Geschäft

Liste der Sozialen Arbeit und Beispiele

Sozialarbeiter helfen ihren Kunden, in der Gesellschaft besser zu funktionieren. Einige Sozialarbeiter helfen Einzelpersonen oder Familien, die von ihnen benötigten sozialen Dienste zu finden und zu beantragen. Andere bieten Beratung, Bewertung und sogar klinische Diagnosedienste in Schulen oder anderen Gruppensituationen. Sozialarbeiter arbeiten auch als Fürsprecher für Einzelpersonen oder für die Gemeinschaft und versuchen, die Gesellschaft zu einem funktionelleren, unterstützenden Ort zu machen.

Sozialarbeiter müssen einfühlsam, aber objektiv, selbstbewusst, engagiert und motiviert sein, indem sie den Kunden wirklich helfen. Soziale Arbeit ist kein Feld, in dem man Erfolg haben kann, ohne einen wirklichen Sinn für Mission zu haben.

Berücksichtigen Sie bei der Bewerbung um einen Arbeitsplatz die wichtigsten Sozialkompetenzen. Wenn Sie diese Fähigkeiten kennen, werden Sie lernen, sich potenziellen Arbeitgebern im besten Licht zu präsentieren.

Wie man deine Sozialarbeit Fähigkeiten zur Schau stellt

Eine gute Möglichkeit, Arbeitgebern zu zeigen, dass sie ihnen das anbieten können, was sie brauchen, ist es, Ihre Fähigkeiten während des gesamten Arbeitsprozesses hervorzuheben. Einige Jobs erfordern andere Fähigkeiten als andere, also überprüfen Sie die Stellenausschreibungen, um zu sehen, was der Arbeitgeber bei Bewerbern sucht. Nehmen Sie sich dann die Zeit, um Ihre Anmeldeinformationen mit den Jobanforderungen abzugleichen, damit Sie dem Arbeitgeber zeigen können, dass Sie gut zu diesem Job passen.

Zum Beispiel können Sie in Ihrem Lebenslauf relevante Fertigkeitsworte in Ihre Zusammenfassung des Lebenslaufs oder in Ihren Lebenslauf-Abschnitt "Arbeitsverlauf" aufnehmen.

Wähle in deinem Bewerbungsschreiben ein oder zwei Fähigkeiten aus, die dir wichtig sind. Nehmen Sie Beispiele für die Zeit auf, in der Sie jede dieser Fähigkeiten demonstriert haben, und erläutern Sie, wie Sie diese Fähigkeiten zum Nutzen der Organisation oder eines Kunden genutzt haben.

Sie können Ihre Fähigkeiten auch in Ihrem Interview erweitern. Geben Sie Anekdoten von Zeiten, in denen Sie einige der wichtigsten Fähigkeiten für den Job demonstriert haben.

Viele der Fähigkeiten, die für Sozialarbeiter notwendig sind, sind auch diejenigen, die Sie während des gesamten Arbeitsprozesses nachweisen können. Zum Beispiel können Sie Ihre schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten zeigen, indem Sie ein klares, fehlerfreies Anschreiben schreiben. Sie können Ihre aktiven Fähigkeiten zum Zuhören und zur verbalen Kommunikation in der Art und Weise demonstrieren, wie Sie mit dem Interviewer interagieren. Dies sind großartige Beispiele dafür, wie Sie dem Interviewer zeigen können, dass Sie für den Job geeignet sind, anstatt ihnen nur zu sagen.

Top 5 der gefragtesten Sozialen Fähigkeiten

1. Aktives Zuhören

Aktives Zuhören bedeutet, aufmerksam zu sein und sich zu erinnern, was andere Ihnen sagen. Es bedeutet auch zu zeigen, dass Sie durch Körpersprache und angemessene Antworten hören.

Wenn Sie zuhören, analysieren Sie, was Sie in seinem richtigen Kontext hören, und stellen Sie klärende Fragen, um sicherzugehen, dass Sie es verstehen. Aktives Zuhören ist nicht nur ein wichtiger Weg, um Patienteninformationen zu sammeln, sondern es ist auch ein Teil davon, wie Sie Vertrauen aufbauen.

In Verbindung stehende Schlüsselwörter: Zusammenarbeit , Glaubwürdigkeit, Empathie, verlobt, Beobachtung, erhaltene Kritik, Teamwork, vertrauenswürdig

2. Mündliche Kommunikation

Gute verbale Kommunikation erfordert aktives Zuhören einen Schritt weiter. Durch die Anpassung des eigenen Sprechstils an die Situation kann ein Sozialarbeiter in jeder Umgebung wirksam werden, von einem Hausbesuch mit Klienten bis zu einem Gerichtssaal oder einer legislativen Halle.

In der Lage zu sein, sich mit vielen verschiedenen Menschen zu unterhalten, ist entscheidend, um Kunden gut zu bedienen.

