Geschäft

Beste Anwaltskanzleien für Ihre Karriere

Vault veröffentlicht Rangliste der Top-Unternehmen für Law Careers

Vault hat kürzlich seine Liste der besten Anwaltskanzleien für Ihre Karriere im Jahr 2018 veröffentlicht: "Best Firms to Work For" und "Best Midsize Firms to Work For". Mitarbeiter bei diesen Firmen bewerteten ihre Arbeitgeber auf Arbeitszufriedenheit, Arbeitskultur, Stunden, Sacharbeit und andere Kriterien. Egal, ob Sie ein zukünftiger Jurastudent oder Jurist sind oder ein etablierter Anwalt, der einen Arbeitsplatz wechseln möchte, Sie können anhand dieser Rankings herausfinden, welche Unternehmen Ihnen die besten Karrieremöglichkeiten bieten.

So verwenden Sie die Rankings von Vault

Es folgen die Vault-Listen. Nutzen Sie die Links zu jedem Eintrag, um mehr über jede Kanzlei zu erfahren. Klicken Sie zum Beispiel auf "Übersicht", um Kontaktinformationen und grundlegende Statistiken zu erhalten. Sehen Sie, wie es in anderen Vault-Listen eingestuft wurde und welche Mitarbeiter "Up- und Downers" genannt haben. Sie können auch über die Geschichte des Unternehmens lesen und sehen, welche Neuigkeiten es heute macht.

F & A führt Sie zu einem Auszug aus den Praxisperspektiven: Vaults Leitfaden zu Rechtsgebieten und Warum hier arbeiten gibt eine Beschreibung der Firma. Survey Says ist ein Premium-Content-Bereich mit weiteren Informationen zur Lebensqualität, zum beruflichen Aufstieg sowie zu Gehalt und Sozialleistungen. Es ist nur für Abonnenten, aber einige Institutionen stellen es ihren Studenten kostenlos zur Verfügung. Nicht-Abonnenten können auch die Diversity- und Pro-Bono-Berichte des Unternehmens herunterladen.

Die besten Firmen von Vault für die Arbeit

Jede der Anwaltskanzleien, die in den "Best Firms to Work for Vault" aufgeführt sind, haben mehr als 250 Anwälte, aber viele haben mindestens 500 Anwälte. Einige beschäftigen sogar mehr als 1.000 Anwälte. Alle haben internationale Büros.

  1. Paul Hastings LLP
  2. Gebraten, Frank, Harris, Shriver & Jacobson LLP
  3. O'Melveny & Myers LLP
  4. Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP
  5. Seile & Grau LLP
  6. Proskauer Rose LLP
  7. Finnegan, Henderson, Farabow, Garrett und Dunner, LLP
  8. Thompson & Knight LLP
  9. Foley Hoag LLP
  10. Gibson, Dunn und Crutcher LLP

Die besten mittelständischen Firmen von Vault für die Arbeit

Keine der Firmen, die in "Vault's Best Midsize Firms to Work for" enthalten sind, hat mehr als 200 Anwälte, die dafür arbeiten, und die meisten haben weniger als 100 Anwälte. Büros befinden sich nur in den Vereinigten Staaten.

  1. Lightfoot, Franklin & Weiß, LLC
  2. McDonnell Boehnen Hulbert & Berghoff LLP
  3. Buchen McAndrews PLLC
  4. Nutter McClennen & Fisch LLP
  5. Desmarais LLP
  6. Wilkinson Walsh + Eskovitz
  7. Wolf, Greenfield und Sacks, PC
  8. Farella Braun + Martel LLP *
  9. Wheeler Trigg O'Donnell LLP *
  10. Susman Godfrey LLP

* Nummer 8 und 9 haben die gleiche Punktzahl

Möchten Sie für ein großes oder kleines / mittleres Unternehmen arbeiten?

Bevor Sie mit der Stellensuche beginnen oder Stellenangebote bewerten, müssen Sie sich entscheiden, ob Sie für eine große Anwaltskanzlei oder eine kleinere Kanzlei arbeiten möchten. Während Vault Unternehmen mit mehr als 200 Anwälten als groß und solche mit dieser Anzahl oder weniger als klein bis mittelgroß klassifiziert, hat Georgetown University Law School eine andere Definition.

Es sagt, eine große Firma hat mehr als 100 Anwälte und mehr als einen Bürostandort. Die Begriffe klein und mittel / mittelgroß sind je nach Schule relativ, abhängig vom Markt oder der Region innerhalb der USA. Zum Beispiel ist die Größe eines kleinen oder mittleren Unternehmens in New York City oder Washington, DC anders als in Denver oder Cleveland.

