Der Wechsel zu einer neuen Industrie bedeutet nicht, auf die Einstiegsebene zurückzukehren
Waren Sie in letzter Zeit gelangweilt oder frustriert? Oder arbeiten Sie in einer Branche mit sinkenden Jobchancen? Wenn Sie in der Mitte Ihrer Karriere sind, wenn Sie aus irgendeinem Grund eine Karriere wechseln, dann sind das gute Nachrichten:
Der Übergang zu einer neuen Karriere und Industrie bedeutet nicht, dass Sie von unten anfangen müssen. Auch wenn es nicht im selben Feld ist, zählt Ihre Erfahrung immer noch und kann Ihnen helfen, Einstiegspositionen zu überspringen.
Wenn Sie darüber nachdenken, Ihren beruflichen Werdegang zu ändern, sollten Sie zunächst prüfen, was Sie tun möchten und welcher Job Sie glücklich machen würde. Sehen Sie sich diese Ratschläge an, um zu erfahren, ob Sie den Arbeitsplatz wechseln oder die berufliche Laufbahn wechseln sollten. Dann sehen Sie, wie Sie einen Übergangsplan erstellen, um einen erfolgreichen Karrierewechsel sicherzustellen.
Warum willst du übergehen - und zu was?
Wenn Sie das Karrierestufe-Niveau erreicht haben, arbeiten Sie seit ungefähr 10 Jahren, wenn nicht länger. Es ist nicht unvernünftig, dass Sie den Wunsch nach Veränderung verspüren. Die Frage ist, was ist die richtige Veränderung für dich? Hier sind einige der Möglichkeiten zu prüfen:
Neuer Job im selben Bereich: Wenn Sie die Arbeit Ihrer Arbeit grundsätzlich genießen und sich in Ihrer Branche engagieren, möchten Sie vielleicht nur einen neuen Job. In diesem Szenario ist es vielleicht nur Ihre spezielle Aufgabe - die Mitarbeiter, die Arbeitszeiten, die Kultur usw. -, die nicht zu dieser Stelle passt, und nicht diese Art von Beruf oder Karriere im Allgemeinen. Oft werden mittlere Berufsangehörige in Führungspositionen befördert, die weniger persönlich befriedigend sind, als wenn sie direkt an Projekten arbeiten. Wenn das bei Ihnen der Fall ist, möchten Sie möglicherweise die Karriereleiter in Ihrem Bereich nach unten verschieben.
Neue Karriere in verschiedenen Branchen mit ähnlichen Fähigkeiten: Wenn sich Ihre Branche zusammenzieht oder obsolet wird oder Sie sich für eine signifikante Veränderung des Fokus bereit fühlen, könnte eine Arbeit, die Ihre Fähigkeiten nutzt, aber mit einem Twist, die beste Option sein. Zum Beispiel könnte ein Journalist auf Public Relations umsteigen, wobei er weiterhin Storytelling- und Kommunikationsfähigkeiten verwendet, aber in einer anderen Arena.
Ein totaler Pivot: Manchmal ist eine komplette Änderung notwendig. In der Mitte der Karriere wollen viele Menschen ihr Arbeitsleben (und sich selbst!) Völlig neu erfinden. Denken Sie an den korporativen Arbeiter, der sich sehnt, die Stadt völlig zu verlassen und auf einer Farm zu arbeiten. Das ist ein großer Übergang - aber es ist machbar.
Für einen starken, erfolgreichen Übergang müssen Sie herausfinden, was Sie derzeit unglücklich macht und was Sie in Zukunft glücklich machen wird. Sprich mit Kollegen und Freunden und erhalte ihre Meinung. Diese Gespräche können helfen, zu klären, wie groß der Schritt sein sollte, den Sie machen sollten.
Denken Sie an all die Jobs, die Sie jemals ausgeübt haben, und ziehen Sie sich nach der Schule und dem Sommerjob als Teenager zurück, um mehr darüber zu erfahren, was Sie gut machen und was Sie am meisten genießen. War Ihr erster Job beispielsweise im Einzelhandel, half es den Kunden, das zu finden, was sie am meisten zufriedenstellen wollten, oder verließ sie am Ende des Tages die Regale?
Wenn Sie Schwierigkeiten haben, herauszufinden, was Sie wollen oder mit den Möglichkeiten überfordert sind, werfen Sie einen Blick auf diese kostenlosen Karrieretests, Eignungstests und Selbstbewertungstools.
Erstellen Sie einen Plan
Sobald Sie Ihren idealen Job identifiziert haben, ist Ihr nächster Schritt, einen Plan zu erstellen, wie Sie ihn bekommen können. Sie müssen sich mit realen Überlegungen (denken Sie an: monatliche Rechnungen, die Schulen Ihrer Kinder usw.) auseinandersetzen, um sicherzustellen, dass Ihre Traumkarriere auf der Grundlage Ihrer bestehenden Verantwortlichkeiten realistisch ist. Und Sie müssen bewerten, welche Fähigkeiten Sie haben und welche Fähigkeiten Sie hinzufügen müssen. In einigen Fällen können Sie Ihre Karriere wechseln, ohne zur Schule zurückzukehren.
