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Cloud Computing Job Perspektiven

Cloud Computing ist einer der heißesten IT-Trends von heute, da es darum geht, Geld zu sparen und das Leben der Benutzer zu vereinfachen. Beim Cloud Computing teilen sich große Pools von Computersystemen eine IT-Infrastruktur, sodass Produkte, Dienste und Lösungen in Echtzeit über das Internet abgerufen und konsumiert werden können, typischerweise über ein Subskriptionsmodell.

Die Cloud-Computing-Landschaft

Cloud-Computing hat es in Gartners Hype Cycle Special Report für 2009 geschafft. Das Marktforschungsunternehmen hat darauf hingewiesen, dass Unternehmen immer noch sehr daran interessiert sind, mehr darüber zu erfahren, wie sie IT-Services kosteneffizient nutzen können. Eine der Lösungen, über die sie nachdenken, ist der Zugriff auf Dienste wie Rechenleistung, Speicher und Geschäftsanwendungen aus der Cloud anstatt auf Geräte, die sich vor Ort befinden.

Während alle Arten von Anbietern, von Microsoft über Google bis hin zu Salesforce.com, sich viel Mühe gegeben haben, ihre eigene, einzigartige Sicht auf Cloud Computing und ihre Strategien zur Weiterentwicklung dieser Technologie zu erläutern, hat Gartner darauf hingewiesen, dass Cloud Computing ein sich entwickelndes Konzept, das wahrscheinlich einige Jahre dauern wird, um zu reifen.

Ist Cloud Computing gut oder schlecht für den IT-Stellenmarkt?

Cloud-Computing wird wahrscheinlich eine gute Sache für das Wachstum von IT-Jobs insgesamt sein, aber es wird einige Wachstumsschmerzen geben. Die Möglichkeit, Kosten durch Virtualisierung, Automatisierung und Vereinfachung der Softwareeinrichtung zu rationalisieren und zu senken, bedeutet in der Regel, dass IT-Abteilungen in bestimmten Bereichen mehr mit weniger erreichen können, aber auch, dass Mittel frei werden und möglicherweise anderen IT-Bereichen zugewiesen werden können wo mehr Personal benötigt wird.

Wenn mehr Unternehmen Cloud-Computing nutzen, müssen die Anbieter, die diese Services und die zugehörige Infrastruktur bereitstellen, wachsen, um mit der Nachfrage Schritt halten zu können. Eine schnelle Suche auf einer Job-Site wie Indeed.com zeigt, dass mehrere IT-Anbieter daran interessiert sind, ihre Cloud-Computing-Bemühungen zu steigern, und entsprechend einstellen.

Aber wenn Sie ein erfahrener Systemadministrator sind, der eine Karriereänderung anstrebt, erwarten Sie nicht, dass Sie in einen Cloud Computing-Job wechseln, wenn Sie Ihre Fähigkeiten nicht frisch halten. Sie werden eine große Konkurrenz von neuen Hochschulabsolventen haben, die im Internet und im On-Demand-Modell sehr versiert sind.

Fähigkeiten benötigt

Einige Arbeitgeber möchten, dass Sie mit den Technologien eines der vier großen Cloud-Computing-Unternehmen vertraut sind oder Erfahrung damit haben: Amazon, Google, Microsoft oder Salesforce.com und / oder Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMWare.

Weitere Anforderungen können sein:

  • BA / BS-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder verwandten Bereichen;
  • Netzwerk- und Sicherheitsarchitektur Erfahrung;
  • Erfahrungen mit einer Migration einer Cloud-Migration, einer Migration eines Rechenzentrums oder einem Serverkonsolidierungsprojekt;
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit Technologien wie Java, Web Services, SOAP und Ajax;
  • Kommunikation, Teamwork und Problemlösungsfähigkeiten.

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