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Sample Chronological Resume für eine Retail-Position

Sie lieben Einzelhandelsverkäufe. Als extrovertierter Mensch ist es genauso wichtig wie Arbeit, Kunden zu begrüßen, ihre Bedürfnisse zu bewerten und sie zu Produkten zu führen, von denen Sie wissen, dass sie sie lieben werden. Du hast deine Flügel verdient, indem du als Einstiegsverkäufer und Schlüsselhalter gearbeitet hast und das Gefühl hast, dass du so viel wie möglich über Merchandising und Kundenkommunikation gelernt hast. Jetzt sind Sie also bereit, die Führungsebene zu erreichen - aber wie gehen Sie vor, um einen Lebenslauf zu erstellen, der Arbeitgeber davon überzeugt, dass Sie mit den gestiegenen Verantwortlichkeiten umgehen können?

Wenn Unternehmen ihre Einstellungsentscheidungen für Jobs im Einzelhandel treffen, suchen sie nach Kandidaten, die in den Einzelhandelsumsätzen viel Erfahrung gesammelt haben. Insbesondere suchen sie Menschen, die sich selbst in Einstiegspositionen als proaktive Führungskräfte und Organisatoren erwiesen haben.

Was Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten

Ihr Lebenslauf sollte zeigen, wie Sie als Vertriebsmitarbeiter die Extrameile gegangen sind, um die Produktivität im Geschäft zu steigern und zu einer höheren Kundenzufriedenheit beizutragen. Vielleicht haben Sie dem Management einen neuen Prozess vorgestellt, zu einer Teambildungsinitiative beigetragen oder andere motiviert, die Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen. All diese Erfolge sollten in Ihrem Lebenslauf hervorgehoben werden, damit Sie sich von Ihrer Konkurrenz abheben können.

Neben der Beschreibung Ihrer Berufserfahrung und der Präsentation Ihrer Beiträge sollte Ihr Lebenslauf auch dieselben Keyword-Phrasen enthalten, die in der Stellenanzeige für die Position verwendet werden, für die Sie sich bewerben.

Viele Arbeitgeber werben jetzt online für ihre Einzelhandelsmanagement-Rollen, indem sie Bewerber-Tracking-Systeme verwenden, die so programmiert sind, dass sie Kandidaten-Lebensläufe basierend auf der Anzahl der Schlüsselwörter, die sie enthalten, einstufen. Diese Schlüsselwörter beschreiben im Allgemeinen die beruflichen Fähigkeiten, die ein idealer Kandidat besitzen sollte.

Typische Schlüsselwörter für Jobs im Einzelhandel und im Einzelhandel sind: "Führung", "Aufmerksamkeit für Details", "Kundenservice", "Organisation", "Visual Merchandising", "Schaufenster", "Zeitmanagement", "Trendbewusstsein", "Verlustprävention", "Produktwissen", "Gehaltsabrechnung", "Einkauf", "Kommunikationsfähigkeiten", "Point of Sale (POS) -Systeme" und "Teambildung".

Der beste Ort für die Bereitstellung dieser Schlüsselwörter ist eine Zusammenfassung der Qualifikationen, die nach Ihren Kontaktinformationen und vor der Auflistung Ihrer Erfahrungen angezeigt wird. Für Jobs auf Managementebene kann es sehr effektiv sein, Keywords in einer Tabelle mit Kernkompetenzen hervorzuheben.

Chronologisches Resume Beispiel

Betrachten Sie diesen chronologischen Lebenslauf als Beispiel für jemanden, der eine Einzelhandelsmanagementposition sucht. Dies ist das gängigste Fortsetzungsformat, in dem Berufserfahrungen in chronologischer Reihenfolge beginnend mit der letzten Position bereitgestellt werden. Beachten Sie, dass die Beschreibung der aktuellen Beschäftigung des Arbeitssuchenden im Präsens abgefasst ist; Alle früheren Beschreibungen sind jedoch in der Vergangenheitsform geschrieben.

Paul Jones
6 Hauptstraße
Arlington, VA 12345
555.555.5555 (Zuhause)
555.555.2222 (Zelle)
[email protected]

Qualifikationen Zusammenfassung

Erfahrener, kundenorientierter Vertriebsmitarbeiter, der in der Lage ist, hervorragende Führungs-, Organisations- und Kommunikationstalente zu nutzen, um Einzelhandelsgeschäfte zu gesteigerter Produktivität zu führen. Kreativ und innovativ bei der Umsetzung dynamischer Werbeaktionen, dem Ausbau des Kundenstamms und der Vermittlung von Empfehlungen sowie der Schulung von Vertriebsmitarbeitern bei der Gewinnung von Kundendienststrategien.

Zu den Kernkompetenzen gehören: Verkaufsereignisse ~ Markteinführungen ~ Mitarbeitermandate & Onboarding ~ Bestandskontrolle ~ Lohnbuchhaltung ~ Verlustprävention ~ Kundenkommunikation ~ Beschwerdeauflösung ~ Prozessverbesserungen

Erfahrung
Montblanc, Arlington, VA
Schlüsselhalter, April 20XX - Gegenwart

Koordinieren und führen Sie ein Team von acht Vertriebsmitarbeitern im Einzelhandel mit hochwertigen Uhren, Schreibgeräten und Schmuck. Verwalten Sie Gehaltsabrechnungen, Termine, Berichte, E-Mails, Bestände und verwalten Sie Kundenbücher und -unterlagen. Bestellungen aufgeben, um Waren aufzufüllen und den Empfang aller Produkte zu übernehmen.

  • Organisierte mehr als ein Dutzend Werbeveranstaltungen vor und während der Eröffnung der Boutique und trug so zum Erfolg der Eröffnungswoche bei, in der die Einnahmen die Prognosen um 18 Prozent übertrafen.
  • Implementierte und integrierte neue Registerfunktionen.

Nordstrom - Sammler und Couture-Abteilungen, Arlington, VA
Sales Associate, Leiter der Damenbekleidung, Juli 20XX - April 20XX

Ermutigtes und motiviertes 16-köpfiges Abteilungs-Team bei der Bereitstellung von Weltklasse-Service für eine anspruchsvolle Klientel. Geplante private Einkaufstermine mit High-End-Kunden. In Verbindung mit Schneider und Näherinnen, um zu gewährleisten, dass die Kunden mit Schneiderei und Ausstattung 100 Prozent zufrieden waren.

  • Bereitstellung von gut durchdachten, praktischen Service für die Kunden, die zweimal den jährlichen Kundenservice erhalten.
  • Unterstützt durch Merchandising-Fähigkeit und Führungsqualitäten als Verkäuferin von Designer-Damenbekleidung.
  • Einhändig eingerichtet Trunk Shows und besuchte Dutzende von Kliniken für neue eingehende Modelinie.

Jiggs Ecke, Arlington, VA
Bartender, 20. Februar - 20. Juli XXX

Gleichzeitig mit der Ausbildung betreute täglich mehr als 400 Kunden in einer schnelllebigen Bar-Atmosphäre den Kundenservice. Gepflegtes und erneutes Inventar

  • Zu den administrativen Zuständigkeiten gehörte die Verarbeitung von Stunden- und Tippinformationen für die Gehaltsabrechnung und das Abschlussregister.

Bildung
Bachelor of Arts, Ramapo College, Arlington, VA, 20XX

Computerkenntnisse: Erfahrung mit QuickBooks, NetSuite, POS-Systemen und anderen Warenwirtschaftssystemen; versiert in Social Media und Internetforschung.

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