Geschäft

Erfahren Sie mehr über Praktika bei General Electric (GE)

Informieren Sie sich über die Möglichkeiten für Studenten und Studenten

Im Jahr 1892 fusionierte die Edison General Electric Company (gegründet 1890 von Thomas Alva Edison) und ihr Hauptkonkurrent The Thomson-Houston Company und nannte die neue Organisation die General Electric Company (GE). Die Kombination des Dynamos mit anderen elektrischen Geräten, einschließlich der elektrischen Glühlampe, die Thomas Edison an den Tisch brachte, und der dominierenden Firma für elektrische Innovationen, Thomson-Houston, die durch eine Reihe von Fusionen gestärkt wurde.

Diese beiden Unternehmen konnten ihre individuellen Patente und Technologien kombinieren, um komplette Elektroinstallationen herstellen zu können. Jeder, der im Nordosten lebt, kann das Museum für Innovation und Wissenschaft in Schenectady, New York, besuchen, das in seiner Halle für elektrische Geschichte ein Archiv historischer GE-Informationen und Fotografie unterhält.

Praktika & Co-Ops

Intern bei GE bietet Studenten die Möglichkeit, einige der schwierigsten Herausforderungen zu meistern, indem sie mit den besten Leuten und Technologien in der Branche arbeiten. GE ist stolz darauf, Lösungen in den Märkten Energie, Gesundheit und Haushalt, Transport und Finanzen zu finden. GE bietet Praktikanten- und Kooperationsmöglichkeiten auf der ganzen Welt und gibt Studenten die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in Nordamerika zu sammeln oder an einer wertvollen Auslandserfahrung teilzunehmen. GE wurde von Forbes als # 7 der besten Plätze für das Praktikum für 2012 ausgewählt.

Wenn Sie daran interessiert sind, mehr über die Vollzeitbeschäftigung von GE zu erfahren, erhalten Sie als Praktikant ein wettbewerbsfähiges Gehalt und werden ein geschätztes Mitglied des GE-Teams. Praktikanten und Kooperativen können auch die gleichen Vergünstigungen erhalten, die den Vollzeitmitarbeitern von GE zur Verfügung stehen, wie z. B. Urlaubszeiten und die Möglichkeit, sich mit Managern und anderen Praktikanten zu vernetzen, während sie Informationsveranstaltungen, Karrieremessen, gesellschaftliche Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten besuchen.

Qualifikationen für Positionen variieren nach Land.

Praktika und Koop-Positionen können in den folgenden Standorten gefunden werden

  • Afrika
  • Brasilien
  • China
  • Europa
  • Mexiko
  • Mittlerer Osten
  • Großbritannien
  • Vereinigte Staaten

Spezielle Programme

GE bietet eine Reihe von verschiedenen Arten von Programmen für Studenten, die Erfahrung in der Arbeit für ein beliebtes und gut etabliertes Unternehmen sammeln möchten.

Programme verfügbar

  • Das erfahrene kommerzielle Führungsprogramm (ECLP)
    Dieses Praktikum ist die wichtigste Entwicklungsmöglichkeit für zukünftige Vertriebs- und Marketingleiter.
  • Finanzverwaltungsprogramm (FMP)
    Das Finanzmanagement-Programm ist ein intensives zweijähriges Einstiegsprogramm mit vier wechselnden Aufgaben, einschließlich Finanzplanung, Bilanzierungsanalyse, Prüfung und Prognose und ist oft der erste Schritt zu einer erfolgreichen Managementkarriere bei GE. Das FMP-Programm hilft Hochschulabsolventen, ihre Führungs- und Analysefähigkeiten durch Präsenzschulungen und Unternehmenseinsätze weiterzuentwickeln, die dazu beitragen, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in der Industrie zu erweitern.
  • Personalführungsprogramm (HRLP)
    GE konzentriert sich auf die Entwicklung von starken Personalverantwortlichen, die in ihrer höchst unterschiedlichen Arbeitsumgebung arbeiten. GE ist davon überzeugt, dass Schulungen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung starker Führungskräfte in der Rolle von HR-Experten in einem vielfältigen globalen Unternehmen wie GE spielen.
  • Informationstechnologie-Führungsprogramm (ITLP)
    Dieses Programm ist führend bei der Förderung der technischen Führung bei GE. IT-Experten erhalten die Chance, ihre Führungsqualitäten, ihren Geschäftssinn und ihre technische Eignung zu erweitern, während sie eine Karriere aufbauen, die unbegrenztes Potenzial für zukünftiges Wachstum bietet. Informationstechnologie (IT) ist entscheidend für die Zukunft von GE. Mit fast 10.000 IT-Fachkräften in rund 50 Ländern ist GE IT ein wichtiger Fokusbereich und eine der größten Investitionen im gesamten Unternehmen. Dies ist unerlässlich, um die starke Führung, Wettbewerbsfähigkeit und den Erfolg in der Branche zu erhalten.

