Zoo-Karrieren können eine Vielzahl von Positionen wie Zoowärter, Zoologe, Tierarzt, Veterinärtechniker, Kurator, Kommissär Halter, Registrar, Pädagoge und andere damit verbundene Rollen umfassen.
Es gibt eine Reihe von Stellensuchseiten, die Zoobesuchern bei der Suche nach Beschäftigungsmöglichkeiten in der Branche helfen können. Während die Vernetzung und Suche nach lokalen Angeboten ein großer Teil der Suche nach geeigneten Positionen sein kann, kann die Verwendung von Online-Optionen qualifizierten Kandidaten helfen, ihre Suche auf alle möglichen Möglichkeiten auszudehnen.
Jobsuche Websites
Die größte Sammlung von Stellenausschreibungen für Zookarrieren finden Sie auf der Website der Association of Zoos & Aquarien (AZA). Die AZA-Site listet hunderte von aktiven Stellenanzeigen zu jeder Zeit auf, mit Positionen von Praktika über Saisonarbeit bis zu Vollzeitbeschäftigung. Zu den Arbeitgebern, die zur Zeit dieses Artikels auf der Website Werbung machten, gehörten Walt Disney World, große Aquarien, Naturschutzgruppen und unabhängige Zoos und Tiereinrichtungen in den Vereinigten Staaten. Viele Stellen haben Gehalts- und Positionspflichten, die im Detail auf der Website beschrieben sind, so dass es auch ein guter Ort ist, um ein wenig darüber zu recherchieren, was ein bestimmter Job mit sich bringt und wie viel man erwarten könnte.
Die American Association of Zoo Keepers (AAZK) ist eine weitere Organisation, die eine Vielzahl von Stellenangeboten auf ihrer Website veröffentlicht. Zum Zeitpunkt des Verfassens dieses Artikels wurden einige Dutzend Listings angeboten, hauptsächlich Keepers Positionen, aber auch einige Management- und kuratorische Positionen. Die Seite listet auch Freiwilligen- und Praktikumsmöglichkeiten auf.
Die Zoological Association of America (ZAA) ist eine Mitgliedsorganisation, die auch eine Jobbörse auf ihrer Website unterhält, mit einigen neueren Auflistungen. Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Artikels wurden Stellen für Pfleger, Kuratoren und Praktikanten angeboten. Diese Website scheint nicht viele neue Einträge zu haben, ist aber eine schnelle Überprüfung während des Suchvorgangs wert.
Einzelne Zoo-Websites wie der Zoo Atlanta, der Bronx Zoo, der San Diego Zoo, der Los Angeles Zoo & Botanical Gardens und andere spezielle Zooseiten tendieren dazu, Positionen zu veröffentlichen, sobald sie verfügbar sind. Während viele oder die meisten dieser Positionen auch auf der AZA-Website aufgeführt sind, ist es nie schmerzhaft, genau zu beobachten, was die einzelnen Zoo-Organisationen auf ihren Beschäftigungsseiten anbieten. Außerdem sind einige Organisationen möglicherweise nicht Mitglieder oder entscheiden sich nicht, mit der AZA zu werben, so dass die AZA nicht als eine absolut umfassende Auflistung aller verfügbaren Optionen betrachtet werden kann (obwohl sie diesem Ideal sehr nahe zu kommen scheint).
Andere wichtige Websites, die nicht speziell für die Suche nach Zoo-Karrieren konzipiert sind, können auch für Arbeitssuchende im Zoo nützlich sein. Beschäftigungsseiten wie Monster.com, Indeed.com und CareerBuilder.com tragen oft zoologische Stellenangebote in ihren großen Datenbanken mit Karrierechancen. Die am häufigsten ausgeschriebenen Stellen auf diesen Websites scheinen Tierpfleger- und Tierarztpositionen zu sein.
Weitere Karrieremöglichkeiten im Zoo können durch die Suche auf Universitätskarriere-Websites, Zoo-Praktikumsstellen, Praktikumsplätzen für Meerestiere und Tierforschungs- oder Wildtier-Suchwebsites identifiziert werden.
Andere Optionen
Andere Quellen für Zoo-Stellenanzeigen können tierbezogene Zeitschriften, Newsletter und Fachzeitschriften sowohl in gedruckter Form als auch online umfassen. Wenn Sie noch in der Schule sind, kann Ihr College auch in der Lage sein, bei der Stellenvermittlung zu helfen, also fragen Sie Ihren Berater und andere Professoren nach Empfehlungen, die sie möglicherweise anbieten können.
Auch wenn momentan keine Stelle ausgeschrieben ist, ist es immer eine gute Idee, den für Sie interessanten Zoo zu besuchen und persönlich einen Lebenslauf an die Personalabteilung zu senden. Informieren Sie sich darüber, ob es Freiwilligentätigkeiten oder Praktika gibt, die Ihnen dabei helfen könnten, mit den Verantwortlichen für Einstellungsentscheidungen einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Sei vorbereitet
Bevor Sie mit der Online-Suche beginnen, stellen Sie sicher, dass Sie einen gut aufbereiteten Lebenslauf haben, der als Antwort auf geeignete Online-Stellenausschreibungen sofort eingereicht werden kann. Viele Websites ermöglichen es Kandidaten, Lebensläufe hochzuladen, um sie direkt an potenzielle Arbeitgeber zu übermitteln, oder E-Mail-Adressen bereitzustellen, an die die Antragsteller aufgefordert werden, ihre Materialien zu übermitteln.
Es ist auch wichtig, ein grundlegendes Anschreiben zu verfassen und für jeden Job, für den Sie sich bewerben, anzupassen. Achten Sie darauf, den Brief immer so zu ändern, dass er die Person widerspiegelt, die Sie ansprechen. Strukturieren Sie den Inhalt des Briefes immer, um die wichtigsten Qualifikationen und Fähigkeiten hervorzuheben, die Sie in der Position, für die Sie sich bewerben, erfolgreich machen.