Während es viele gute Gründe gibt, sich für die Strafverfolgung zu entscheiden, fällt mir vor allem ein Grund ein: das enorme Potenzial für gute Offiziere, sich in der Kette durchzusetzen. Sie können diese Zeitleiste für Polizeibeamte nutzen, um eine bessere Vorstellung davon zu bekommen, was Sie erwarten können, wenn Sie befördert werden und wie lange es dauern kann, bis Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen.
Von unten beginnend: Training der Polizeiakademie
Jeder muss irgendwo anfangen, und für Polizeibeamte ist das die Polizeiakademie. Erwarte, dass dein Polizeiakademietraining ungefähr sechs Monate dauert. Während dieser Zeit erhalten Sie grundlegende Strafverfolgungsmaßnahmen, um Sie auf den nächsten Schritt in Ihrer Karriere vorzubereiten: Feldtraining.
Nach der Akademie: Police Field Training
So zermürbend wie das Academy-Training ist, ist das Field-Training-Officer-Programm umso schwieriger. Während Ihrer FTO-Phase, die voraussichtlich zwischen 8 und 12 Wochen dauern wird, müssen Sie Ihr gesamtes Akademie-Training in die Praxis umsetzen.
Alles, was Sie tun, wird evaluiert, um sicherzustellen, dass Sie wirklich das Zeug dazu haben, die Arbeit eines Polizisten zu erledigen. Wenn du es schaffst, wirst du deinen nächsten Schritt machen: Probetruppe.
Das erste Jahr als Polizeibeamter
Ihr erstes ganzes Jahr als Solo-Streifenpolizist wird voller Lernmöglichkeiten sein. Dies ist, wo Sie wirklich beginnen, den Job zu lernen, wenn Sie Entscheidungen allein treffen müssen und bereit sein, für sie verantwortlich zu sein.
In deinem ersten Jahr wirst du wahrscheinlich auf Bewährung sein, was bedeutet, dass du immer noch recht leicht entlassen werden kannst und keine Rechte haben wirst, deine Schüsse zu trauern. Während dieser Phase wird Ihr Vorgesetzter Sie genau beobachten, um sicherzustellen, dass Sie Ihre Arbeit sicher erledigen können.
Lateral Moves: Polizei Spezial Positionen
Richtlinien variieren von Abteilung zu Abteilung, aber ein oder zwei Jahre, nachdem Sie Ihr Probejahr abgeschlossen haben, sind Sie möglicherweise berechtigt, einen seitlichen Zug in einen Spezialposten wie die K-9-Einheit zu machen. Dies könnte als ein Detektiv oder Ermittler, ein Ausbildungsoffizier, ein Mitglied von SWAT oder viele andere spezialisierte Positionen sein.
Wenn Sie es wirklich ernst meinen, Ihre Karriere so weit wie möglich zu gehen, ist es eine gute Idee, sich mit den vielen verschiedenen Abteilungen in Ihrer Abteilung vertraut zu machen.
Aufstieg in die Ränge: Polizei Sergeant werden
Sie können erwarten, für Ihren ersten Schritt in die Aufsichtsränge überall zwischen 5 und 10 Jahren in Ihrer Karriere bereit zu sein. Als Polizeichef sind Sie für die Supervisoren verantwortlich.
Das bedeutet, ihre Anrufe zu überwachen, ihre Autos und Uniformen zu inspizieren, Rat und Anleitung zum Umgang mit Situationen zu geben und die dringend benötigte Disziplin und Aufsicht in den täglichen Aufgaben Ihres Teams zu bieten.
Law Enforcement Mittleres Management
Sobald Sie Sergeant werden, können Aktionen schneller kommen, je nachdem, wie Sie vorgehen. Oft ist nur ein Jahr in der Klasse von Sergeant erforderlich. Ihre nächsten Schritte werden als Leutnant und dann Kapitän, typischerweise Middle-Manager-Ränge sein.
Statthalter und Kapitäne sorgen für ihre Bezirke. Lieutenants führen Schichten, die mehrere Sergeants beaufsichtigen, und Kapitäne übernehmen den gesamten Betrieb eines ganzen Distrikts oder Distrikts. Sie können vernünftigerweise erwarten, Leutnant zwischen 7 und 15 Jahren Offizier zu werden, und ein Kapitän zwischen 9 und 20 Jahren, abhängig von Ihrer Abteilung.
Befehl nehmen: Die oberen Reihen
Obere Manager - Majors, Oberstleutnants, Kommandeure oder stellvertretende Chefs - setzen Ziele für ihre Befehle und geben ihren Mitgliedern Führung und Richtung.
Um sich für eine Position auf Befehlsebene qualifizieren zu können, müssen Sie Ihre Fähigkeiten als mittlerer Manager verbessern und sich in eines von mehreren Strafverfolgungsprogrammen einarbeiten.
In der Regel verfügen die oberen Führungskräfte in Polizeidienststellen über 15 bis 25 Jahre Erfahrung.
Heil dem Chef
Hier hört das Geld auf. Als der ranghöchste Offizier in der Abteilung sind Sie letztendlich dafür verantwortlich, wie Ihre Offiziere vorgehen.
Making Chief wird einen umfangreichen Lebenslauf und Bildung erfordern. Oft benötigen Sie 20 Jahre oder mehr Erfahrung, bevor Sie in Betracht gezogen werden, einschließlich mehrerer Jahre in Management- und oberen Führungspositionen.