Tipps und Beispiele für das Schreiben eines Berufungsschreibens für die Arbeit
Ein Appellbrief schreiben Sie, wenn Sie sich unfair behandelt fühlen und Sie möchten, dass jemand eine Entscheidung, die er über Sie getroffen hat, noch einmal überdenkt. Es kann verschiedene Male vorkommen, dass Sie einen Beschwerdebrief schreiben müssen. Vielleicht glauben Sie, dass Sie zu Unrecht degradiert, entlassen oder entlassen wurden. Vielleicht wurde dir eine Gehaltserhöhung verweigert, wenn du glaubst, dass du eine verdient hast.
Was in einen Beschwerdebrief enthalten
In einem Appellbrief geben Sie die Situation oder das Ereignis an, erklären, warum Sie es für falsch oder ungerecht hielten, und geben an, was Sie hoffen, dass das neue Ergebnis eintreten wird.
Der Brief ist Ihre Chance, Ihre Seite der Situation zu teilen.
Ziel eines Appellbriefs ist es, eine Entscheidung neu zu überdenken und hoffentlich zu Fall zu bringen. Wenn Ihr Brief höflich und klar ist, ist dies möglich. Lesen Sie weiter unten, wie Sie einen wirksamen Appellbrief verfassen können. Lesen Sie weiter unten für eine Vorlage für einen Berufungsbrief und einen Musterbeschwerdebrief.
Tipps zum Schreiben eines Appellbriefs
Wissen Sie, wo Sie Ihren Brief senden können
Überlege dir genau, an wen du deinen Brief schicken sollst. Wenn Sie eine unrechtmäßige Kündigung anfechten möchten, senden Sie den Brief direkt an Ihren Arbeitgeber. Sie möchten nicht, dass Ihr Brief mehrere Hände durchläuft - dies verzögert nur die Lösung Ihres Problems.
Verwenden Sie das Geschäftsbriefformat
Es ist ein offizieller Brief, also verwenden Sie das richtige Geschäftsbriefformat. Wenn Sie Ihre Beschwerde per E-Mail senden, ist das Format etwas anders.
Verwenden Sie einen höflichen Ton
Versuchen Sie, Ärger und Urteilsvermögen in Ihrem Schreiben zu vermeiden.
Während Sie sich über das Thema sehr aufregen, möchten Sie dieses Gefühl in Ihrem Brief nicht vermitteln. Sei zuversichtlich und überzeugend, aber nicht aggressiv. Stellen Sie sich vor, einen Freund zu bitten, den Brief durchzulesen, um sicherzustellen, dass der Ton richtig ist.
Gib irgendwelche Fehler zu
Wenn du etwas falsch gemacht hast, erkenne es an.
Erklären Sie ausdrücklich, was Sie falsch gemacht haben und was Sie aus dieser Erfahrung gelernt haben.
Geben Sie an, was Sie gerne erleben würden
Bitte geben Sie in Ihrem Schreiben ausdrücklich an, was Sie hoffen. Möchten Sie, dass der Leser eine Entscheidung, die er oder sie getroffen hat, rückgängig macht? Möchten Sie, dass Ihr Arbeitgeber ein bestimmtes Problem überprüft, bevor er eine Entscheidung trifft? Sei klar darüber, was du willst.
Bleib bei den Fakten
Fügen Sie alle Fakten hinzu, die Ihren Fall unterstützen. Wenn Richtlinien übersehen wurden, geben Sie diese Richtlinien an. Wenn Sie Dokumente haben, die Ihrem Fall helfen, fügen Sie sie hinzu. Vermeide emotionale Bitten und halte dich an Aktualitäten.
Halte es kurz
Halten Sie Ihren Brief kurz. Konzentrieren Sie sich auf die Fakten, sagen Sie, was die Situation ist, warum Sie denken, dass es falsch ist und welche nächsten Schritte Sie fordern.
Bearbeiten Sie Ihren Brief sorgfältig
Da es sich um einen professionellen Brief handelt, sollten Sie Ihren Brief sorgfältig Korrektur lesen, bevor Sie ihn abschicken.
