Geschäft

Social Media Jobtitel

Was sind allgemeine Titel für Social-Media-Jobs?

Dank der sozialen Medien wurde ein neues Feld menschlichen Bemühens geschaffen. Wenn Sie in diesem neuen Bereich arbeiten, werden Sie wahrscheinlich Social Media-Konten auf mehreren Plattformen verwalten, Werbekampagnen planen, die über Social-Media-Plattformen verbreitet werden, oder Online-Inhalte mit einer interaktiven Komponente erstellen.

Angesichts der Tatsache, dass Social Media ein neues Feld ist, gibt es nur wenige vordefinierte Standards oder technische Zertifizierungen oder Lizenzierungsanforderungen.

Wenn Sie in diesem Bereich neu sind, kann es schwierig sein, herauszufinden, woraus der Job besteht. Sie können Ihre Jobsuche starten, indem Sie nach Schlagwörtern wie digitalen Inhalten, digitalen Medien, Inhalten, Community, Online, Social Marketing, Social Media, Engagement und Interaktiv suchen.

Was ist in einem Namen?

Obwohl nicht standardisierte Berufsbezeichnungen zunächst verwirrend sein können, geben Ihnen die kreativen Titel wertvolle Informationen über einen potenziellen Arbeitgeber. Ein Unternehmen, das für Positionen wie Social Media Guru, interaktiver Medienzar, digitale Medien Ninja, Content Swami oder Brand Evangelist anstellt, schlägt vor, dass die Position für jemanden mit Erfahrung ist, der kreativ experimentieren möchte.

Die Mitarbeiter können ein Image herstellen, um Bewerber zu gewinnen, die eine spielerische Natur und eine kreative oder sogar ikonoklastische Einstellung haben. Wenn du dich von einem Maven oder Rockstar ablenken lässt, wirst du wahrscheinlich nicht gut zu der Unternehmenskultur oder Mission passen.

Aufgrund des neuen, offenen Charakters des Feldes können selbst traditionell klingende Titel nicht viel über den Job selbst erzählen. Es kann auf den ersten Blick schwierig sein zu wissen, ob Sie andere Mitarbeiter koordinieren oder ob Sie der einzige Social-Media-Mitarbeiter sind. Die Faustregel ist, den Arbeitgeber nach den Jobaufgaben zu fragen, und jede Zurückhaltung seitens des Unternehmens, klar zu kommunizieren, sagt Ihnen, dass etwas nicht stimmt.

Drei Top-Social-Media-Jobtitel

Direktor der sozialen Medien. Director ist ein ziemlich hoher Titel, und wenn dies der Job ist, für den Sie eingestellt werden, ist es wahrscheinlich, dass Sie für die Strategie verantwortlich sind und möglicherweise andere Leute verwalten. Sie werden wahrscheinlich dafür verantwortlich sein, auf verschiedenen Plattformen nach einem festgelegten Zeitplan auf Social-Media-Accounts zu posten. Sie sind möglicherweise für die Erstellung dieser Konten und des Buchungsplans verantwortlich. Sie sind möglicherweise dafür verantwortlich, Inhalte zu erstellen oder Redakteure beim Erstellen eines Inhaltskalenders zu beaufsichtigen. Sie können auch für einen Blog schreiben oder ihn beaufsichtigen. Sie sind möglicherweise verantwortlich für die Schaffung der "Stimme" und der Social-Media-Persönlichkeit Ihres Unternehmens. Sie werden wahrscheinlich mehr über soziale Medien erfahren als Ihr Vorgesetzter. Andere wahrscheinlich Titel für den gleichen Job gehören Regisseur oder Manager von Social Media Marketing, Direktor oder Manager von Social Media Kommunikation, Direktor oder Manager von Social Media Relations oder Direktor oder Manager von Social Media-Strategie.

Brand Manager. Als Markenmanager oder Markenbotschafter können Sie auch in einer Gruppe von Social Media-Konten (mit oder ohne Blog) posten, aber es ist wahrscheinlicher, dass Sie direkt an der Werbung beteiligt sind.

Anstatt die Kommunikation direkt zu verwalten, ist Ihr Team möglicherweise stärker in den Vertriebs- und Marketingaspekt von Social Media eingebunden. Die Jobtitel von Content-Manager oder Content-Stratege könnten auch für diese Art von Position verwendet werden.

Engagement-Koordinator
Wenn Sie ein Engagement-Koordinator (oder Manager) sind, werden Sie nicht nur für die Social-Media-Messaging Ihrer Firma verantwortlich sein, sondern Sie werden auch für das Online-Verhalten der Öffentlichkeit verantwortlich sein. Sie werden eine Marketingstrategie ausführen (und möglicherweise erstellen), bei der die Öffentlichkeit aufgefordert wird, auf Beiträge zu antworten, Beiträge zu veröffentlichen oder Ihre Beiträge zu re-Tweet - in der Hoffnung, dass es viral wird. Sie könnten auch als Director of Community, Interactive Media Associate (oder Koordinator oder Manager) oder Internet Marketing Manager bezeichnet werden.

