Geschäft

Informieren Sie mich über sich selbst Praktikum Interview Frage

Studenten, die sich in den letzten Phasen ihrer Sommerpraktikumsinterviews befinden, stehen häufig einer gefürchteten Frage gegenüber. Die Frage, die Studenten oft stumpft und sie oft verwirrt, ist die gute alte "Erzähl mir von dir" -Abfrage. Es ist eine echte Interview-Bereitschaft, der Sie sicher begegnen werden.

Warum die Frage gestellt wird

Arbeitgeber fragen Studenten und Einstiegskandidaten die Frage "Erzähl mir von dir selbst" aus einem von zwei Gründen. Entweder hat der Interviewer seine Hausaufgaben nicht gemacht und sich nicht auf das Interview vorbereitet, also ist das seine Art, in das Gespräch einzutauchen, oder er möchte hören, wie Sie über sich selbst sprechen.

Wie auch immer, es kann Sie auf den Punkt bringen. Kannst du eine richtige Antwort auf diese scheinbar endlose Frage geben? Wenn Sie darüber nachdenken, wie Sie antworten sollen, beachten Sie die folgenden Tipps.

Bereite so viel wie möglich vor

Geh zu deinem Karrierezentrum und frage nach einem Scheininterview. Sie sollten auch eine Liste von Übungsinterview-Fragen für Sie zur Überprüfung haben. Lassen Sie sich vom Karrierecenter konkret die Frage "Erzähl mir von dir selbst" stellen, damit Sie auch etwas üben können.

Halte es kurz

Geben Sie eine kurze, knappe Antwort, die nicht tangiert oder abläuft. In der Sekunde, in der deine Gedanken zu wandern beginnen, wird auch der Verstand des Arbeitgebers wandern. Der Interviewer möchte aus erster Hand sehen, wie Sie kommunizieren. Geben Sie ihm also etwas, worauf Sie achten sollten.

Beginne mit deiner Schule und deinem Major

Gib die Grundlagen zuerst. Zum Beispiel: "Ich bin Lauren, ich gehe zur University of Central Florida, und ich befasse mich hauptsächlich mit Kommunikation." Vermeiden Sie es, Ihr Schuljahr anzugeben. Wenn das Unternehmen Senioren einstellen möchte und du ein Neuling bist, könntest du das Interview verlieren, bevor du anfängst. Enthülle, dass du ein Neuling bist - wenn er es nicht schon gewusst hat - nach dem Interview, wenn du ihn beeindruckt hast.

Beschreiben Sie kurz Ihr Interesse an der Firma

Sie möchten Ihre Antworten immer an das Unternehmen binden, besonders zu Beginn des Interviews. Sie möchten die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers erhalten. Erklären Sie kurz, warum Sie sich für das Unternehmen interessieren, zum Beispiel: "Ich lese über dieses Unternehmen, während ich PR-Praktika online recherchiere. Nachdem ich Ihre Kunden und Executive Bios durchstöbert hatte, wusste ich, dass dies die Firma war, für die ich arbeiten wollte. "

Geben Sie einen Überblick über Ihre Qualifikationen

Warum sind Sie die richtige Person, um im Unternehmen zu arbeiten? Geben Sie einen Überblick über einige Ihrer Qualifikationen. Sie können später im Interview näher darauf eingehen. Sie können dies auch als Gelegenheit nutzen, um auf Auszeichnungen zu verweisen, auf die Sie stolz sind oder die Sie erhalten haben.

Achte auf deinen Ton und articulate

Du bist ein Experte in dir selbst, also versuche deine Nerven nicht zu dir kommen zu lassen. Beobachte den Ton deiner Stimme. Stellen Sie sicher, dass Sie mit der richtigen Lautstärke sprechen und dass Sie langsam und deutlich sprechen.

Sei du selbst

Der Interviewer bewertet Sie auch, wie gut er Ihrer Ansicht nach in das gesamte Unternehmensumfeld passt. Denken Sie also daran, Sie selbst zu sein. Mit anderen Worten, denken Sie daran zu lächeln und menschlich zu erscheinen. Eine knappe, robotische Reaktion könnte das Interview kosten.


Interessante Artikel
Empfohlen
80% Prozent der Kommunikation ist nonverbal gemäß der Protokoll-Schule von Washington, und das schließt Nachrichten ein, die mit Ihrer Garderobe telegraphiert werden. Dieses alte Klischee, keine zweite Chance für einen guten ersten Eindruck zu bekommen, trifft vor allem auf Vorstellungsgespräche zu. Bev
Entwurfs-und Selective-Service-Registrierungsverlauf F oder mehr als 50 Jahre, Selective Service (der Entwurf) und die Registrierungspflicht für die jungen Männer Amerikas haben als Backup-System zur Bereitstellung von Arbeitskräften für die US-Streitkräfte gedient. Im Jahr 2016 schlug der Senat jedoch einen Gesetzentwurf vor, der es Frauen ermöglichen soll, sich für den Entwurf zu registrieren. Der K
Air Force - Eingeschriebene Jobbeschreibung & Qualifikationsfaktoren Spezialzusammenfassung : Führt Fahrzeugwartungsaktivitäten an militärischen und kommerziellen Tank- und Feuerwehrfahrzeugen und -ausrüstungen durch. Zu den Aktivitäten gehören Inspektion, Diagnose, Reparatur und Neuaufbau von Komponenten und Baugruppen. Verw
Optimierung der Mitarbeitererfahrung Die Einstellung und Einbeziehung von Mitarbeitern mit hohem Potenzial war für Unternehmen noch nie eine Herausforderung, dennoch ist es eine der wichtigsten Komponenten einer wettbewerbsfähigen Geschäftsstrategie. Unter den wirtschaftlichen, sozialen und technologischen Turbulenzen wettbewerbsfähig zu bleiben und zu wachsen, stellt die Personalabteilung mit einer breiten Palette von Herausforderungen vor, um selbst die taktischsten Aktivitäten zu bewältigen. In e
Jeder wird gelegentlich krank und muss ein oder zwei Arbeitstage verpassen. Wenn Sie wegen Krankheit krank sind, müssen Sie dies Ihrem Arbeitgeber so schnell wie möglich mitteilen. Wenn Sie die Arbeit verpassen, weil Sie krank sind, müssen Sie die von Ihrem Vorgesetzten angegebenen oder von der Personalabteilung und Ihrem Mitarbeiterhandbuch beschriebenen Verfahren befolgen. I
Wenn du ein Teenager wirst, erreichst du das Alter von Verantwortung und finanzieller Unabhängigkeit. Vielleicht möchten Sie Geld verdienen, damit Sie die Kleidung kaufen können, die Sie mögen oder Musik von Ihren Lieblingskünstlern bekommen. Vielleicht möchten Sie am Freitagabend mit Ihren Freunden ausgehen und für das Essen oder den Film bezahlen. Wenn