Verwandte Stichwörter: Beratung, Advocacy , Beratung , Etablierung Rapport, Interaktion effektiv mit verschiedenen Kunden, Interpersonal, Interviewing, Persuasion, Präsentation, Bereitstellung konstruktiver Kritik, Rollenspiele

3. Schriftliche Kommunikation

Ausgezeichnete schriftliche Kommunikation umfasst nicht nur E-Mails, sondern auch Aufzeichnungen. Klare, genaue Berichte, Fortschrittsberichte und andere Unterlagen sind ein wichtiger Teil der Teamarbeit bei den Sozialämtern. Als Sozialarbeiter sind Ihre schriftlichen Aufzeichnungen das wichtigste Werkzeug, das Ihr Vorgesetzter zur Bewertung Ihrer Fähigkeiten besitzt. Wenn sich ein rechtliches Problem entwickelt, kann eine zuverlässige Buchführung Ihren Job oder sogar Ihre Karriere retten.

Gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten helfen Ihnen auch, organisiert zu bleiben und die Fälle Ihrer Kunden effektiver zu verwalten.

In Verbindung stehende Schlüsselwörter: Sorgfaltplanung, Fallmanagement, koordinieren, Behandlungspläne anpassen, Dokumentation, Organisation, Aufzeichnung halten, Ressourcenkoordination

4. Kritisches Denken

Sozialarbeiter müssen wichtige Entscheidungen treffen, die auf einem gründlichen Verständnis der Bedürfnisse und der Situation des Kunden, der verfügbaren Ressourcen und des geltenden Rechts beruhen.

Kritisches Denken ermöglicht es Ihnen, diese Entscheidungen mit Intelligenz, Kreativität und Freundlichkeit zu treffen. Ohne diese wichtige Fähigkeit könnte ein Sozialarbeiter möglicherweise auf Anhaltspunkte verzichten, Chancen übersehen oder auf persönliche Voreingenommenheit reagieren.

In Verbindung stehende Schlüsselwörter: Analysieren, Bewertung, Entwicklung von Fallplänen, Bewertung, Identifizierung von Problemen, Priorisierung, Problemeinschätzung, Problemlösung

5. Grenzeinstellung

Bei der Sozialarbeit geht es um Geben, aber wenn Sie zu lange zu viel geben, werden Sie durchbrennen. Wenn Sie versuchen, zu schnell für einen Kunden zu viel zu tun, werden Sie scheitern - und Sie werden nicht zur Verfügung stehen, um anderen zu helfen. Wenn Sie geeignete Grenzen setzen, werden Sie vor einem Burn-Out geschützt und Sie können sich auf die Ziele konzentrieren und die Behandlung koordinieren.

In Verbindung stehende Schlüsselwörter: Emotionale Belastbarkeit, Ethik, Pflegen Sie berufliche Beziehungen, Sachlichkeit, Professionalität, Selbstbewusstsein, Selbstbewertung, Zeitmanagement


Interessante Artikel
Empfohlen
Fliegen ist einfacher geworden! Das Sportpilot-Zertifikat wurde im Hinblick auf den Luftfahrt-Enthusiasten und Bastler erstellt. Es wurde zum Teil entwickelt, um mehr Menschen zum Fliegen zu ermutigen. Das Sportpilot-Zertifikat kostet weniger als die übliche Privatpilotenlizenz und erfordert keinen FAA-Tauglichkeitszeugnis.
Seit der Erfindung der Kabine haben sich Büroangestellte mit den Ablenkungen auseinandergesetzt, die mit einem Arbeitsplatz ohne Privatsphäre einhergehen. Anblicke, Töne und Gerüche, die in einem hart-ummauerten Büro privat waren, werden in einer Cubicle-Bürolandschaft jedermanns Sache. Das Leben in einer Kabine zu bewältigen kann schwierig sein. Hand
Bevor Sie den Sprung wagen, sollten Sie wissen ... Home-Call-Center sind in der Tat eine echte Chance für Menschen, Geld von zu Hause aus zu verdienen. Das heißt, Sie müssen immer noch die Anzeichen für eine Arbeit-zu-Hause-Betrug wissen, weil Trickbetrüger bekannt sind, um ihre Systeme zu verkleiden, um wie Home-Call-Center-Arbeit aussehen. Im
MarSOC - CSO 0372 MOS Im Jahr 2011 wurde die MarSOC Marine Occupational Specialty (MOS) für den Critical Skills Operator (CSO) geschaffen, um eine permanente Karriereoption für diejenigen Marines zu machen, die sich für den Rest ihrer Karriere für einen Aufenthalt im Marine Special Operations Command entscheiden. De
Wurde Ihnen gesagt, dass Sie ein Fallinterview haben? Was ist ein Fall Interview überhaupt? Ein Fall-Interview ist ein Vorstellungsgespräch, das Fragen darüber enthält, wie mit einem bestimmten Job-Szenario umgegangen wird. Während eines Fallinterviews erhält der Befragte eine Geschäftssituation und fragt, was er oder sie tun würde, um die Situation zu bewältigen. Das Ges
Vergleichen Sie Ihre Optionen Möchtest du eine Karriere in der psychischen Gesundheit machen? Wenn Sie Menschen mit psychischen Erkrankungen, emotionalen Schwierigkeiten und Verhaltensproblemen betreuen oder behandeln möchten, benötigen Sie Soft Skills, die den Umgang mit Menschen in Not erleichtern. S