Geschäft

Elemente eines effektiven Buchvorschlags

Was müssen Sie in Ihren Buchvorschlag aufnehmen, um Ihr Buch zu verkaufen?

Ein Buchvorschlag ist ein Verkaufsdokument, mit dem Sie Ihr Buch einem Agenten und schließlich einem Redakteur übergeben.

Sachbücher werden nicht mit dem gesamten Buch, sondern mit einem Vorschlag verkauft. Wenn Sie eine Sachbuchidee und die richtigen Anmeldeinformationen haben, müssen Sie das Buch nicht vollständig schreiben, um sich an einen Literaturagenten zu wenden, um eine Vertretung zu erhalten, oder wenn Ihr Agent sich an einen Ersteller wendet, um das Buch zu verkaufen.

Stattdessen schreiben Sie den Buchvorschlag.

Lesen Sie diese Übersicht, um zu erfahren, wie Sie mit Ihrem Buchvorschlag beginnen können. Während das Verfassen eines Buchvorschlags weniger Zeit in Anspruch nimmt als die Fertigstellung eines fertigen Buchs, ist es nicht unbedingt einfacher. Ein gut gearbeiteter, kugelsicherer Buchvorschlag erfordert, dass Sie sich intensiv mit dem Buch auseinandersetzen, das Sie schreiben möchten, und auch einige ernsthafte Recherchen zu den Besonderheiten des Marktes anstellen.

Sobald Sie Ihre Hausaufgaben gemacht haben, erfahren Sie mehr über die einzelnen Elemente eines Buchvorschlags.

Buch Vorschlag Anschreiben

Wenn Sie den Vorschlag an einen Agenten senden, haben Sie vermutlich bereits Kontakt mit einem Anfragebrief aufgenommen und sich damit einverstanden erklärt, dass Sie ihm den Buchvorschlag senden. Ihr Buchantragsanschreiben sollte kurz und druckvoll sein und Ihrem Leser (dem Agenten und schließlich den Redakteuren) eine Einführung und einen Überblick geben über:

  • Die Buchidee, warum der Markt dieses Buch braucht
  • Wer ist das Publikum und was ist der Markt für das Buch?
  • Ihr Autor Bio hebt Ihre Medienplattform und andere Verbindungen zum Thema des Buches hervor
  • Was Sie erwarten, wird das fertige Buch aussehen: Länge in Seiten, Format des Buches, Illustrationen oder Fotografien usw .; und wenn du ein fertiges Manuskript ausliefern willst • deinen Schreibstil und Ton
  • Was der Rest des Vorschlags enthält - Einführung, Beispielkapitel usw.

Überblick über das vorgeschlagene Buch

Der Überblick sollte eine solide Vorstellung des Buchs vermitteln, wobei der Schwerpunkt auf dem Bedarf des Marktes liegt und wie die Marktbedürfnisse durch das Buch, das Sie vorschlagen, erfüllt werden. Beachten Sie, dass sich der geplante Inhalt des Buchs wahrscheinlich etwas ändert, wenn Sie einen Buchvertrag von einem Verlag erhalten. Was hier wichtig ist, ist, dass der Agent oder acquiring-Editor sieht, dass Sie den Markt kennen und eine klare Vision für das Buch haben.

Autor Bio

Sie müssen sich als DIE Person positionieren, um das Buch zu schreiben, das Sie vorschlagen. Das Ausfüllen eines Autoren-Templates, Teil 1, ist hilfreich, um Sie an die relevanten Punkte bezüglich Ihrer Qualifikationen zu erinnern, um das Buch zu schreiben; Autorenvorlage, Teil 2 hilft Ihnen dabei, Informationen über Ihre potenzielle Medienplattform zusammenzustellen, die Sie im Buchvorschlag hervorheben möchten.

Publikum / Markt für das Buch

Hier zeigen Sie den Markt, wer Ihre potenziellen Leser sind. Wenn möglich, quantifizieren Sie, wie viele potentielle Leser es für die Arbeit geben wird.

Wettbewerb für das Buch

Zeigen Sie mehr von Ihren Sachen, indem Sie wissen, welche anderen Bücher auf dem Markt sind, die als Konkurrenz für Ihre Idee betrachtet werden könnten.

Zeigen Sie dann, wie Ihr fertiges Buch besser sein wird als alle anderen, wie sie alle ein essentielles Element haben, das das Publikum braucht - ein Element, das IHR Buch enthalten wird. Verwenden Sie Online-Ressourcen wie Amazon.com, um wettbewerbsfähige Titel zu recherchieren.

