Was würde mit Ihrem Geschäft passieren, wenn Sie für ein Jahr gelähmt wären? Wie wäre es mit einer Augenverletzung für 6 Monate? Für den unvorbereiteten Kleinunternehmer kann eine Krankheit oder ein Unfall, der zu einer Behinderung führt, für Ihr Leben und Ihr Geschäft verheerend sein. Eine Invalidenversicherung ersetzt Ihr Einkommen bei einem Unfall oder einer Krankheit. Bevor du es ausdrückst, könnte dir das nie passieren, bedenke die harten Fakten.
Laut dem Disability Management Sourcebook sind schwere Behinderungen in den letzten 25 Jahren von 17 auf 44 Prozent gestiegen. Vor dem Alter von 65 Jahren wird jeder siebte Mensch für fünf Jahre oder länger behindert sein.
Wie viel Invaliditätsversicherung benötigen Sie?
Wenn Sie denken, dass die Regierung sich um Sie kümmern wird, denken Sie noch einmal nach. Die Qualifikation für Leistungen bei Invalidität der Sozialversicherung oder die Vergütung von Arbeitnehmern ist eine Herausforderung, und die Höhe der Auszahlung wird höchstwahrscheinlich zu einer Einkommensunterdeckung führen. Soziale Sicherheit allein kann lange Wartezeiten haben.
Die wichtige Entscheidung, die Ihr kleines Unternehmen treffen muss, ist, wie viel Invaliditätsversicherung Sie benötigen und leisten können. Überprüfen Sie Ihre Vermögenswerte und Verbindlichkeiten, um festzustellen, wie lange Sie ohne Einkommen auskommen können. Beurteilen Sie Ihre Ausgaben und nehmen Sie die notwendigen Anpassungen für einen behinderten Lebensstil vor. Im Falle einer Behinderung haben Sie möglicherweise kurzfristig genügend finanzielle Mittel, aber es ist wahrscheinlicher, dass Ihr Unternehmen eine langfristige Invaliditätsversicherung benötigt.
Bei der Bestimmung Ihrer Bedürfnisse der Invaliditätsversicherung denken Sie daran, dass Sie keine 100% ige Einkommensdeckung erwerben können. Versicherungsunternehmen werden Ihr volles Einkommen nicht decken, weil sie Ihnen einen Anreiz geben wollen, wieder an die Arbeit zu gehen. Die typische Deckung beträgt 50-60% Ihres Bruttoeinkommens. Der Großteil der Behindertenversicherungen deckt zwischen 40% und 80% Ihres Einkommens ab, je nachdem, wie viel Sie bereit sind zu zahlen. Berücksichtigen Sie die folgenden Faktoren beim Einkauf für Erwerbsunfähigkeitsversicherungen für Ihr kleines Unternehmen:
11 Tipps für den Kauf von Small Business Invaliditätsversicherung
Definition von Behinderung: Jeder Inhaber eines Kleinunternehmens, das eine Erwerbsunfähigkeitsversicherung in Betracht zieht, wäre klug, die Definition jedes Begriffs durch einen Versicherer zu vergleichen. Eine Behindertenpolitik kann die Behinderung so definieren, wie sie für einen bestimmten Beruf oder einen Beruf gilt. Wenn Sie Fähigkeiten haben, die auf einen anderen Job übertragen werden können und Sie Ihre spezifische Arbeit nicht ausführen können, werden Sie von einigen Richtlinien nicht für deaktiviert gehalten. Überprüfen Sie sorgfältig, ob Sie für einen oder alle Berufe und den Umfang der Deckung abgedeckt sind.
Fügen Sie COLA hinzu: Eine Option zur Anpassung der Lebenshaltungskosten (Cost of Living Adjustment, COLA) wird dazu beitragen, dass Ihr Plan bei steigender Inflation auf dem neuesten Stand bleibt. Nach einer Invaliditätsforderung werden Ihre Leistungen jedes Jahr entsprechend der im Reiter festgelegten Voreinstellung angepasst.
Check Associations : Wenn Sie ein Profi sind, sollten Sie sich für Gruppenpläne bei Ihrer Branchenorganisation erkundigen. Viele Verbände bieten ihren Mitgliedern verschiedene Leistungen an, darunter Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen. Überprüfen Sie die Kosten und Details dieser Pläne.
Bestimmen Sie die Art der Behinderung: Nicht alle Behinderungen werden durch eine Police abgedeckt. Ein Computerprogrammierer wird sich mit Behinderungen wie dem Karpaltunnelsyndrom befassen. Welche Behinderungen sind in Ihrem Plan enthalten?
Garantierte Versicherbarkeit: Dies ist keine Option, die Sie ignorieren können. Wenn Sie in Zukunft ohne weitere medizinische Qualifikation mehr Versicherungen hinzufügen möchten, ist die Option der garantierten Versicherbarkeit das Beste für Sie.
Unkündbare Police: Wenn Sie feste Prämien und Leistungen wünschen, ziehen Sie eine nicht kündbare Police in Betracht. Dies ist die beste Option, um Ihre Kosten und Nutzen zu sichern, aber es kommt mit einem höheren Preis. Arbeite mit dem, was du dir leisten kannst.
Betrachten Sie die finanziellen Ratings: Bevor Sie die endgültige Entscheidung bei der Auswahl der Invalidenversicherung treffen, überprüfen Sie die Träger. AM Best Company oder Standard and Poor's gibt Bewertungen der Finanzkraft von Versicherungsunternehmen. Ihr Versicherungsmakler kann Ihnen Bewertungen geben.
Play the Waiting Game: Eine Verlängerung der Warte- oder Ausschlussfrist der Invaliditätszahlung kann zu niedrigeren Invaliditätsversicherungskosten führen. Sehen Sie sich Ihre finanziellen Ressourcen an und schätzen Sie ein, wie lange Sie noch reichen können, bevor Sie Leistungen erhalten. Beachten Sie, dass die erste Zahlung in der Regel 30 Tage nach Ihrer Wartezeit erfolgt.
Überprüfen Sie bestehende Richtlinien: Überprüfen Sie Ihre Lebens- und Hypothekenversicherungspolicen, um die Kosten für das Hinzufügen eines Behindertenreiters zu den Richtlinien zu ermitteln. Ein Verzicht auf Premium-Fahrer kann helfen, Ihre Ausgaben im Falle einer Behinderung zu reduzieren.
Business Overhead Policy: Ein Business Overhead Expense (BOE) -Plan kann eine willkommene Ergänzung für Versicherungsnehmer sein, die nicht nur gedecktes Einkommen, sondern auch Gemeinkosten wie Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Miete und Dienstprogramme wollen. Diese Option kann dazu beitragen, dass Ihr Unternehmen weiterläuft, während Sie sich von einer Behinderung erholen.
Finden Sie einen Makler oder Makler: Das Versicherungsgeschäft ist komplex und ändert sich ständig. Als ein Kleinunternehmer finden Sie einen guten Versicherungsmakler oder Agent, der Ihnen helfen wird, die beste Politik für Ihre Bedürfnisse zu finden und helfen Sie Ihr Geschäft durch das Labyrinth der Invalidenversicherung Optionen zu steuern.
Kaufunfähigkeitsversicherung für Ihr kleines Geschäft sollte nicht allein auf Premium-Preis basieren. Den besten Plan für Ihr Unternehmen zu finden, erfordert einen Blick auf die Optionen, die für Ihre Umstände und Ihr Budget wichtig sind.