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Tipps für die Durchführung einer vertraulichen Jobsuche

Wie Sie Ihre Jobsuche geheim halten können

Wenn Sie nicht möchten, dass Ihr jetziger Arbeitgeber erfährt, dass Sie auf Jobsuche sind, können Sie Schritte unternehmen, um Ihre Jobsuche vertraulich zu halten. Das letzte, was Sie tun müssen, wenn die Jobsuche darin besteht, dass Ihr Arbeitgeber aus Versehen herausfindet, dass Sie nach einem neuen Job suchen. Es könnte sowohl Ihre aktuelle Position als auch künftige Referenzen Ihres Arbeitgebers gefährden.

Sich Sorgen um Ihren Arbeitgeber machen

Wenn Sie besorgt sind, dass Ihr jetziger Arbeitgeber entdeckt, dass Sie auf Jobsuche sind, sind Sie nicht allein.

Eine Umfrage von Indeed.com berichtet, dass 52 Prozent der Arbeitssuchenden sagten, ihre größte Sorge sei, dass Arbeitskollegen von ihrer Arbeitssuche erfahren würden. Das war deutlich besorgniserregender als die Sorge, keine Arbeit zu finden (29%). Zwei Drittel der Arbeitssuchenden sind (sehr bis etwas) besorgt darüber, dass ihre Arbeitssuche veröffentlicht wird.

Die Umfrage berichtet auch, dass 24 Prozent der Befragten weltweit ihre Jobsuche als das Thema eingestuft haben, das sie am seltensten online teilen. Das ist ein kluger Schachzug, denn es ist nicht schwer für Ihre Mitarbeiter oder Arbeitgeber, sich über Ihre Jobsuche zu informieren, wenn Sie sie in sozialen Medien veröffentlichen.

Wenn Sie ein paar Vorsichtsmaßnahmen treffen, wird es einfacher, Ihre Jobsuche privat zu halten. Hier sind einige Vorschläge, wie man effektiv auf der Jagd jagen kann, so dass die falsche Person nicht erfährt, dass du einen Zug machen willst.

Stealth Job Hunting Do und Don'ts

E-Mail-Addresse
Verwenden Sie Ihre geschäftliche E-Mail-Adresse nicht für die Jobsuche.

Verwenden Sie Ihr persönliches Konto oder richten Sie ein kostenloses webbasiertes E-Mail-Konto speziell für die Jobsuche ein. Denken Sie daran, dieses Konto regelmäßig zu überprüfen, da einige Arbeitgeber einen engen Zeitplan für Bewerbungsgespräche und Einstellungsgespräche haben.

Büroausstattung
Verwenden Sie nicht die Computer oder das Telefonsystem Ihres Arbeitgebers. Viele Arbeitgeber überwachen die Internetnutzung und überprüfen die Anruflisten.

Halten Sie Ihren Lebenslauf, Ihre E-Mail-Korrespondenz und alles, was mit Ihrer Jobsuche zu tun hat, auf Ihrem Heimcomputer oder online. Wenn Sie ein Smartphone oder Tablet besitzen, können Sie es für die meisten Ihrer Jobsuche verwenden.

Ihr Lebenslauf
Sei vorsichtig, wo du deinen Lebenslauf postest. Wenn Sie nicht möchten, dass Ihr aktueller Arbeitgeber bei der Suche nach Kandidaten versehentlich Ihren Lebenslauf findet, veröffentlichen Sie ihn auf Stellenseiten, auf denen Sie Ihre Arbeitgeber- und Kontaktinformationen vertraulich behandeln können. Wenn Sie beispielsweise Ihren Lebenslauf bei Monster veröffentlichen, können Sie ihn vertraulich machen und Ihre Kontaktinformationen und Referenzen werden nicht angezeigt. Sie können den Namen Ihrer derzeitigen Firma blockieren, indem Sie ein Enddatum für Ihre aktuelle Position eingeben.

Zusätzliche Fortsetzungsoptionen
Andere Optionen zum Schutz Ihrer Privatsphäre (abgesehen von der Sperrung) umfassen die Angabe eines generischen Firmennamens und einer Berufsbezeichnung statt einer spezifischen. Sie können auch Kontaktinformationen des Unternehmens löschen. Machen Sie dasselbe mit Ihren Kontaktinformationen und Telefonnummern. Listen Sie Ihren Job auf, indem Sie die E-Mail-Adresse und die Handynummer suchen.

Bewerbungen
Eine Möglichkeit, sicherzustellen, dass Ihr Lebenslauf nicht in falsche Hände gerät, ist die direkte Bewerbung auf Firmenwebsites. Auf diese Weise geht Ihre Bewerbung direkt an den Arbeitgeber und wird nicht im Internet verfügbar sein.

Telefonische Tipps
Verwenden Sie Ihre geschäftliche Telefonnummer nicht für die Jobsuche. Geben Sie stattdessen Ihre Handynummer und / oder Ihre private Telefonnummer in Ihren Lebenslauf ein. Stellen Sie sicher, dass Voicemail eingerichtet ist, damit Sie die Nachrichten rechtzeitig erhalten.

Wie und wann
Wenn Sie nicht von der Arbeit jagen können, welche anderen Möglichkeiten gibt es neben Abenden und Wochenenden? Besuchen Sie eine Buchhandlung, ein Café oder eine Bibliothek mit Internetzugang zu Ihrer Mittagspause und bringen Sie Ihren Laptop oder Ihren Tisch mit, wenn Sie eine WLAN-Verbindung nutzen können. Verwenden Sie Ihr Tablet oder Telefon zur Jobsuche - es gibt viele Jobsuche-Apps zur Verfügung. Die Mittagspause ist auch eine gute Zeit, um potenzielle Telefonanrufe von Arbeitgebern zurückzugeben, besonders wenn Sie ein frühes oder spätes Mittagessen nehmen können, um sie im Büro zu fangen.

Befragung
Versuchen Sie, Interviews für den Anfang oder das Ende des Tages oder für Ihre Mittagspause zu planen.

Wenn Sie Urlaubszeit haben, können Sie mehrere Interviews für denselben Tag planen.

Kleide das Teil an
Wenn du normalerweise Jeans zur Arbeit trägst, trage keinen Anzug, wenn du ein Interview geplant hast. Jemand wird sich fragen, was die Gelegenheit ist, sich anzuziehen.

Sei diskret
Sei vorsichtig, wen du sagst, dass du nach einem neuen Job suchst. Wenn Sie Kollegen sagen, können Sie sicher sein, dass es auf die eine oder andere Weise zu Ihrem Chef zurückkommt. Erzählen Sie Ihrer Familie, dass sie Nachrichten für Sie mitnehmen können, damit sie nicht unbeabsichtigt an Ihre Arbeitskollegen gelangen und Ihnen eine Nachricht hinterlassen, die jemand über ein Interview anruft.

Soziale Netzwerke
Seien Sie wirklich vorsichtig, was Sie auf sozialen Netzwerken posten. Erzählen Sie Ihren Facebook-Freunden oder Ihren LinkedIn-Kontakten nicht, dass Sie auf Jobsuche sind. Twittern Sie auch nicht über Ihre Jobsuche. Selbst wenn Ihr Chef Ihren Aktualisierungen nicht folgt, könnte es auch jemand anderes tun, und das Wort, das Sie suchen, könnte zurückkommen.


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