Mit Anmerkungen versehenes Inhaltsverzeichnis, einschließlich Kapitelzusammenfassungen

Es ist im Wesentlichen ein ausgearbeitetes Inhaltsverzeichnis, das den Fluss der Ideen durch das Buch zeigt und Übersichten zu jedem Kapitel in kurzen Aufzählungszeichen oder kurzen Absätzen gibt. Auch dies könnte sich ändern, nachdem Sie das Buch an einen Verlag verkauft haben, aber Sie sollten zeigen, dass Sie eine vollständige, anfängliche Vision für das Buch haben.

Beispielkapitel

Die Stichprobe, das repräsentative Kapitel, gibt einem potenziellen Agenten und Redakteur oder beiden eine Vorstellung von Ihrem narrativen Schreiben und Ihrer Fähigkeit, Ihre Ideen in einer kohärenten, kohärenten Weise zu kommunizieren.

Andere Elemente Ihres Buchvorschlags können Testimonials für Sie, Artikel, die Sie zu dem Thema geschrieben haben, usw. enthalten, aber die obige Liste wird Ihnen als solider Buchvorschlag dienen.

Empfohlen
Die Unterhaltungsindustrie funktioniert nach ihren eigenen Regeln, und für Praktikanten und Einsteiger, die nach einem Job in Hollywood suchen, wird der Standard-College-Karriere-Center-Lebenslauf nicht ausreichen. Die meisten Branchen wollen nachweisbare Ergebnisse und ausgefallene Führungserfahrung, aber in der Unterhaltung, wo die ersten paar Jahre als glorifizierte Sekretärin ausgegeben werden, ist es wichtig, dass Sie Ihre Fähigkeit und Ihre Bereitschaft zeigen, administrative Grunzarbeit zu leisten. Da
Wie man kommuniziert So hören die Mitarbeiter zu und verbessern ihre Maßnahmen Mitarbeiter benötigen Feedback, um zu wissen, wie sie sich verhalten und ob sie die Erwartungen ihres Vorgesetzten erfüllen. Jeder liebt eine Kritik, wenn Sie Lob und Zufriedenheit anbieten; es ist schwieriger, wenn Sie über die Verbesserung der Leistung diskutieren müssen. Orga
Treffsicherheit ist mehr als nur eine Waffe zu kennen und ein Ziel treffen zu können, es ist eine Fähigkeit im Präzisionsschießen - sei es mit einem Gewehr oder einer Pistole (vielleicht sogar mit Pfeil und Bogen, aber nicht beim Militär). Ein "Scharfschütze" zu sein bedeutet jedoch nicht, dass man als Scharfschütze qualifiziert ist. Abges
Wenn die meisten Menschen über berufliche Veränderungen nachdenken, glauben sie, dass der "Wandel" nicht nur einen neuen Job, sondern auch einen neuen Arbeitgeber bedeutet. Schließlich kann es kein Karrierwechsel sein, wenn Sie nur den Arbeitsplatz wechseln, nicht aber Ihr Arbeitgeber, oder? F
Sie können Mitarbeiterbeschreibungsbeschreibungen für Ihren Nutzen entwickeln und verwenden Mitarbeiterbeschreibungsbeschreibungen sind schriftliche Aussagen, die die Aufgaben, Verantwortlichkeiten, erforderlichen Qualifikationen und Berichtsbeziehungen eines bestimmten Jobs beschreiben. Sie basieren auf objektiven Informationen, die durch eine Arbeitsplatzanalyse gewonnen werden, auf einem Verständnis der Kompetenzen und Fähigkeiten, die zur Erledigung erforderlicher Aufgaben erforderlich sind, und auf den Bedürfnissen der Organisation, Arbeit zu leisten. In
Während eines Vorstellungsgesprächs muss ein potenzieller Bauarbeiter den Interviewer davon überzeugen, dass er oder sie verlässlich ist, die Richtung gut einschlägt, ein gesundes Urteilsvermögen ausübt und die nötige körperliche Kraft mitbringt, um die Arbeit zu erledigen. Als Bauarbeiter werden Sie hohen Arbeitsbelastungen, anspruchsvollen Aufgaben und engen Terminen ausgesetzt sein und mit einer Vielzahl von Mitarbeitern zusammenarbeiten. Daher i