Sollten Sie Ihrem Lebenslauf ein Foto hinzufügen? Immerhin ist Ihr Bild auf LinkedIn und Ihren anderen Social-Networking-Site-Profilen. Es ist also nur vernünftig sich zu fragen, ob die Aufnahme eines Headshot-Fotos in Ihrem Lebenslauf Ihre Chancen erhöht, bemerkt und eingestellt zu werden.
Sollten Sie ein Foto auf Ihrem Lebenslauf einschließen?
Es gibt keine richtige Antwort für die Aufnahme eines Fotos in Ihrem Lebenslauf, obwohl es für die meisten Arbeitssuchenden immer eine schlechte Idee war. Abhängig von Ihren Umständen kann es nicht, vielleicht, oder sogar ja sein. Oder Sie können eine kreative Lösung in Betracht ziehen, um Ihrem zukünftigen Arbeitgeber Ihr lächelndes Gesicht zu zeigen.
Die traditionelle Antwort - Nr
Der traditionelle Rat bezüglich der Platzierung von Fotos in Lebensläufen war ein entschiedener "Nein". Die einzige Ausnahme bilden Schauspieler und Models, deren Aussehen für die Einstellung wichtig ist.
Die Begründung für den Ausschluss von Fotos bestand darin, die Arbeitgeber vor Diskriminierung aufgrund von Rasse, Alter, Gewicht, Geschlecht, Attraktivität oder persönlichem Stil zu schützen. Außerdem sind viele Arbeitgeber bestrebt, eine unbewusste Voreingenommenheit bei ihrer Einstellung zu vermeiden, indem sie Strategien wie die Entfernung von Hochschul- und Kandidatennamen aus Lebensläufen verwenden, bevor sie sie überprüfen. Mit einem Foto kann die Suche nach einem vorurteilsfreien Rekrutierungsprozess schwieriger werden.
Diese Perspektive wird immer noch von der Mehrheit der Experten und Personalfachleute angenommen. Aus diesem Grund lohnt es sich sorgfältig zu überlegen, ob es sich lohnt - oder für Ihre Kandidatur von Vorteil -, ein Foto aufzunehmen. Ein Teil der Personen, die Lebensläufe überprüfen, wird wahrscheinlich ein Foto als etwas unprofessionell ansehen. Es könnte ein Zeichen gegen Ihre Kandidatur sein.
Das heißt, wir leben in einem multimedialen Zeitalter. Höchstwahrscheinlich wird eine schnelle Online-Suche nach Ihrem Namen Fotos und Social-Media-Profilseiten mit Ihrem Gesicht zeigen. Und sogar normale Nicht-Prominente versuchen oft, eine professionelle Marke zu etablieren, indem sie ein Foto als Teil dieser Strategie verwenden. Das bedeutet, dass die Frage jetzt ein bisschen feiner ist. Es gibt auch Möglichkeiten, wie Sie Arbeitgeber dazu bringen können, Ihr Bild anzusehen, ohne dass Sie Ihr Foto zu Ihrem Lebenslauf hinzufügen müssen.
Überprüfen Sie diese Optionen, um ein Foto in Ihren Lebenslauf aufzunehmen oder nicht. Es gibt einige Ausnahmen von der Anleitung "kein Bild", die für Sie funktionieren könnten.
Option: Fügen Sie die URL Ihres LinkedIn Profils ein
LinkedIn-Profile enthalten regelmäßig ein Foto und werden häufig von Kandidaten in ihrer Jobsuche und von Recruitern als Sourcing-Talent genutzt. Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihr Aussehen eine Bereicherung für Ihren Zieljob sein würde, ist die Aufnahme eines Links zu Ihrem LinkedIn-Profil in Ihrem Lebenslauf eine sichere und akzeptable Möglichkeit, Ihre Looks zu präsentieren.
Obwohl eine bestimmte Erscheinung für Schauspieler und Models wichtig ist, kann ein attraktives, vertrauenswürdiges oder zugängliches Erscheinungsbild auch in vielen anderen Bereichen von Vorteil sein. Handelsvertreter, Rezeptionisten, Barkeeper, Finanzplaner, PR-Vertreter, Personalvermittler und viele andere Dienstleister können von der Projektion eines bestimmten Images profitieren.
Option: Fügen Sie Ihrem Netzwerk-Lebenslauf ein Foto hinzu
Eine andere mögliche Ausnahme von der akzeptierten Weisheit bezüglich der Aufnahme von Fotos ist, wenn Sie Ihren Lebenslauf hauptsächlich für Netzwerkzwecke verwenden. Wenn Sie Lebensläufe auf Konferenzen oder anderen Veranstaltungen verteilen, bei denen Sie mit vielen Personen interagieren, kann ein Foto neuen Kontakten helfen, sich an Sie zu erinnern.
Wenn Sie von Ihren Kontakten an andere Personen verwiesen werden, die Sie nicht kennen, können Sie ein Bild in Ihren Lebenslauf einfügen, wenn Sie glauben, dass Ihr Aussehen ein Vorteil wäre. Sie können Netzwerk-Kontakte erwähnen, denen Sie gerne eine Version Ihres Lebenslaufes ohne ein Bild zur Verfügung stellen würden, wenn sie Ihr Dokument zur formellen Vorführung an andere Personen weiterleiten möchten.
Option: Fügen Sie Ihrem Lebenslauf eine Visitenkarte mit Ihrem Foto bei
Eine weitere Option für das persönliche Networking ist die Aufnahme einer Visitenkarte mit einem Foto, das Sie nur für Ihre Jobsuche erstellt haben. Wenn Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Karte mit Ihren Kontaktinformationen teilen, können beide weitergegeben werden, wenn Sie für einen Job oder eine andere Netzwerkverbindung weitergeleitet werden.
Wohin mit dem Bild auf Ihren Lebenslauf?
Wenn Sie sich dafür entscheiden, ein Foto in Ihren Lebenslauf aufzunehmen, finden Sie den empfohlenen Ort oben auf der Seite. Das Foto sollte ein professioneller Headshot sein, ähnlich oder derselbe, den Sie für Ihr LinkedIn-Profil verwendet haben. Hier sind Tipps für die Aufnahme und Auswahl eines professionellen Fotos.
Seien Sie vorsichtig, wenn Sie ein Foto hinzufügen müssen
Auch wenn Sie unter bestimmten Umständen ein Foto hinzufügen können, heißt das nicht, dass Sie es tun sollten. Es könnte Ihren Lebenslauf für eine Arbeit in Frage gestellt bekommen, wenn der Arbeitgeber es nicht für angebracht hält. Überlegen Sie sich, welchen Wert ein Bild gegebenenfalls hinzufügen wird, bevor Sie mit der Überarbeitung Ihres Lebenslaufs beginnen.