Geschäft

Militärische Berufsspezialitäten in den Marinesoldaten

Marine Jobs sind alle in Felder und MOS gebrochen

Das Marine Corps Occupational System verwendet einen vierstelligen Zahlencode, der auf dem Konzept basiert, dass Berufe mit ähnlichen Fähigkeiten, Kenntnissen oder funktionalen Anwendungsanforderungen in Funktionsbereiche, die als Berufsfelder (OccFlds) und als Wissensdatenbanken bezeichnet werden Militärische Berufsspecialies (MOS).

Alle Zweige des US-Militärs benannten verschiedene Berufe mit alphanumerischen Codes. Der MOS der Armee besteht in der Regel aus zwei Ziffern, gefolgt von einem Buchstaben (zum Beispiel: Armee MOS 38B ist ein Spezialist für zivile Angelegenheiten, MOS 21B ist ein Kampfingenieur und so weiter).

In der Luftwaffe werden Jobs mit Air Force Specialty Codes bezeichnet, die eine Kombination aus Ziffern und Buchstaben verwenden, während die Navy ihr eigenes Navy Enlisted Classification System verwendet.

In den Marines sind MOS mit einem vierstelligen numerischen Code bezeichnet. Hier ist, was diese Zahlen bedeuten.

US Marines Berufsfelder

OccFelds werden durch die ersten zwei Ziffern des vierstelligen Codes und einen beschreibenden Titel identifiziert. OccFld ist eine Gruppierung von verwandten MOSs. Der MOS ist ein vierstelliger Code, der aus dem OccFld-Code besteht, der durch zwei zusätzliche Ziffern vervollständigt wird. Es beschreibt eine Reihe verwandter Aufgaben und Aufgaben, die sich über eine oder mehrere Klassen erstrecken.

So ist zum Beispiel ein Marine-Job, der mit den Nummern 03 beginnt, im Infanterie-Karriere-Feld. MOS 0311 ist ein Infanterie-Schützen, 0331 ist ein Maschinengewehrschütze, 0341 ist ein Mörser, und so weiter.

Marines Military Berufsspezialitäten

Das Marine Corps hatte früher zwei grundlegende Arten von MOS - Primary MOS (PMOS) und Kategorie "B" MOS. Kategorie "B" MOSs waren eine Art Job-in-einem-Job. Ein Marine, der über ein PMOS verfügt und in einem speziellen Verfahren oder einer speziellen Ausrüstung eine zusätzliche Ausbildung erhalten hat, könnte dann auch die Kategorie "B" MOS erhalten, die sich auf dieses spezielle Training bezieht.

Im Jahr 2007 hat das Marine Corps jedoch die Kategorie "B" MOS gestrichen und durch die Kategorien Primary, Necessary, Free, Exception und Additional ersetzt:

  • Primary MOS (PMOS): Wird verwendet, um die primären Fähigkeiten und Kenntnisse eines Marine zu identifizieren. Mit anderen Worten, es ist die primäre militärische Aufgabe des Marines.
  • Notwendiger MOS (NMOS): Ein Nicht-PMOS, der eine Vorbedingung für einen oder mehrere PMOS hat. Dieser MOS identifiziert eine bestimmte Fertigkeit oder ein Training, die zusätzlich zum PMOS eines Marines vorhanden ist, kann aber nur von einem Marine mit einem bestimmten PMOS gefüllt werden.
  • Freies MOS (FMOS): Nicht-PMOS, das von jedem Marine ungeachtet des primären MOS gefüllt werden kann. Ein freier MOS erfordert Fähigkeiten, die nicht mit primären Fähigkeiten zusammenhängen.
  • Ausnahme MOS (EMOS): Nicht-PMOS, das im Allgemeinen ein FMOS ist, aber Ausnahmen enthält, die ein bestimmtes PMOS erfordern.
  • Zusätzliches MOS (AMOS): Jedes vorhandene PMOS, das einem Marine verliehen wird, der bereits ein PMOS besitzt. Marines werden in einem AMOS nicht befördert.


Interessante Artikel
Empfohlen
Wenn Sie online durchforschen, wie man ein Anwalt wird, ist es fast selbstverständlich, dass das meiste, was Sie finden, darin besteht, wie man ein Anwalt in den Vereinigten Staaten wird durch den typischen Weg: Rechtsschule, dann die Anwaltsprüfung ( plus zusätzliche Anforderungen), dann voila! Du bist ein Anwalt! (
Rang, Rate und Grad Beschreiben Sie den Status von US-Militärangehörigen Wenn es um Ränge, Sätze und Gehälter beim Militär zwischen den verschiedenen Zweigen geht, kann es etwas verwirrend sein. Wenn Sie sich mit den Diagrammen jedes Dienstes vertraut machen, die die Ränge und Insignien beschreiben, die zur Darstellung bestimmter Ränge, Raten und Gehaltsstufen verwendet werden, werden Sie sehen, dass jeder Dienst sein eigenes System hat. Mit de
Es ist am besten, unkompliziert zu sein, damit später keine Verwirrung entsteht Eine Frage, die Ihnen während eines Vorstellungsgesprächs gestellt wird, lautet: "An welchen Tagen / Stunden arbeiten Sie?" Arbeitgeber fragen das oft, weil sie wissen wollen, wie flexibel Sie sind. Wenn Sie sich für einen Schichtjob oder einen Teilzeitjob bewerben, könnte ein Arbeitgeber diese Frage stellen, weil er sehen möchte, ob Sie bereit wären, weniger beliebte Tage und Stunden (wie Nächte und Wochenenden) zu arbeiten. Wenn S
Exotische Vogelzüchter sind Tierzüchter, die eine Vielzahl von Vogelarten wie Papageien, Kanarienvögel und Finken produzieren und verkaufen. Aufgaben Zu den üblichen Aufgaben für exotische Vogelzüchter gehören das Säubern und Pflegen von Käfigen, das Zubereiten und Verteilen von Nahrungsmitteln, das Bereitstellen von Nistmaterial, das Überwachen des Verhaltens, das Verabreichen von Medikamenten, das Behandeln von leichten Verletzungen und das Führen detaillierter Gesundheits- und Zuchtaufzeichnungen. Einige Zü
Der heutige Arbeitsplatz gehört nicht der Vergangenheit an. Die Unternehmenskultur verlagert sich heute mehr denn je auf eine größere Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit, Arbeitsort und Arbeitskleidung. In gewisser Hinsicht ist dies ein Vorteil. Vergessen Sie die stickigen Anzüge, die Trockenreinigungstermine, die hohen Absätze und die engen Kragen. Aber
Reagieren wenn potenzielle Arbeitgeber nach Referenzen fragen Das Reagieren auf eine Referenzprüfanforderung ist ein schwieriges Geschäft. Die Angst vor Repressalien und Klagen hält viele Arbeitgeber davon ab, überhaupt zu reagieren. Diese Empfehlungen helfen Ihnen, angemessen auf Anfragen nach Referenzüberprüfungen zu reagieren und gleichzeitig die legitimen Interessen Ihres Unternehmens und Ihrer derzeitigen Mitarbeiter zu schützen. Befol