Praktika im Ausland

Afrika Praktikumsprogramm
GE rekrutiert derzeit hochrangige College- / Universitätsstudenten, die an den folgenden Standorten in den Bereichen Verwaltung und Unterstützung bei der Unternehmensführung tätig sind: Nigeria, Ghana, Angola, Südafrika, Sambia und Kenia.

Praktikum im Bereich Technische Steuerungen / Elektrotechnik
Studenten, die Teil einer Organisation und führend in Technologie und Innovation werden wollen, werden mehr über diese Möglichkeit für Ingenieure oder Doktoranden erfahren wollen. Dieses Praktikum dauert 6 Monate und die erfolgreichen Studenten haben die Möglichkeit, an der Auswahl des Edison Engineering Development Program (EEDP) teilzunehmen, das im Mai stattfindet.

Qualifikationen

  • GE sucht Bachelor-Absolventen, die im Mai einen Master-Abschluss in einer oder mehreren der folgenden Disziplinen erwerben: Elektronik, Elektrotechnik, Regelungstechnik oder ein gleichwertiger Abschluss.
  • GE sucht Kandidaten mit guten Englischkenntnissen, Leidenschaft für Technologie, Teamplayer, prozessorientiert, neugierig, flexibel und aufgeschlossen.

Ort: Firenze, Italien

Praktikum im Bereich Finanzmanagement (FMP):

GE Global Growth & Operations - GE Deutschland

Das FMP-Praktikum von GE ist der erste Schritt, den Bewerber absolvieren müssen, um am prestigeträchtigen FMP-Programm von GE teilzunehmen. Studenten, die das Programm erfolgreich abschließen, werden für eine Vollzeit-Graduiertenstelle in Betracht gezogen.

FMP ist ein intensives zweijähriges Einstiegs-Leadership-Programm, das vier rotierende Aufgaben beinhaltet. Die Teilnehmer verbringen 6 bis 12 Monate damit, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten in bestimmten Bereichen wie Finanzplanung und -analyse (FP & A), Controlling oder Lieferkettenfinanzierung aufzubauen.

Qualifikationen

  • Kandidaten müssen über herausragende akademische Leistungen in den Bereichen Finanzen, Buchhaltung, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Ingenieurwissenschaften verfügen.
  • Ein nachgewiesenes Interesse und Kompetenz in Finanzen.
  • Muss selbstmotiviert und motiviert sein.
  • Muss die Fähigkeit haben, zu einem Endziel zu führen und zu arbeiten und starke Zeitmanagementfähigkeiten zu besitzen.
  • Die Fähigkeit, Widrigkeiten durchzusetzen, während direkt mit einer großen Gruppe von Menschen in einer vielfältigen Umgebung gearbeitet wird.
  • Muss ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und beeinflussende Fähigkeiten haben.
  • Muss flexibel, anpassungsfähig und geografisch mobil sein.
  • Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) und andere Sprachen sind von Vorteil.
  • Der Kandidat muss die uneingeschränkte Erlaubnis haben, in Europa zu arbeiten.

