Rolle bei der Gestaltung der Werte Ihres Kindes, und Gymnasiasten müssen selektiv sein bei der Arbeit, die sie wählen, und bei der Umgebung, in der sie ihre Arbeitszeit verbringen werden. Es ist wichtig, sich einen Job mit einer guten Mitarbeiterkultur und einem positiven Umfeld zu suchen, anstatt sich auf einen anderen Weg zu begeben.

Sommer-Jobs gegen Schuljahr-Jobs

Einige Unternehmen stellen Gymnasiasten ein und passen den Arbeitsplan je nach Jahreszeit an. Eine der besten Vorkehrungen für einen Gymnasiasten ist eine Firma, die es ihnen erlaubt, während des Schuljahres in Teilzeit zu arbeiten und dann ihre Stunden im Sommer zu erhöhen.

Einen Sommerjob zu haben ist eine großartige Möglichkeit, um für das College zu sparen, sparen Sie für eine Anzahlung auf ihr erstes Auto, oder bauen Sie ein Sparkonto, das während des Schuljahres verwendet werden kann. Finden Sie heraus, welche Unternehmen in der Region bereit sind, Gymnasiasten einzustellen, und welche Möglichkeiten für eine Beschäftigung im Sommer und während des Schuljahres bestehen.

Empfohlen
Strategien für den Verkauf in einem sinkenden Kinderproduktmarkt Selbst in schwierigen Zeiten müssen die Eltern weiterhin "essenzielle" Dinge für ihre Babys und Kinder kaufen, aber sie können auch auf unwesentliche Dinge verzichten. Wenn Sie ein Unternehmen gründen wollen, das auf die Bedürfnisse von Eltern abzielt, dann bleiben Sie weg von Neuheiten, bis die Wirtschaft stärker ist. Wenn
Arbeitsbeschreibung Ein Ergotherapeut (OTA) arbeitet mit einem Beschäftigungstherapeuten (OT oder OTR) zusammen, um Patienten zu behandeln, die aufgrund von Krankheiten, Verletzungen und Behinderungen Schwierigkeiten haben, ihren täglichen Lebens- und Arbeitsablauf zu bewältigen. Er oder sie hilft Klienten bei der Durchführung von Übungen, die in einem Behandlungsplan festgelegt sind, und zeigt ihnen, wie sie Geräte verwenden können, die einige Aktivitäten erleichtern können. Ein OTA
Senden Sie einen Dankesbrief nach einem Gruppeninterview (oder "Panel"), wiederholt das Interesse des Kandidaten an der Position. Es ist eine kluge Strategie, immer einen Dankesbrief oder eine E-Mail an die Personen zu schicken, die Sie interviewt haben (selbst wenn Sie Zweifel haben, ob das Interview gut verlaufen ist)
Alter : - Mindestens 19 und weniger als 29 zum Zeitpunkt der Provision. - Ausnahmen gelten für diejenigen, die bei der Kommission das Alter von 35 Jahren nicht überschreiten. Ausbildung : BS / MS in ABET Ingenieur (Zivil / Mechanisch / Elektrisch) Programm oder NAAB Architektur Programm. Ausbildung - OCS (12 Wochen) - CECOS (13 Wochen) - Drei Tourbereiche: 1) Baumanagement 2) Öffentliche Arbeiten 3) SEABEES Vision / Med - Korrigierbar bis 20/20 (Ausnahmen werden berücksichtigt). -
Tipps, wie Sie weniger Mitarbeiter entlassen, wenn Sie Kosten senken müssen Eine der größten Ausgaben für viele Geschäftseigentümer sind die Kosten für die Einstellung, Schulung und Wartung von Mitarbeitern - und für die Beendigung ihrer Beschäftigung. Wenn Unternehmen ihre Kosten reduzieren, ist einer der ersten Orte, an dem sie die Kosten senken wollen, die Verringerung der Anzahl der Mitarbeiter und / oder der Ausgaben für die Mitarbeiter, wie z. Downsizi
Alles über kulinarische Karriere Köche und Köche bereiten Essen in Restaurants und anderen Restaurants zu. Ein Koch oder Chefkoch beaufsichtigt andere Küchenarbeiter und beaufsichtigt den Betrieb der Küche und oft des gesamten Hauses. Er oder sie kann auch Executive Chef oder Küchenchefs genannt werden. Ein