Online-Bildung ermöglicht es Pädagogen, ihre pädagogischen Fähigkeiten zu nutzen und von zu Hause aus zu arbeiten.
Da Online-Bildungsprogramme weltweit expandieren, wächst die Chance für Bildungsfachkräfte, remote zu arbeiten, exponentiell. Und Jobs in Online-Bildung sind nicht nur auf Unterricht oder Nachhilfe beschränkt, obwohl es viele Möglichkeiten gibt, mit Studenten online zu arbeiten. Pädagogen können ihre Fähigkeiten nutzen, um auf andere Arten von Online- oder Remote-Jobs wie Kursentwicklung, Scoring und Editing, die in diesem wachsenden Sektor gefragt sind, überzugehen.
Online-Unterricht
Obwohl das College-Niveau ist wo viele der Online-Lehr-Jobs sind, gibt es Möglichkeiten für Pädagogen von Grundschullehrer zu College-Professoren im Online-Unterricht - für beide mit Voll-und Teilzeit-Jobs. K-12 Online-Bildung ist in der Tat ein wachsender Bereich, da mehr Schulbezirke Fernunterricht Programme hinzufügen. Sehen Sie diese Liste von Online-Jobs für K-12 Lehrer.
Da immer mehr Universitäten Online-Kurse und Studiengänge anbieten, wächst der Arbeitsmarkt für Ausbilder, Lehrbeauftragte, Abteilungsleiter usw., die aus der Ferne arbeiten. Siehe Online-Stellenangebote.
Fremdsprachenlehrer können in den Sprachlehranstalten, Schulbezirken, Online-Colleges und Nachhilfefirmen zu Hause arbeiten. Diese Arbeitgeber suchen Bildungsfachleute, die zwei oder mehr Sprachen fließend beherrschen, um Fremdsprachen und Englisch als Zweitsprache (ESL) zu unterrichten. Siehe zu Hause zweisprachige Lehrberufe.
Typische Anforderungen für Online-Lehrer sind ein Master-Abschluss oder höher, Lehrerfahrung und Lehr-Zertifizierung, abhängig von der Klassenstufe und Thema.
Siehe auch: Wie man zu Hause als Online-Lehrer arbeitet
Online-Nachhilfe
Obwohl Online-Unterricht ähnlich dem Online-Unterricht ist, unterscheidet er sich darin, dass er Hilfe zu einem Thema anbietet, das der Schüler an anderer Stelle unterrichtet, und es kann keine Bewertung beinhalten. Der Umfang des Unterrichts (von umfangreichem Unterricht bis zur Hausaufgabenhilfe), Klassenstufe, Thema und Jobstruktur (Beschäftigung oder selbständige Vertragsgestaltung) können sehr unterschiedlich sein.
Online-Tutoren arbeiten in der Regel mit Studenten über Skype oder ein anderes Videokonferenzsystem in Themen wie Mathematik, Englisch, Naturwissenschaften, Sozialkunde, TOEFL, SES, Prüfungsvorbereitung (AP, GED, PSAT, SAT, GRE, GMAT), Englisch als eine zweite Sprache (ESL) und Fremdsprachen
Online-Nachhilfejobs sind typischerweise Teilzeit- und sehr oft Vertragspositionen. Typische Anforderungen sind ein Bachelor-Abschluss, Unterrichtserfahrung.
Siehe auch: Was ist der Unterschied zwischen Online-Unterricht und Tutoring?
Online-Kurs / Lehrplanentwicklung
Es gibt eine Menge mehr, die in Online-Bildung als nur Unterricht geht, aber Erfahrung und Verständnis für den Unterricht ist eine wichtige Fähigkeit für diejenigen, die die Online-Kurse erstellen. Lehrende Designer beispielsweise verwenden Lernprinzipien, um Bildungssysteme und -materialien zu entwickeln. Lesen Sie mehr über Instruktionsdesigner.
Andere Jobs in der Kursentwicklung können Kursentwickler, Fachexperten, Redakteure und Autoren umfassen. Aus diesem Grund kann ein großer Teil der Arbeit remote erledigt werden, wodurch Kursentwicklerpositionen wahrscheinlich für Telearbeit geeignet sind. Sehen Sie mehr Telearbeit in Ausbildung.
Siehe auch: Online-Kursentwicklung: Der Prozess und die Menschen
Testwertung
Test-Scoring-Jobs sind eine weitere Möglichkeit für Bildungsfachleute, ihre Erfahrung und Ausbildung an die Arbeit zu bringen (von zu Hause aus).
Pearson hat eine Abteilung, die den SAT-Test des College Board und einige andere Tests bewertet und entwickelt. Jobs hier umfassen Teilzeit-Tester, Schriftsteller und Gutachter in den Bereichen Sprache, Mathematik, Naturwissenschaften und Sozialkunde. Scorers müssen einen Bachelor-Abschluss oder höher, Erfahrung in High-School-Englisch, Wohnsitz und eine Arbeitserlaubnis in den USA haben. In der Test-Entwicklung, mietet Pearson Freiberufler zu schreiben, machen Grafik-Design und Tests.
ETS beauftragt Bildungsfachleute mit konstruierten Response-Scores. Sie werten schriftliche Kurzantworten oder Aufsätze, gesprochene Antworten und Portfolios als Teilzeitmitarbeiter aus, um sie für das Advanced Placement Program (AP) von The College Board zu testen und Programme für die TOEIC-, TOEFL-, Praxis- und GRE-Programme zu bewerten.
Siehe auch: Scoring und Test Prep Jobs von zu Hause aus