Sind Sie ein Student der letzten Zeit oder bald Student, der bereit ist, sich in diesen ersten Einstiegsjob einzumischen? Oder denken Sie vielleicht darüber nach, eine Karriere im mittleren Lebensalter zu machen und zu realisieren, dass Sie zu einem Einstiegsjob zurückkehren und sich von dort aus hocharbeiten müssen? Egal, ob Sie gerade erst anfangen oder eine Karriere im mittleren Alter machen, Sie brauchen wahrscheinlich ein wenig Hilfe beim Einstieg. Wenn ja, lesen Sie diese Tipps zum Auffinden eines Einstiegsjobs.
Jobsuche Tipps für College-Absolventen
Wenn Sie Student oder Alumni sind, unabhängig davon, wann Sie Ihren Abschluss gemacht haben, ist der erste Schritt, das Career Office Ihrer Einrichtung zu besuchen, anzurufen oder per E-Mail zu kontaktieren. Die Mitarbeiter werden Sie gerne bei jedem Schritt des Arbeitssuchprozesses unterstützen. Sie müssen einen Termin mit dem Büro vereinbaren, um loszulegen.
Career Bürodienstleistungen
Sie werden wahrscheinlich mit einer Selbsteinschätzung beginnen (herauszufinden, welche Rolle Ihre Fähigkeiten, Werte und Interessen bei Ihren beruflichen Entscheidungen spielen), und dann werden Sie in der Lage sein, Karriereoptionen zu erkunden, um zu entscheiden, was Sie tun möchten. Sie erhalten auch Hilfe beim Verfassen eines Lebenslaufes und eines Anschreibens, und die Mitarbeiter werden Ihnen Ratschläge geben, um Ihren perfekten Job zu finden.
Ihr Karriere-Büro kann Sie auch mit anderen Alumni in Ihrem Bereich in Kontakt bringen, die auf vielfältige Weise helfen können, wie zum Beispiel Informationsgespräche, Job-Shadowing und Networking. Übersehen Sie diesen Service nicht, denn der Aufbau eines Netzwerks ist entscheidend für den beruflichen Erfolg.
Die meisten Career Offices bieten Ihnen persönliche Karriereberatung, Job- und Praktikumslisten, Beschäftigungsprogramme, Karrieremöglichkeiten und andere Dienstleistungen für Studenten und Alumni.
Aber was ist, wenn Sie nicht mit einem College oder einer Universität verbunden sind oder weit von Ihrem jetzigen Wohnort entfernt sind? Das Beste, was Sie tun können, ist, sich an das Arbeitsministerium Ihres Bundesstaates zu wenden, um zu sehen, welche Dienstleistungen sie für Arbeitssuchende anbieten, oder in Erwägung zu ziehen, einen Karrierecoach oder Berater hinzuzuziehen, um zu helfen.
Starten einer Jobsuche
Die Mitarbeiter im Karriere-Büro werden sicherstellen, dass Sie bereit für den nächsten Schritt sind, nämlich für eine Arbeitssuche. Aber was beinhaltet das?
Jüngsten Umfragen zufolge, die von der NACE (National Association of Colleges and Employers) durchgeführt wurden, gehen die Arbeitgeber weiterhin davon aus, dass sowohl die Zahl der Stellenangebote als auch die Einstiegsgehälter für Absolventen steigen werden.
Arbeitgeber, die in der Umfrage befragt wurden, gaben an, dass sie Kandidaten aus einer Vielzahl von Majors, einschließlich der freien Künste, zusätzlich zu den Technologie- und Business-Majors, die ganz oben auf der Liste stehen, suchen werden.
Für Collegestudenten, die kurz vor dem Einstieg in die Arbeitswelt stehen, gibt es eine Vielzahl von Jobbörsen für Einstiegsjobs. Diese Job-Websites bieten verschiedene Ressourcen wie eine durchsuchbare Datenbank mit Stellenangeboten, einen Ort, an dem Sie Ihren Lebenslauf veröffentlichen können, damit potenzielle Arbeitgeber Sie finden, und hilfreiche Ratschläge für Ihre Karriere.
Also, fang an. Veröffentlichen Sie Ihren Lebenslauf, suchen Sie nach Stellen, die Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen entsprechen, und füllen Sie diese Bewerbungen aus.
Karriere wechseln und neu anfangen
Denken Sie daran, dass es nie zu spät ist, eine neue Karriere zu beginnen oder sogar Ihre erste Karriere zu beginnen. Egal wie alt Sie sind, Sie können den perfekten Einstiegsjob finden.
Viele Absolventen werden ein Jahr oder so nach dem College abziehen, bevor sie nach einem "richtigen" Job suchen. Schauen Sie sich diese 15 Dinge an, die Sie tun können, die Ihrem Lebenslauf einen Mehrwert verleihen, bevor Sie sich in eine traditionelle Position am Arbeitsplatz begeben.
Viele Frauen und einige Männer nehmen sich eine Auszeit, um ihre Kinder großzuziehen. In der Tat, gibt es viele zu Hause bleiben Mütter (und Väter), die warten, um in die Belegschaft oder Wiedereinstieg in die Belegschaft, bis ihre Kinder gewachsen sind. Überprüfen Sie diese Tipps für zu Hause bleiben Mütter und Väter, die bereit sind, wieder an die Arbeit gehen.
Und vergessen Sie nicht die Karrierewechsel in der Mitte des Lebens und Rentner, die in ihren späteren Jahren eine zweite oder dritte Karriere beginnen! Wenn du es bist, bist du nicht allein. Die Tage, an denen man einen Job hat, sind längst vorbei. In der Tat ändert der durchschnittliche Arbeiter während seines Arbeitslebens die Positionen 10 bis 15 Mal. Zögern Sie also nicht darüber nachzudenken, was Sie beim nächsten Mal machen möchten. Bereite deinen Lebenslauf auf und suche.
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