Geschäft

Navy Angestellter Job: Seemann

Diese Segler erfüllen eine Vielzahl von Rollen in der Marine

Navy Seaman ist eine Bezeichnung für die Einberufung Programm-Option, die es Männern und Frauen ermöglicht, sich schließlich für eine von mehreren Navy-Ratings (Fähigkeiten Spezialitäten) durch On-the-Job Seaman Lehrlingsausbildung zu qualifizieren. Das Programm bietet auch eine Ausbildung in einer Bewertung an, die zum Zeitpunkt der Einstellung möglicherweise nicht verfügbar ist, weil sie meist übermannt ist.

Ausbildung als Navy Seaman

Nach Abschluss des Rekrutierungstrainings nehmen die Teilnehmer des Seaman-Lehrlingsausbildungsprogramms an einem dreiwöchigen Kurs über Basistheorie in den Bereichen Schiffsbetrieb und -entwicklung teil. Sobald sie eine Ausbildung abgeschlossen haben, werden Seeleute in der Regel an Bord von Schiffen eingesetzt, wo immer die Navy sie am meisten braucht.

Seeleute können eine Ausbildung am Arbeitsplatz in einer Bewertung anfordern, für die sie sich interessieren, für die sie qualifiziert sind und die auf ihren ersten Befehl durch das Absolvieren von Fernkursen und persönlichen Aufstiegsanforderungen verfügbar ist.

Ein Seemann muss von seinem Kommandeur für die von ihm gewünschte Navy-Wertung empfohlen werden. Seeleute können auch an Marineschulen teilnehmen, um sich über die allgemeine Schadenskontrolle, die Brandbekämpfung an Bord, die vorbeugende Wartung von Spezialausrüstung und die Verwendung spezieller Werkzeuge zu informieren, die in der Bewertung verwendet werden, in der sie arbeiten oder suchen.

Aufgaben, die von Marine-Seeleuten ausgeführt werden

Es gibt eine lange und abwechslungsreiche Liste von Pflichten für Marine-Seeleute. Sie dienen als Steuermann und Wachposten an Bord von Schiffen, während sie im Hafen unterwegs sind.

Sie sind auch verantwortlich für die Reparatur, Wartung und Verstauung von Ausrüstung in Vorbereitung für den laufenden Betrieb, und arbeiten in Nicht-Engineering-Abteilungen des Schiffes oder der Station, betrieb Sound-powered Telefonanlagen oder vorübergehende Aufgabe für bis zu 120 Tage mit Food Services Divisionen oder Fachreinigung.

Seeleute können als Mitglieder von Schadenskontroll- oder Notfall- und Sicherheitsalarmteams dienen. Sie nehmen an Navy-Zeremonien teil und nehmen an der fortlaufenden Wiederauffüllung teil (Übertragung von Vorräten von Schiff zu Schiff auf See), und sie arbeiten mit qualifiziertem Personal, um eine Ausbildung und Erfahrung zu sammeln.

Qualifizieren als Navy Seaman

Seeleute in diesem Job müssen eine normale Farbwahrnehmung, normales Gehör und keine Sprachstörungen haben. Wenn Sie sich für eine Seemannschaft interessieren, müssen Sie sich für eine geheime Sicherheitsfreigabe beim Verteidigungsministerium qualifizieren. Dies beinhaltet eine Hintergrundüberprüfung von Finanzen und Charakter, und eine Geschichte des Drogenmissbrauchs disqualifiziert.

Außerdem müssen Seeleute in diesem Job US-Bürger sein und U-Boot-qualifiziert sein.

Technisches Training für Marine Matrosen

Seeleuten werden grundlegende Fähigkeiten beigebracht, die in einer Schiffsumgebung benötigt werden. Der Großteil der Ausbildung findet am ersten Dienstort statt, und zwar in Form von "on-the-job" -Training in dem Rating, für das sie "auffällig" sind oder sich bewerben. Durch das Auftreffen auf ein bestimmtes Marine-Rating kann eine qualifizierte Person einer technischen Schule der Marine-Klasse "A" zur weiteren Ausbildung in diesem Rating zugewiesen werden.

Arbeitsumgebung für Marine Matrosen

Signalmänner arbeiten normalerweise im Freien oder in einem sauberen, klimatisierten Raum für elektronische Geräte und führen ihre Arbeit häufig als Teil eines Teams durch, können jedoch an einzelnen Projekten arbeiten. Ihre Arbeit besteht hauptsächlich aus mentaler Analyse und körperlicher Geschicklichkeit. Sie können an Bord von sich ausbreitenden Schiffen oder Schiffen der Naval Reserve Force (NRF) stationiert sein, die lokale Operationen durchführen oder durchführen.


Interessante Artikel
Empfohlen
Es gibt viele Möglichkeiten für diejenigen, die ein Tiergeschäft gründen wollen, ohne im Voraus viel Geld zu investieren. Hier sind einige beliebte Optionen für Tiergeschäfte, die relativ geringe Anfangsinvestitionskosten haben: Haustier Sitting & Hund Walking Pet-Sitting- und Dog-Walking-Unternehmen haben extrem geringe Start-up-Kosten und einige Anbieter bieten beide Optionen an. Ein
Anstatt sich auf "Balance" zu konzentrieren, machen Sie die Arbeit und fühlen Sie Ihre Emotionen Es gibt zwei Gründe, warum Menschen immer noch den Begriff "Balance" der 80er verwenden, um ihre Suche nach Heilung ihres chaotischen Lebens zu benennen. 1. Sie sind zu sehr damit beschäftigt, das Leben zu ordnen, um ein anderes Wort herauszufinden. 2
Tattoos / Marken Nicht autorisiert (Inhalt). Tätowierungen / Marken überall am Körper, die obszön sind, befürworten sexuelle, rassistische, ethnische oder religiöse Diskriminierung sind in und aus der Uniform verboten. Tattoos / Marken, die einer guten Ordnung und Disziplin abträglich sind oder die die Luftwaffe in Misskredit bringen, sind in Uniform verboten. Jedes
Der Limonadenstand ist ein beliebter erster Job für Kinder. Der Preis pro Tasse ist gestiegen, aber die Stunden an einem heißen Sommertag sind immer noch sehr wertvoll für Kinder. Natürlich liegt es an Ihnen, den Eltern, zu entscheiden, ob Ihre Nachbarschaft ein sicherer Ort ist, um einen Limonadenstand zu betreiben, und ob ein solches Unternehmen eine Lizenz jeglicher Art in Ihrer Stadt benötigt. Vie
Möchten Sie einen Call-Center-Job in Deutschland finden? Schau hier! Während es scheint, als ob eine Arbeit im Home-Call-Center-Job von überall in den USA erledigt werden könnte, ist das leider nicht unbedingt der Fall. Nur sehr wenige Call-Center-Unternehmen in allen Staaten mieten. Einige Staaten haben viel, während andere (wie Alaska und Hawaii) sehr wenige virtuelle Call-Center-Unternehmen haben. Die
Mitarbeitervorschlagsprogramm muss über das sprichwörtliche Vorschlagsfeld hinausgehen Die Fallstricke eines schlecht durchdachten Mitarbeitervorschlagsprogramms sind vielfältig, legendär und am häufigsten - leicht zu vermeiden. Ein sorgfältig aufgebautes Mitarbeitervorschlagsprogramm, das mit organisatorischem Engagement, Klarheit und laufender Kommunikation auf den Weg gebracht wird, kann sich positiv auf Ihr Endergebnis und die Motivation und Begeisterung Ihrer Mitarbeiter auswirken. Ein