Gemeinsame Social Media Job Titel, die Sie treffen können

Jeder unten stehende Titel hat unterschiedliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die auf dem Unternehmen basieren.

Sie können den Arbeitgeber auf LinkedIn nachsehen, um zu sehen, ob der Job bereits existiert und einen guten Überblick über die Position bekommen. Fragen Sie auch den Arbeitgeber nach einer Klarstellung.

  • Blogger
  • Markenbotschafter
  • Brand Manager
  • Community Manager
  • Inhaltsmanager
  • Inhaltsstratege
  • Digital Kommunikation Professionell
  • Digitaler Content Manager
  • Digitaler Medienmanager
  • Digitaler Medienproduzent
  • Digital Media Supervisor
  • Direktor der Gemeinschaft
  • Direktor, Kommunikationsplanung
  • Direktor, Online-Kommunikation
  • Direktor, Social Marketing und Markenkommunikation
  • Direktor, Social Media Marketing
  • Direktor der sozialen Medien
  • Direktor für Social Media Kommunikation
  • Direktor, Social Media Relations
  • Direktor der Social Media Strategie
  • Engagement-Koordinator
  • Engagement Manager
  • Interaktive Medien Associate
  • Interaktiver Medienkoordinator
  • Interaktiver Medienmanager
  • Internet-Marketing-Koordinator
  • Internet-Marketing-Manager
  • Manager Digitale und soziale Medien
  • Manager, Soziale Medien
  • Multimedia-Kommunikationsspezialist
  • Online-Inhaltskoordinator
  • Social Media Account Executive
  • Social Media Analyst
  • Assistent für soziale Medien
  • Social Media Mitarbeiter
  • Social Media Koordinator
  • Social Media Designer
  • Social Media Editor
  • Social Media Executive
  • Social Media Marketing Koordinator
  • Manager für soziale Medien
  • Social-Media-Produzent
  • Social-Media-Spezialist
  • Social-Media-Stratege

Empfohlen
US Marshal Überblick US Marshals nehmen eine einzigartige zentrale Stellung im Bundesjustizsystem ein. Präsidentlich ernannte US Marshals leiten die Aktivitäten von 94 Distrikten - einen für jeden Bundesgerichtsbezirk. Mehr als 3.200 Deputy Marshals und Criminal Investigators bilden das Rückgrat der Agentur. Der
Front-End-Frameworks (auch bekannt als CSS-Frameworks) sind wertvolle Tools, um Zeit zu sparen und Ihren Site-Erstellungsprozess zu optimieren. Es gibt viele da draußen, aber für die meisten Leute kommt es auf die Wahl zwischen den zwei "Großen" an: Bootstrap und Foundation. Keines ist objektiv besser als das andere, aber die meisten Menschen haben eine bestimmte Präferenz, basierend auf dem, was sie in einem CSS-Framework suchen. In
Im Militär verheiratet Im Militär zu dienen ist ein lohnender, aber herausfordernder Beruf, aber der Ehepartner eines Militärmitglieds erfordert die gleiche Reife und Zähigkeit. Bereitstellungen können die stärksten Beziehungen belasten, aber einen starken Ehepartner zu Hause zu haben ist eine Qualität, die für die Arbeit von Militärehen notwendig ist. Hier si
Die medizinische Versorgung von Militärangehörigen und ihren Familien ist in den Medien nicht sehr verbreitet, was bedeutet, dass die meisten Zivilisten nicht viel darüber wissen. Für militärische Familien ist das eine große Sache. Wie bei fast jedem anderen Aspekt des Militärs drohen Haushaltskürzungen die Landschaft der Krankenversicherung für mit dem Militär verbundene Familien zu verändern. TRICARE w
Die Perspektive der zweiten Person ist eine Form des Schreibens, in der der Standpunkt einer erzählerischen Arbeit in der Stimme des Betrachters erzählt wird, der Sie, der Leser, ist. Zum Beispiel würde der Text lauten: "Du bist an diesem Morgen zur Schule gegangen." Die Perspektive der zweiten Person wird in der Fiktion wegen ihres Schwierigkeitsgrades selten verwendet. E
Kultur ist definiert als Werte, Praktiken und Überzeugungen, die von den Mitgliedern einer Gruppe geteilt werden. Unternehmenskultur ist daher die gemeinsame Werte, Praktiken und Überzeugungen der Mitarbeiter des Unternehmens. Während Sie eine Kultur nicht sehen oder berühren können, ist sie in den Handlungen, Verhaltensweisen und Ansätzen der Mitglieder einer Organisation präsent. Von E