Wenn Sie Berufe recherchieren, werden Sie oft etwas über Eignung unter den Anforderungen aufgeführt sehen. Zum Beispiel können Sie lesen, dass Sie eine Eignung für die Wissenschaft haben müssen, um in einem bestimmten Bereich zu arbeiten. Andere Berufe erfordern eine Eignung für Mathematik, Bildende Kunst oder darstellende Kunst; verbale oder räumliche Fähigkeiten; oder manuelle Geschicklichkeit oder motorische Koordination. Aber was genau ist eine Eignung?
Wenn eine Berufsbeschreibung eine Eignung unter den Qualifikationen auflistet, die man braucht, um in einem Beruf zu arbeiten, bezieht es sich auf ein natürliches Talent oder eine Fähigkeit, die ein Individuum durch Lebenserfahrung, Studium oder Training erworben hat. Das Wort kann sich auch auf die Fähigkeit beziehen, eine Fähigkeit zu erwerben.
Fähigkeit einschätzen
Beurteilung der Eignung kann bei der Berufsberatung helfen. Ein Karriereentwickler, der einem Kunden hilft, sich für eine Karriere zu entscheiden, kann eine Testbatterie mit mehreren Eignungstypen einsetzen, um die Fähigkeiten des Kunden und anschließend Berufe, die diese erfordern, zu identifizieren. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Art von Instrument niemals isoliert verwendet werden sollte. Es gibt viele andere Faktoren, die bei der Berufswahl zu beachten sind. Sie umfassen den Persönlichkeitstyp einer Person, Interessen und arbeitsbezogene Werte. Beispiele für Multi-Eignungstests, die Berufsentwickler mit ihren Kunden verwenden, sind der DAT (Differential Aptitude Test) und der GATB (General Aptitude Test Battery).
Eine weitere ist die ASVAB (Armed Services Vocational Aptitude Battery), die das Militär der Vereinigten Staaten Studenten, die sich einschreiben, anvertraut. Sie verwenden die Ergebnisse, um die Teilnehmer für Ausbildungsmöglichkeiten zu klassifizieren.
Fähigkeitstests können auch nach dem Vorhandensein von Fähigkeiten suchen, die für einen bestimmten Beruf oder Studienbereich spezifisch sind.
Einige Hochschulprogramme verwenden diese Instrumente, um Bewerber für bestimmte akademische Programme zu beurteilen, und Arbeitgeber verwenden diese, um Bewerber zu bewerten. Zum Beispiel verwenden viele Pharmazie-Schulen den PCAT (Pharmacy College Admission Test), um nach "Fähigkeiten, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu suchen, die Pharmazie-Schulen für den Erfolg in grundlegenden Apotheken-Curricula als wesentlich erachten" ( Mental Measurements Yearbook With Tests in Print ). Der Electrical Aptitude Test ist ein weiterer Eignungstest, der nach einer bestimmten Eignung sucht. Es wird "Bewerbern für Jobs, die die Fähigkeit erfordern, elektrische Fähigkeiten zu erlernen" verwaltet ( Mental Measurements Yearbook mit Tests in Print ).
Einige wichtige Dinge zu wissen
Es lohnt sich, noch einmal darauf hinzuweisen, dass Sie nicht nur aptitude als Kriterium für die Berufswahl verwenden sollten. Sie sollten auch über Ihre Interessen, Persönlichkeitstyp und berufsbezogene Werte lernen, indem Sie eine gründliche Selbsteinschätzung vornehmen, und berücksichtigen Sie diese Informationen zusammen mit Eignung bei der Auswahl einer Karriere. Hier sind ein paar andere Dinge, die Sie beachten sollten:
- Während eine besondere Begabung darauf hinweist, dass Sie in einem Beruf erfolgreich sein können, heißt das nicht, dass Sie in jedem Job gut darin sind. Die erforderlichen Fähigkeiten können von Beruf zu Beruf variieren, selbst in der gleichen Beschäftigung.
- Eine Reihe von Berufen kann die gleiche Eignung erfordern, so dass Sie nicht das Gefühl haben sollten, dass Sie nur für eine Sache qualifiziert sind. In Wirklichkeit kann es mehrere geeignete Berufe für Sie geben.
- Nur weil du in etwas gut bist, heißt das nicht, dass du es gerne tun würdest. Zum Beispiel bedeutet eine Begabung für Mathe nicht unbedingt, dass eine Karriere mit Ihrer mathematischen Fähigkeit in Ihrer Zukunft liegen sollte. Tu, was du kannst, aber nur, wenn es dir gefällt.
Quellen:
Zunker, Vernon G. und Norris, Debra S. Using Bewertungsergebnisse für die Karriereentwicklung . Pacific Grove, Kalifornien: Brooks / Cole Verlag. 1997.
Mental Measurements Jahrbuch mit Tests in Print.