Georgetown Law erklärt weiter, dass eine kleinere Firma in der Regel 20 oder weniger Anwälte beschäftigt. Einige haben unterschiedliche Praxisbereiche, andere, sogenannte Boutique-Firmen, sind auf einen Bereich spezialisiert. Große Unternehmen dienen in der Regel Unternehmen gegenüber einzelnen Kunden und haben eine Reihe von Bereichen. Während sie ihren Mitarbeitern mehr bezahlen, benötigen sie auch längere Arbeitszeiten.

Ihre Entscheidung geht über die Wahl zwischen einer großen oder mittelständischen Firma hinaus. Firmen können nach BCG Attorney Search, einem legalen Personalvermittler, in kleinere Kategorien unterteilt werden. In einem Artikel mit dem Titel "Welche Art von Anwaltskanzlei ist am besten für Ihre Karriere", rät Autor Harrison Barnes Rechtsanwälte, die nach Jobs suchen, um zu entscheiden, ob sie in Hauptbüros von großen Firmen, Niederlassungen großer Firmen, mittlerer Größe arbeiten wollen Firmen, Boutique-Firmen oder neuere schnell wachsende Firmen.

Andere Dinge zu beachten: Geographie und Praxisbereich

Es gibt auch die Frage der Geographie. Wo willst du arbeiten? Arbeitssuchende, die bereit sind umzuziehen, haben mehr Möglichkeiten als diejenigen, die sich auf eine bestimmte Region beschränken wollen. Viele Anwälte entscheiden sich auch für eine Spezialisierung in Bereichen wie Kartellrecht, Altgesetz, Urheberrecht und Biotechnologie, um nur einige zu nennen. Wenn Sie einen Standort oder einen Übungsbereich bevorzugen, können Sie anhand dieser Kriterien in den "Best Law Firms" von US News and World Report suchen.


Interessante Artikel
Empfohlen
Wenn Sie für einen Job außerhalb der Stadt interviewen, kann das Unternehmen anbieten, Ihre Reisekosten zu bezahlen - aber es ist auch möglich, dass sie das nicht tun. Wenn der Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig ist, gibt es typischerweise viele Bewerber für jede offene Position, so dass das Unternehmen leicht eine ausreichende Menge an Bewerbern erhalten kann, die in der Nähe des Büros oder des Campus des Unternehmens wohnen. In di
Es gibt keine Garantie während des Bewerbungs- und Bewerbungsprozesses, dass Sie einen Job finden, der alle Ihre Anforderungen erfüllt, von Gehaltsanforderungen bis zur Erfüllung der täglichen Aufgaben. Aber es gibt eine große Lücke zwischen einem Job, der nicht ganz perfekt ist, und einem, der ein absoluter Albtraum ist. Niem
Klinische Pathologie Veterinärtechniker haben spezielle Ausbildung und Zertifizierung abgeschlossen, um Laboranalysen von tierischen Körperflüssigkeiten durchzuführen. Aufgaben Klinische Pathologie Veterinärtechniker helfen Veterinärpathologen bei der Untersuchung von tierischen Körperflüssigkeiten, wie Urin oder Blut, um Krankheiten zu diagnostizieren. Zu den
Wenn Sie den Einstellungsprozess für Kriminologie und Strafjustiz Karriere durchlaufen, gibt es eine gute Chance, dass Sie sich mit einem mündlichen Interview konfrontiert werden. Ein Schlüssel zum Erfolg bei einem mündlichen Interview ist es, die Art von Fragen zu antizipieren, die Sie gestellt werden, damit Sie bessere, durchdachte Antworten vorbereiten können. In
Taktiken, um empfindliche Probleme an Ihrem Arbeitsplatz zu lösen Dieser Leser sucht nach einem Mitarbeiter, dessen persönliche Hygiene die anderen Mitarbeiter in seinem Arbeitsbereich beunruhigt. Sie sagt: "Ich bin auf der Suche nach einem taktvollen Umgang mit einer Sache, die unsere Mitarbeiter frustriert.
Nach all Ihrer harten Arbeit bei der Bewerbung um einen Job, wie werden Sie herausfinden, ob das Unternehmen Interesse daran hat, Sie zu interviewen? Die Antwort: Behalten Sie Ihre E-Mail für ein Bewerbungsschreiben vor Augen. Es kommt häufig vor, dass ein Unternehmen zwar den ursprünglichen Eingang Ihrer Bewerbung anerkennt (wenn Sie Glück haben), aber erst dann wieder mit Ihnen Kontakt aufnehmen, wenn Sie ernsthaft zu einem Telefongespräch oder einem persönlichen Gespräch eingeladen werden. Wenn