Um die US-Armee zu einer Kampftruppe des 21. Jahrhunderts zu verhelfen, schlossen sich am 1. Oktober das Personalkommando der US-Armee (PERSCOM) und das Personalschutzkommando der Vereinigten Staaten (AR-PERSCOM) zum Personalführungs-Kommando der US-Armee zusammen, 2003.
Das Human Resources Command ist eine Feldagentur unter dem Amt des stellvertretenden Stabschefs für Personal. Das Human Resources Command ist verantwortlich für Human Resources Programme, Prozesse und Services der US Army.
Der Vorteil des kombinierten Human Resources Commands besteht darin, dass jeder Soldat in der US Army in der Lage ist, seine gesamte Karriere von der Grundausbildung bis zum Ruhestand und später durch ein Büro zu führen. Dies verbessert das Karrieremanagement-Potenzial für alle aktiven Pflicht- und Reservesoldaten einschließlich der Nationalgarde.
Das Human Resources Command umfasst mehr als 40 Operationen in den gesamten Vereinigten Staaten. Das Human Resources Command ist verantwortlich für das Army Awards-Programm, das Army Career und Alumni-Programm, Army Continuing Education System, Wounded Warrior, das Defense Integrated Military Human Resources System, das Individual Ready Reserve-Programm und mehr.
Im Jahr 2005 wurde das Human Resources Command von der Defence Base Closure and Realignment Commission (BRAC) geleitet, um bis 2011 ein Fortbildungszentrum für Humanressourcen in Fort Knox, Kentucky, zu errichten. Operations in Alexandria, VA, Indianapolis, IN und St. Louis, MO wird in das neue Human Resources Center umziehen, um allen Armeeangehörigen die höchste Qualität der Karriereunterstützung zu bieten.
Auch bekannt als: Personalabteilung der US Army, HRC