Identifizieren Sie Ihre aktuellen Fähigkeiten: Welche Fähigkeiten und Talente besitzen Sie und wie können sie auf Ihr neues Feld angewendet werden? Denken Sie daran, dass Sie als erfahrener Arbeitnehmer Glück haben: Viele der Fähigkeiten, die Arbeitgeber am meisten suchen, sind übertragbar. Im Gegensatz zu einem Einstiegs-Mitarbeiter fangen Sie nicht bei Null an. Wenn Sie zum Beispiel in der Fernsehproduktion gearbeitet haben, aber in die Personalabteilung wechseln möchten, können Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten sowie Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung und ein Talent für Jonglieraufgaben und die Führung von Persönlichkeiten enorm hilfreich sein.
Listen Sie alle Ihre Fähigkeiten und Fähigkeiten auf.
Identifizieren Sie die Fähigkeiten, die Sie haben müssen: Sehen Sie sich als nächstes Job-Postings für die Position an, die Sie haben möchten. Welche Anforderungen sind aufgeführt? Denken Sie daran, dass Sie nicht alle Anforderungen erfüllen müssen, die in einer Stellenausschreibung aufgeführt sind - aber es gibt einige, die oft einen Leistungsabfall verursachen. Möglicherweise müssen Sie einen Kurs belegen oder einen Abschluss machen. Möglicherweise müssen Sie eine Gehaltskürzung vornehmen und auf einer niedrigeren Position beginnen als die, auf der Sie gerade sind. Oder Sie müssen über kreative Möglichkeiten nachdenken, wie Sie Ihrem Lebenslauf Erfahrungen hinzufügen können, zum Beispiel eine ehrenamtliche Position zu übernehmen, mit der Sie neue Fähigkeiten erlernen können.
Verwenden Sie all diese Informationen, um einen Zeitplan und eine Aufgabenliste für den Übergang zu neuen Aufgaben zu erstellen.
Übergangstaktiken für Karrierekandidaten
Sie haben die übertragbaren Fähigkeiten, die Sie in Ihre neue Karriere einbringen können, sowie die Fähigkeiten, die Sie hinzufügen müssen, identifiziert. Nun, hier sind ein paar Strategien, um Ihre Arbeitssuche in einer neuen Branche erfolgreich zu machen:
Aktualisiere deinen Lebenslauf: Lege dich stark auf die Zusammenfassung oder den objektiven Bereich, um deine Geschichte auszudrücken und zu zeigen, wie deine aktuellen Fähigkeiten und Fähigkeiten übertragbar sind. Werfen Sie auch einen Blick auf Tipps, wie Sie aus einer Karriere-Mitte-Lebenslauf schneiden können, und wie Sie eine kraftvolle Karriere Änderung Lebenslauf schreiben. Achten Sie auch darauf, Ihre Anschreiben an die neuen Stellen zu richten, für die Sie sich bewerben.
Nutzen Sie Ihr bestehendes Netzwerk: Haben Sie nicht das Gefühl, ein ganz neues Netzwerk zu starten, nur weil Sie die Gänge wechseln. Informiere enge Freunde und vertrauenswürdige Vertraute darüber, dass du einen Umzug in Betracht ziehst, und teile die Details darüber, wonach du suchst. Du weißt nie, welche Jobs in den Posteingang der Leute kommen werden. Hier finden Sie weitere Informationen zur Verwendung von Netzwerken in Ihrer Jobsuche.
Schauen Sie in Ihre aktuelle Firma: Wer kennt Sie besser als Ihre jetzige Firma? Selbst wenn Sie einen großen Wechsel vornehmen - zum Beispiel von HR zu Vertrieb - ist Ihr aktueller Arbeitsplatz vielleicht bereit, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, um diesen Übergang zu machen. Da das Management Ihre Fähigkeiten und Leistungen kennt, ist es vielleicht eher bereit, ein Risiko einzugehen und Sie in einer neuen Position auszuprobieren.
Erweitern Sie Ihr Netzwerk: Beginnen Sie mit Netzwerkereignissen in dem Feld, in dem Sie arbeiten möchten. Bereiten Sie einen Elevator-Pitch vor und nutzen Sie ihn, während Sie Unterricht nehmen, sich mit Freunden treffen, usw. Informieren Sie jeden über die Art der gewünschten Position und wie er logisch zu Ihrer Arbeitshistorie passt, selbst wenn es wie ein Sprung aussieht.
Führen Sie informative Interviews durch: Eine einfache Möglichkeit, Ihr Netzwerk zu erweitern und die Sprache des neuen Feldes, das Sie betreten möchten, zu erlernen, sind informative Interviews.
Bereiten Sie sich auf Bewerbungsgespräche vor: Wenn Sie sich beruflich verändern, müssen Sie den Interviewer davon überzeugen, dass Sie die richtigen Qualifikationen für den Job haben. Diese Tipps werden Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten zu verkaufen und ein Karrierewechsel-Vorstellungsgespräch zu unterstützen.
Ein letzter Tipp: Überlege langsam, vor allem mit drastischen Veränderungen. Wenn du eine Marketing-Position hast, aber dich danach sehnst, etwas mit praktischer Kreativität zu tun, solltest du einen Etsy-Shop eröffnen oder eine Website erstellen, die deine Waren verkauft. Arbeite an Abenden und Wochenenden daran, bis du einen klaren Sinn hast, wenn es finanziell tragbar und erfüllend ist.
Denken Sie bei jedem Schritt Ihres beruflichen Übergangs an Ihre jahrelange Erfahrung als Vorteil und nicht als Hindernis. Ihre Erfahrung ist immer noch sinnvoll und kann Ihre zukünftige Karriere beeinflussen, selbst wenn es sich um eine Abweichung von dem handelt, woran Sie zuvor gearbeitet haben.
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