Ort

Frankfurt

Wenn Sie sich für ein Praktikum bewerben, sollten Sie unbedingt fünf einfache Möglichkeiten zur Verbesserung Ihres Anschreibens und die 5 Wege zur Verbesserung eines Lebenslaufs vor dem Einsenden Ihrer Dokumente prüfen.

5 Schritte, um eine Zusammenfassung zu verbessern

  1. Organisieren Sie Ihre Informationen
  2. Heben Sie Ihre Qualifikationen hervor
  3. Verwenden Sie Aufzählungszeichen, um wichtige Informationen anzuzeigen
  4. Enthalten Sie nur relevante Informationen und entfernen Sie Unordnung
  5. Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf fehlerfrei ist

5 Schritte zur Verbesserung eines Anschreibens

  1. Adressiere dein Anschreiben an die richtige Person
  2. Fassen Sie die Aufmerksamkeit des Lesers
  3. Machen Sie Ihr Anschreiben deutlich
  4. Stellen Sie sicher, dass Ihr Anschreiben fehlerfrei ist
  5. Fordern Sie am Ende Ihres Briefes ein Interview an

Wenn Sie diese zehn Schritte befolgen, sind Sie auf dem besten Weg, sich von den Arbeitgebern bemerkbar zu machen, in der Hoffnung, zu einem Gespräch eingeladen zu werden. Der einzige Zweck eines Lebenslaufes und eines Bewerbungsschreibens ist es, ein Interview zu führen, daher lohnt sich der Aufwand, der zur Verbesserung Ihrer Dokumente erforderlich ist.


Interessante Artikel
Empfohlen
Wenn Sie für eine Pflegeposition interviewen, werden Sie nach Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen, Ihrem Training und Ihren Interessen gefragt. Ihr Interviewer wird auch wissen wollen, warum Sie sich für die neue Stelle beworben haben und genauer, was Sie dazu bringt, in dieser speziellen Einrichtung arbeiten zu wollen. I
Was sollten Sie tun, wenn Sie eine Stellenanzeige finden, die für Sie fast perfekt aussieht? Fast. Sie haben alle erforderlichen Fähigkeiten außer einem. Sollten Sie weiterziehen oder sollten Sie sich trotzdem bewerben? Wenn Sie sich dafür entscheiden, sollten Sie die Tatsache ignorieren, dass Sie diese Fähigkeit vermissen? Sol
Manchmal planen Arbeitgeber ein Bewerbungsgespräch an einem öffentlichen Ort wie einem Café, einem Restaurant oder einer Arkade im Freien. Es könnte sein, dass sie für eine Feldposition anstellen, sie haben kein lokales Büro, oder aus Bequemlichkeit, weil sie irgendwo unterwegs sind. Es könnte auch die praktischste Option sein, wenn sie nicht möchten, dass ihre derzeitigen Mitarbeiter wissen, dass sie einen neuen Mitarbeiter einstellen. Was is
Wie Investoren Geld verdienen, indem sie Aktien entleihen Ein Aktiendarlehen, auch Securities Lending genannt, ist eine Funktion im Brokerage-Geschäft, um Aktienanleger (oder andere Arten von Wertpapieren, einschließlich Anleihen) an Privatanleger (Privatkunden), professionelle Händler und Vermögensverwalter zu verleihen, um Leerverkäufe zu erleichtern. Lee
Um ihre Reihen von Finanzberatern zu füllen, pflegten die großen Wall Street-Firmen umfangreiche Schulungsprogramme für Finanzberater zu veranstalten, hauptsächlich für Hochschulabsolventen, aber viele von ihnen wurden demontiert, um Kosten zu sparen. Das Betreten des Feldes wird somit schwieriger. Sta
Trainingstransfer Tipps für Ihren Arbeitsplatz: Vor dem Training Wie viel Geld hat Ihr Unternehmen im vergangenen Jahr in Training und Entwicklung investiert, die die gewünschten Ergebnisse nicht liefern konnten? Sie sind nicht allein, wenn Mitarbeiterschulungen selten dazu führen, dass sofort nützliche Informationen an Ihren Arbeitsplatz übertragen werden. Ein