Wenn Sie in einer Branche ernsthaft nach einem Job suchen, ist es wichtig, das Interview aus dem Park zu werfen. Dies ist die Zeit, um Ihr Wissen über Ihr Fachgebiet zu präsentieren, sie an Ihre Fähigkeiten zu verkaufen und schnelles Denken zu demonstrieren. Und der beste Weg, dies zu tun, ist vorbereitet zu sein!
Natürlich sollten Sie erwarten, dass Sie die normalen Interviewfragen aufwerfen, wie zum Beispiel, warum Sie Ihren letzten Job verlassen haben und wo Sie sich in fünf Jahren sehen; Diese sind in allen Branchen ziemlich Standard. Hier sind einige andere, etwas spezifischere Fragen, denen Sie möglicherweise begegnen, wenn Sie eine Position als Softwareentwickler oder Entwickler anstreben.
Wie lösen Sie Probleme in einem Team?
In den meisten Fällen arbeiten Softwareingenieure und Entwickler nicht alleine. Die Fähigkeit, Kompromisse zu schließen und mit anderen zu kooperieren, ist wertvoll. Bereiten Sie sich deshalb auf Beispiele vor, wie Sie mit zwischenmenschlichen Konflikten umgehen.
Welche Sprache bevorzugen Sie zum Schreiben komplexer Algorithmen?
Sie werden wissen wollen, dass Sie die Sprache beherrschen, die ihre Firma bevorzugt. Sei ehrlich! Sagen Sie nicht, dass Sie ein Experte in einer Sprache sind, die Sie kaum schreiben können.
Denksportartige Fragen
Fragen wie:
"Angenommen, du hattest 8 identische Bälle. Einer von ihnen ist etwas schwerer und Sie erhalten eine Balance-Skala. Wie oft müssen Sie die Waage verwenden, um den schwereren Ball zu finden? "
Sie werden wahrscheinlich nicht auf diese genaue Frage stoßen, aber die Chancen stehen gut, dass sie wollen, dass Sie Ihre Problemlösungsfähigkeiten und Ihre Fähigkeit, an Ihren Füßen zu denken, demonstrieren. Machen Sie etwas Übung mit einem Buch von Denksportaufgaben, um Ihren Geist vor dem Interview scharf zu halten.
Finde die Anzahl der Integer
Sie werden wahrscheinlich wollen, dass Sie mit binär vertraut sind, also seien Sie bereit für eine Frage wie diese, die Sie bittet, binäre Darstellungen von Zahlen zu verwenden.
Wofür steht "Solid"?
Es ist ein Akronym, das Computerprogrammierer kennen sollten! Machen Sie sich mit allen fünf Begriffen vertraut und seien Sie bereit, sie zu erklären.
Welche Tools sollten Sie verwenden, um die Qualität Ihres Codes zu testen?
Wenn Sie eingestellt werden, um Code zu schreiben, wird das Unternehmen wissen wollen, dass es ein guter Code ist, der das tut, was er tun muss. Überlassen Sie es nicht anderen, Ihren Code zu testen. kenne die Werkzeuge, damit du sie selbst testen kannst.
Geben Sie einige Beispiele dafür an, wie eine Anwendung das Benutzerverhalten vorhersehen kann
In der heutigen High-Tech-Welt ist es wichtiger denn je, Benutzer zu verstehen und auf deren Bedürfnisse einzugehen.
Wie würden Sie eine Website testen, bevor Sie sie starten?
Sie möchten nicht, dass eine Website live geschaltet wird, wenn sie nicht benutzerfreundlich ist oder viele Bugs enthält, die den Ruf des Unternehmens schädigen. Wenn Sie für das Website-Design verantwortlich sind, sollten Sie Strategien für Betatests kennen.
Gab es jemals einen Fehler mit einem Stück Software, das Sie entwickelt haben?
Sei ehrlich! Fehler sind Teil des Jobs. Sie werden nicht erwarten, dass du perfekt bist; Für sie wird es mehr bedeuten, dass Sie Verantwortung übernehmen und wissen, wie Sie auftretende Probleme beheben können.
Welche Strategien setzen Sie ein, um sicherzustellen, dass ein Projekt pünktlich und kostengünstig ist?
Menschen in Tech-Karrieren haben manchmal den Ruf, ein wenig schusselig zu sein. Gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten zu haben, wird ein großer Vorteil sein!