Nachverfolgen
Wenn Sie in etwa einer Woche nichts hören, wenden Sie sich mit einer E-Mail oder einem zweiten Brief an den Empfänger des Briefes. Wenn die Zeit drängt, sollten Sie früher nachgehen.
Vorlage für einen Appellbrief
Unten ist eine Vorlage für einen Appellbrief. Verwenden Sie diese Vorlage, wenn Sie Ihren Beschwerdebrief schreiben.
Ihre Kontaktinformationen
Dein Name
Deine Adresse
Ihre Stadt, Bundesland, Postleitzahl
Deine Telefonnummer
Deine Emailadresse
Datum
Kontaktinformationen des Arbeitgebers
Name
Titel
Unternehmen
Adresse
Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl
Anrede
Sehr geehrter Herr / Frau. Familienname, Nachname,
Erster Paragraph
Stellen Sie sich vor und erklären Sie, dass Sie einen Berufungsbrief schreiben. Geben Sie die jeweilige Entscheidung oder Situation an, die Sie ansprechen.
Absatz 2
Nenne deine Seite der Geschichte. Wurden Fakten übersehen? Wenn ja, geben Sie diese Fakten an. Geben Sie an, ob Sie relevante Dokumente beigefügt haben oder nicht.
Absatz 3
Geben Sie das Ergebnis an, das Sie wollen (Möchten Sie, dass Ihr Arbeitgeber eine Entscheidung aufhebt? Möchten Sie, dass etwas zu einer Entscheidung hinzugefügt wird?). Geben Sie auch an, wann Sie eine Antwort benötigen, wenn es eine Frist gibt.
Letzter Absatz
Schließen Sie mit einem höflichen "Danke" für die Zeit der Person ab. Fügen Sie die erforderlichen Kontaktinformationen ein, damit sie mit Ihnen Kontakt aufnehmen können. Wenn Sie nachfragen werden, geben Sie an, wie Sie dies tun werden und wann.
Grußformel
Hochachtungsvoll,
Unterschrift
Handschriftliche Unterschrift (für einen Papierbrief)
Getippte Unterschrift
Beispiel Appell Brief (verweigert eine Erhöhung)
Im Folgenden finden Sie einen Musterbeschwerdebrief, der dem obigen Format folgt. Es ist für einen Angestellten, dem eine Gehaltserhöhung verweigert wurde. Verwenden Sie dieses Beispiel, um Ihnen beim Schreiben Ihres Berufungsschreibens zu helfen. Stellen Sie sicher, dass Sie die Probe an Ihre spezielle Situation anpassen.
Dein Name
Deine Adresse
Ihre Stadt, Bundesland, Postleitzahl
Deine Telefonnummer
Deine Emailadresse
Datum
Vorname Nachname
Titel
Unternehmen
Adresse
Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl
Sehr geehrte Frau Nachname,
Ich hoffe, es geht dir gut. Ich schreibe Ihnen, um gegen Ihre Entscheidung zu appellieren, meine jährliche Gehaltserhöhung nicht zu gewähren, die wir letzten Dienstag bei unserem jährlichen Review-Meeting besprochen haben.
Wie Sie in unserem Treffen festgestellt haben, haben Sie geglaubt, dass ich in diesem Jahr zu spät zur Arbeit gekommen bin, um eine Gehaltserhöhung zu rechtfertigen. Laut meinen Unterlagen (die ich von der Personalabteilung erhalten habe) bin ich dieses Jahr nicht mehr als zwei Mal zu spät gekommen. Ich habe das Dokument der Personalabteilung beigefügt, in dem meine Entschuldigungen aufgeführt sind.
Angesichts dieser Tatsachen bitte ich Sie, Ihre Entscheidung über meine Gehaltserhöhung zu überdenken.
Ich schätze es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, dieses und das beigefügte Dokument zu lesen. Ich freue mich, Sie jederzeit zu treffen, um dies weiter zu diskutieren.
Respektvoll,
Handschriftliche Unterschrift
Getippte Unterschrift
Zusätzliche Information:
Wie man einen Geschäftsbrief formatiert
Musterbrief, der eine Gehaltserhöhung fordert
Was zu tun ist, wenn Sie gefeuert wurden