Sie haben die Ausbildung, die Fähigkeit und den Ehrgeiz. Jetzt brauchen Sie nur noch Berufserfahrung. Da Rechtsanwaltskanzleien und Rechtsabteilungen von Unternehmen Kosten sparen und mit schlankerem Personal arbeiten, suchen mehr legale Arbeitgeber nach Bewerbern, die auf der Stelle treten können. Wie können Sie Arbeitserfahrung sammeln, wenn niemand Ihnen eine Chance gibt?
Auftragsarbeit
Vertragsjobs sind eine gute Möglichkeit, Berufserfahrung im juristischen Bereich zu sammeln. Da Rechtsanwaltskanzleien und Rechtsabteilungen von Unternehmen Wege suchen, um Prozesskosten zu senken, sind Vertragsbedienstete auf dem heutigen Rechtsmarkt zu einer heißen Ware geworden. Vertragsarbeiter sind keine Mitarbeiter eines Unternehmens, sondern sind unabhängige Auftragnehmer, die auf kurzfristiger Vertragsgrundlage für ein bestimmtes Projekt eingestellt werden.
Mit dem Aufkommen von E-Discovery stellen Anwaltskanzleien und Unternehmen Vertragsanwälte, Rechtsanwaltsgehilfen und Rechtsbeistandspersonal für die zeitaufwendige, arbeitsintensive Aufgabe der Dokumentenprüfung ein. Vertragsangestellte überprüfen Tausende von Dokumenten, die in Rechtsstreitigkeiten erstellt wurden, und markieren sie für Relevanz, Vertraulichkeit, Materialität und Privilegien sowie für die Reaktion auf Suchanfragen, Vorladungen und behördliche Anforderungen.
Das schiere Volumen an Dokumenten, die in E-Discovery produziert wurden, hat Unternehmen und Unternehmen dazu veranlasst, nach kosteneffektiveren Lösungen für die Dokumentenprüfung zu suchen. Da Vertragsbedienstete in der Regel zu wesentlich niedrigeren Preisen als Mitarbeiter zahlen, können Unternehmen durch den Einsatz von Vertragsbediensteten signifikante Kosteneinsparungen erzielen.
Vertragsbedienstete werden in der Regel durch legale Personalfirmen eingestellt. Obwohl die Vertragslaufzeit zwischen mehreren Tagen und mehreren Jahren liegt, wird der Vertragsnehmer in der Regel am Ende des Projekts entlassen. Vertragsbedienstete, die eine gute Leistung erbringen und den Arbeitgeber beeindrucken, können Vertragsarbeit jedoch als Einstieg in eine Vollzeitbeschäftigung mit dem Unternehmen nutzen.
Temping
Zeitarbeit ist eine weitere Methode, um wertvolle Arbeitserfahrung zu sammeln. Der Zeitarbeitnehmer ("temp") wird in der Regel in kurzfristige Aufgaben über eine juristische Personaldienststelle versetzt. Zeitarbeitnehmer verdienen in der Regel weniger als ihre ständigen Kollegen, weil die gesetzliche Personalagentur eine erhebliche Kürzung ihres Stundenlohns vornimmt. Da sie keine Angestellten des Unternehmens oder der Firma sind, für die sie arbeiten, erhalten Zeitarbeiter keine Leistungen oder andere Vergünstigungen. Vorteile können jedoch durch die juristische Personalagentur angeboten werden.
Temporäre Arbeit ist eine großartige Möglichkeit, die Möglichkeiten eines bestimmten Unternehmens zu erkunden und umgekehrt. Einige Unternehmen stellen Leiharbeitnehmer ein, um Stammpersonal zu rekrutieren, indem sie zunächst versuchsweise getestet werden. Diese "temp-to-perm" Jobs können am Ende des temporären Projekts zu einem Jobangebot führen.
Teilzeit legale Jobs
Selbst wenn das Unternehmen Ihrer Träume Sie nicht als Anwalt (oder Rechtsanwaltsfachangestellte oder einen anderen legalen Job, den Sie suchen) einstellen wird, haben viele Anwaltskanzleien eine Vielzahl anderer Positionen mit hohem Umsatz, die sie kontinuierlich ausfüllen müssen. Zu diesen Positionen gehören Sachbearbeiter, Boten, Gerichtsschreiber, Sachbearbeiter, Mitarbeiter des Kopierraums und Sachbearbeiter.
Dateiexperten organisieren, katalogisieren und verwalten Hunderte von Falldateien. Gerichtsschreiber reichen Anträge, Schriftsätze, Schriftsätze und Entdeckungsdokumente beim Gericht ein. Boten liefern Dokumente an externe Parteien, einschließlich Gerichtspersonal, Co-Counsel, gegnerischer Anwalt, Verkäufer und Experten. Während diese Jobs in der Regel nicht hoch bezahlten Positionen sind, bieten sie eine Gelegenheit, Ihren Fuß in die Tür zu bekommen.
Praktika, Praktika und Kliniken
Praktika und Praktika finden Sie in Anwaltskanzleien, Unternehmen, Banken, Versicherungen, Non-Profit-Organisationen, der Regierung und anderen Unternehmen. Diese Positionen sind in der Regel unbezahlt, obwohl Sie manchmal Schulkredite verdienen können. Praktika werden häufig nicht beworben, und Sie müssen möglicherweise ein wenig graben, um einen zu finden. Ihre lokale Law School, Rechtsanwaltsfachangestellte oder Rechtsanwaltskanzlei Programm Karriere-Service-Büro ist eine der besten Quellen für die Suche nach einem Praktikum.
Freiwilligenarbeit
Viele Non-Profit-Organisationen, Organisationen von öffentlichem Interesse, Rechtsanwaltskanzleien und Rechtshilfebüros suchen verzweifelt nach Freiwilligen. Freiwilligenarbeit ist zwar eine unbezahlte Arbeit, aber dennoch ein guter Weg, um qualitativ hochwertige Arbeitserfahrung zu erhalten. Organisationen von öffentlichem Interesse werden keine bedeutungslose Arbeit vergeben, sondern stattdessen substanzielle, sinnvolle Aufgaben, die das Leben der Menschen und der Gemeinschaft verändern. Wenden Sie sich an Ihre lokale Anwaltskammer, Rechtshilfebüro oder Rechtsanwaltskammer, um Möglichkeiten für Freiwillige in Ihrer Nähe zu finden.
Außerschulische Aktivitäten
Wenn Sie noch in der Schule sind, können außerschulische Aktivitäten eine nützliche Erfahrung bieten, die helfen kann, Ihren Fuß in die Tür der legalen Arbeitgeber zu bekommen. Jurastudenten können an Moot-Course-Wettbewerben teilnehmen und ihre mündlichen Interessenvertretungsfähigkeiten durch vorbereitete mündliche Argumente vor einem Richter schärfen. Da für viele Rechtsberufe starke Schreibfähigkeiten notwendig sind, können Schüler Schreiberfahrungen durch Schreibwettbewerbe, Schreiben von Kliniken und schulbezogenen Journalen und Newslettern sammeln.