Schritte zur Auswahl der besten Familiengesundheitsleistungen
Mit steigenden Prämien für Gesundheitsfürsorge und Arbeitgeberleistungen, die in Bezug auf die tatsächliche Deckung weniger bieten (nachdem Selbstbeteiligungen aus eigener Tasche bezahlt wurden), haben viele Verbraucher Schwierigkeiten, die richtigen Leistungen zu finden, um die Bedürfnisse der Familie zu erfüllen. Ist es sinnvoll, nur die von einem Arbeitgeber angebotenen Gruppenleistungen zu akzeptieren oder einen Plan zu wählen, der von staatlich anerkannten Marktplätzen angeboten wird, um Steuererleichterungen und staatliche Subventionen in Anspruch zu nehmen? Dann stellt sich die Frage, ob die Krankenversicherung tatsächlich die Dienstleistungen des Anbieters abdeckt oder ob eine Familie eine Genehmigung einholen muss, bevor ein Gesundheitsverfahren durchgeführt werden kann.
Hindernisse bei der Auswahl der richtigen Leistungen für Familien
Das Affordable Care Act (ACA) sollte Familien dabei helfen, eine kostengünstige Krankenversicherung und einen guten Gesundheitsschutz zu erhalten und gleichzeitig die langfristige verantwortungsvolle Nutzung der Gesundheitsversorgung zu unterstützen. Leider haben viele Familien mit Prämien konfrontiert, die bei weitem nicht erschwinglich sind, und eine große Bandbreite an Kosten, wenn sie versuchen, erschwingliche Gesundheitsfürsorge-Dienstleistungen zu finden.
Hinzu kommt, dass überraschende Arztrechnungen alltäglich sind, weil es den Verbrauchern schwer fällt, die neuen Pläne zu verstehen. Eine Umfrage der Kaiser Family Foundation ergab, dass "fast 7 von 10 Personen mit unbezahlbaren medizinischen Rechnungen außerhalb des Netzwerks nicht wussten, dass der Gesundheitsdienstleister zum Zeitpunkt der Behandlung nicht im Netzwerk ihres Plans war."
Zugegeben, diese Probleme werden ausgearbeitet, da die Gesundheitsreform die Landschaft der Vorteile verändert. Sprechen Sie mit Ihrem HR-Administrator, um Probleme wie diese zu lösen, und arbeiten Sie eng mit den Vorteilen zusammen, die Ihnen helfen können.
Richtlinien für die Auswahl der besten Familienleistungen
Wenn Sie sich für den Kauf von Familienleistungen entscheiden, müssen Sie einige einfache Richtlinien beachten. Es ist wichtig, etwas Zeit mit Ihrem Ehepartner oder Ihrem Partner zu verbringen, um dieses Ziel zu erreichen.
- Entscheiden Sie, welche dringenden gesundheitlichen Bedürfnisse oder Ziele dieses Jahr Aufmerksamkeit benötigen. Vor der offenen Einschulung sollte Ihre Familie eine ziemlich gute Vorstellung von einigen gesundheitlichen Bedenken haben, die in diesem Jahr Aufmerksamkeit erfordern. Auch wenn dieser Fokus nur auf vorbeugender Pflege liegt, sollten einige Gesundheitsziele diskutiert werden. Dinge wie Schwangerschaft, vorbestehende Krankheiten und mehr brauchen zusätzliche Aufmerksamkeit.
- Überprüfen und vergleichen Sie alle Plan-EOB-Dokumente sorgfältig. Sie haben möglicherweise eine Menge Informationen zu übergehen, aber der beste Ort zu starten ist, indem Sie alle Plan Erklärung der Nutzen Dokumente, die die Vorteile Informationen für jeden Plan auflisten. Holen Sie diese von den Arbeitsplätzen beider Ehepartner. Dann gehen Sie durch sie, um die Planprämien, die Selbstbehalte und die Auslagenkosten für Bürobesuche, Notarztbesuche und Verschreibungen zu bestimmen.
- Gehen Sie durch den Prozess der Nachfrage über staatliche Marktvorteile. Gehen Sie jetzt zur Gesundheitsreform-Website und finden Sie Ihren Gesundheitsmarkt. Melden Sie sich an und beginnen Sie mit der Eingabe der demografischen Daten für Ihre Familie, einschließlich Ihres Jahreseinkommens, und aller Familienmitglieder in Ihrem Haushalt, die Sie abdecken. Sie erhalten am Ende mehrere Zitate, und Sie können diese EOBs zusammen mit dem, was Sie bereits haben, überprüfen.
- Wählen Sie die Gesundheitspläne aus, die die erforderliche Mindestdeckung zu den besten Preisen bieten. Gehen Sie mit dem Gesundheitsplan, der Ihnen die bestmöglichen prozentualen Deckungsbeträge für Ihre Netzwerke bietet, dem geringsten Betrag an Nebenkosten und Selbstbeteiligung und den besten Vergünstigungen für Ihre Familie. Einige Pläne bieten möglicherweise ähnliche Deckungsbeträge, aber die monatliche Prämie wird unterschiedlich sein. Wenn Ihnen eine staatliche Subvention angeboten wird, können Sie einen Plan erhalten, der gleich oder besser ist als der Arbeitsplatz mit weniger Kosten für Sie.
- Melden Sie sich frühzeitig für die Firma Health Savings Arrangement an. Sobald Sie einen geeigneten Gesundheitsplan für Ihre Familie ausgewählt haben, wenn es sich um einen hoch absetzbaren Krankenversicherungsplan handelt, dann melden Sie sich jetzt für das vom Unternehmen gesponserte Gesundheits-Sparabkommen an. Sie sparen Geld, indem Sie alle Rezepte kaufen und die nicht gedeckten Kosten mit Vorsteuer-Dollar bezahlen.