Geschäft

Informieren Sie sich über das neue nationale Personendatenarchiv

Am 15. Oktober 2011 wurde offiziell ein nationales Personalaktenzentrum mit einer offiziellen Eröffnungsfeier unter der Leitung des Archivars der Vereinigten Staaten, David S. Ferriero, eröffnet.

Das Nationale Personalaktenzentrum

Das National Personnel Records Centre (NPRC) ist eine der größten Operationen der National Archives and Records Administration. Es ist die zentrale Ablage von Personalakten für die Militär- und Beamtenbeamten der Regierung der Vereinigten Staaten. Seine Aufgabe ist es, Regierungsbehörden, Militärveteranen und deren Familienangehörigen, ehemaligen zivilen Bundesbediensteten und der Öffentlichkeit einen erstklassigen Service zu bieten.

Das NPRC, wie es heute existiert, ist das Produkt mehrerer früherer Operationen. Die heutige Organisation ist die Verkörperung der Politik der National Archives and Records Administration (NARA), die alle inaktiven föderalen Personalakten, sowohl militärische als auch zivile, in den Gewahrsam einer einzigen Verwaltungseinheit legt.

NPRC Grundlagen

Das National Personnel Records Center mit einer Kapazität von mehr als 2, 3 Millionen Kubikfuss ist das Zuhause aller Archiv- und Daueraufzeichnungen der Agentur. Das NPRC enthält alle Official Military Personnel Files (OMPF), Organisations- und Hilfsdateien sowie Official Personnel Folders (OPF) ehemaliger ziviler Bundesbediensteter, die sich vor 1973 im Zentrum getrennt haben. Die Einrichtung beherbergt auch Mitarbeiter von NPRC und über ein Dutzend anderer Bundesbehörden. Es verfügt über ein hochmodernes Konservierungslabor für die Aufbewahrung von Aufzeichnungen, einen großen öffentlichen Forschungsraum und einen Mehrzweckraum für Tagungen und Öffentlichkeitsarbeit.

Überblick über NPRC Records Holdings

Es gibt zwei Arten von Datensätzen, die bei NPRC, Archivdatensätzen und Federal Records verfügbar sind. Aufzeichnungen werden in die National Archives aufgenommen und 62 Jahre nach der Trennung des Militärs vom Militär archiviert.

Aufzeichnungen mit einem Entlassungsdatum vor 62 Jahren oder länger sind archiviert und für die Öffentlichkeit zugänglich. Aufzeichnungen mit einem Entlassungsdatum von weniger als 62 Jahren sind nicht archiviert und werden im Rahmen des Federal Records Center-Programms verwaltet. Nicht archivierte Datensätze unterliegen Zugriffsbeschränkungen. Archivalien für die Öffentlichkeit sind wie folgt geöffnet:

  • Organisatorische, Auxiliar- und andere Aufzeichnungen, die sich auf den individuellen Militär- und Zivildienst mit der Regierung der Vereinigten Staaten beziehen - beinhaltet selektive Dienstaufzeichnungen
  • Official Personnel Folders (OPF) ehemaliger Bundesbeamter, deren Anstellung vor 1952 endete
  • Aufzeichnungen über Personen von außergewöhnlicher Prominenz (PEP): Militärpersonalakten von Präsidenten, Mitgliedern des Kongresses und des Obersten Gerichtshofs; berühmte militärische Führer; dekorierte Helden; Prominente; und andere kulturelle Figuren, die im Militär dienten
  • Official Military Personnel Files (OMPF) von allen Dienststellen für Veteranen mit einem Entlassungsdatum von 1949 oder früher

Federal Records, die Zugangsbeschränkungen unterliegen, sind wie folgt:

  • Official Military Personnel Files (OMPF) von allen Dienststellen für Veteranen mit einem Entlassungstermin von 1949 oder danach
  • Employee Medical Folders (EMF) von ehemaligen zivilen Mitarbeitern des Bundes
  • Official Personnel Folders (OPF) ehemaliger Bundesbeamter, deren Anstellung nach 1951 endete
  • Militärische Gesundheits- und Krankenakten von entlassenen und verstorbenen Veteranen, Rentnern und Angehörigen militärischer Familien, die in medizinischen Einrichtungen des Militärdienstes behandelt werden

Besucher und Forscher vor Ort haben Zugang zu Informationen in den Forschungsräumen der Einrichtung, aber ein Termin ist erforderlich.

Mehr Informationen

Weitere Informationen finden Sie auf der NARA-Website. Die Einrichtung befindet sich bei 1 Archives Drive, St. Louis, Missouri, 63138 im Vorort North St. Louis County.

Empfohlen
Das System der Navy Enlisted Classification (NEC) ergänzt die aufgeführte Ratingstruktur bei der Identifizierung von Personal bei aktiven oder inaktiven Aufgaben und bei der Vergabe von Arbeitskräften. NEC-Codes identifizieren eine nicht umfassende Qualifikation, Kenntnisse, Eignung oder Qualifikation, die dokumentiert werden müssen, um sowohl Personen als auch Knüppel für Managementzwecke zu identifizieren. Wenn
Arbeitgeber benötigen unabhängig von der Branche Arbeitskräfte, die in der Lage sind, als Teil eines Teams erfolgreich zu arbeiten. Während der Interviews werden sie versuchen zu bestimmen, ob Sie effektiv und kollaborativ mit anderen arbeiten können. Erwarten Sie daher eine Frage wie "Wie fühlen Sie sich in einer Teamumgebung?"
Trösten Sie Ihre Kollegen in Zeiten der Trauer mit Blumen und mehr Traurige Dinge passieren Mitarbeitern und Mitarbeitern. Familienmitglieder sterben. Familienmitglieder und Freunde werden krank und haben Autounfälle. Manchmal erleben Mitarbeiter selbst die traurigen Momente des Lebens. Das sind die Leute, mit denen Sie fast jeden Tag der Woche die meiste Zeit verbringen.
US-Militär hat die Verwendung von gefährlichen Flammenwerfern eingestellt Eine der umstrittensten Militärwaffen, die je erfunden wurde, ist der Flammenwerfer. Das Feuer auf dem Schlachtfeld geht jedoch auf die Griechen in den Peloponnesischen Kriegen zurück, als sie mit einem riesigen Blasebalg flammende Flüssigkeit auf den Feind spritzen ließen. Und
Es kann eine Überraschung sein, genau zu erfahren, wofür ein Casting Director verantwortlich ist. Natürlich helfen sie dabei, eine Reihe von Schauspielkandidaten für eine bestimmte Rolle in einem Film, einer Fernsehproduktion oder einer anderen Theaterproduktion zu gewinnen, aber es gibt noch mehr. Ei
Wie Athyr Beauty mit ihrem Leitbild entstand Mission Statements sind ein Teil der Unternehmenslandschaft, aber sie sind auch wertvoll für kleine Unternehmen, sogar für Solo-Praktiker. Was ist ein Leitbild? Eine Missionsaussage ist eine kurze Aussage über den Zweck einer Organisation, die den Umfang ihrer Tätigkeit identifiziert, welche Art von Produkten oder Dienstleistungen sie anbietet, welche Zielgruppe sie ist und welche Werte sie anerkennt. Es