Community Übersicht. Die Marine-Seelsorge ist eine aufregende Gelegenheit, den Männern und Frauen der Seedienste spirituelle Werte und Orientierung zu bringen. Wenn Sie nach beispiellosen Gelegenheiten suchen, Gott und Land zu dienen und Menschen in verschiedenen und dynamischen Umgebungen zu dienen, bietet Ihnen das Kaplan-Korps eine Zukunft voller Möglichkeiten. Kaplan-Offiziere sind religiöse Fachleute in der Seelsorge.
Sie arbeiten mit allen Kommandos der Marine, des Marine Corps und der Küstenwache auf der ganzen Welt zusammen, um den aktiven Dienstkräften und ihren Familien ein religiöses Ministerium zur Verfügung zu stellen. Die Verantwortungsbereiche umfassen:
- Schiffe der Marine auf See, die in den kontinentalen Vereinigten Staaten und in Übersee stationiert sind.
- Marine-, Marine Corps- und Küstenwache-Einheiten und Kapellen zu Hause und auf der ganzen Welt.
- Navy Krankenhäuser in der Nähe von Militärbasen.
- Service Akademien und militärische Ausbildungsstätten.
Spezifische Jobelemente für eine erste Tour. Marinekapläne führen Gottesdienste durch, bieten seelsorgerische Beratung, geben geistliche Führung, sorgen für Religionsunterricht, ermöglichen die freie Religionsausübung für alle Glaubensgruppen, dienen Männern und Frauen mit vielen religiösen Hintergründen und arbeiten in einem wirklich interreligiösen Rahmen. Überall dort, wo Sie arbeiten, sind Sie Mitglied in einem hochprofessionellen und engagierten Team. Die Navy begrüßt Bewerber, die bestimmte Qualifikations- und Bildungsvoraussetzungen erfüllen und den höchst wettbewerbsfähigen Prozess beginnen wollen, der zu einer Kommission im Navy Chaplain Corps führt.
Programme
Kaplan Kandidat Program Officer - Dieses Programm wurde entwickelt, um Seminar Studenten auf die vielfältigen und anspruchsvollen Ministerium der Navy Seelsorger Seedienstpersonal in einer Vielzahl von Einstellungen zu entlarven. Kaplankandidaten tragen die Uniform und erhalten nur während des jährlichen Trainings Lohn und Gehalt.
- Aktive Pflicht - Dieses Programm führt zu einer direkten Kommission als Marine Reserve Offizier für drei Jahre aktiven Dienst. Aktive Geistliche können nach der Auswahl und Beförderung zum Lieutenant Commander eine unbefristete Verlängerung und eine regelmäßige Kommission beantragen.
- Reserve Pflicht - Dieses Programm führt zu einer Kommission als Offizier in der Marine Reserve und einer Verpflichtung von zwei Tagen jeden Monat für Drills und zwei Wochen jährlichen Trainings. Während sie in ihrer zivilen Karriere bleiben, haben Naval Reserve Kapläne auch die Möglichkeit, ihrem Land zu dienen und Punkte für den Ruhestand zu sammeln. Naval Reserve Kapläne können sich auch für temporäre oder Vollzeit-Einsätze im aktiven Dienst bewerben.
Überblick
Alter : Mindestens 21 und nicht älter als 38 zum Zeitpunkt des Abschlusses des Seminars.
Bewerber müssen "im Alter von 38 Jahren ablegen können", dh nach Abschluss des Studiums weniger als 39 Jahre alt sein. Zum Beispiel muss ein Bewerber, der gerade sein Graduiertenausbildungsprogramm beginnt, im Allgemeinen 36 Jahre alt oder jünger sein; Bewerber, die bereits im zweiten Studienjahr sind, müssen in der Regel 37 oder jünger sein; und Bewerber in ihrem letzten Jahr müssen in der Regel im Alter von 38 (dh weniger als / vor dem Alter von 39 Jahren) absolvieren können. Es ermöglicht den Antragstellern, die zusätzlichen 2 Jahre der erforderlichen Ministeriums-Erfahrung vor ihrem 40. Geburtstag zu erfüllen.
Wenden Sie sich bei Bedarf an Ihren regionalen Kaplan-Rekrutierer oder den Programm-Manager (N342).
Ausbildung :
120 Semesterstunden für einen Bachelor-Abschluss, plus immatrikuliert Vollzeit in einem akkreditierten Graduate-Programm.
Training :
- Kaplanschule (ca. 45 Tage).
Vision / Med : N / A
Professionell :
- Genehmigung durch den kirchlichen Endorser des Antragstellers erforderlich.
- Peer-Empfehlungen erforderlich, einschließlich der Genehmigung des Graduiertenprogramms.
Serviceverpflichtung :
Insgesamt 8 Jahre USNR Ready Reserve.
- Nicht im Jahr 1945 einem Rückruf oder einer Mobilisierung unterworfen.
- Keine jährlichen oder Wochenendbohrungsverpflichtungen.
- Jährliche Praktika (OJT) mit Entlohnung werden dringend empfohlen
Spezielle Informationen :
- ENS in der theologischen Schule; nach dem Abschluss zum LTJG befördert. (Erwecken Sie Langlebigkeit für Lohnzwecke, während Sie im Programm sind = 20% Erhöhung des Grundgehalts über Kaplan DA)
- Interview mit einem Kaplan erforderlich (O-4 oder höher empfohlen; DC-Interviews nicht erforderlich).
Nicht bezahltes Programm. Kann sich für eine Ausbildung an der Kaplanschule bewerben, die im Juni, September oder Januar nach der Inbetriebnahme stattfindet. Studenten werden nur in der Kaplanschule / OJT-Status bezahlt.
Zusätzliches Training kann verfügbar sein, z. B. ein zusätzlicher Zeitraum von bis zu 26 Tagen am Arbeitsplatz. Limits pro FY können gelten. Ausnahmen auf Anfrage berücksichtigt.