Wenn ein Interviewer Fragen zu Ihnen stellt, versucht er oder sie herauszufinden, ob Sie für das Unternehmen gut geeignet sind. Passt Ihre Persönlichkeit zur Unternehmenskultur? Stimmen Ihre Ziele und Erwartungen mit Ihrer Rolle im Unternehmen überein, wenn Sie eingestellt werden? Wie würdest du dich in das aktuelle Team einfügen?
Der beste Weg, Interviewfragen zu beantworten, ist ehrlich zu sein. Sie sind, wer Sie sind.
Sie möchten jedoch auch die Firma und den spezifischen Job im Hinterkopf behalten, wenn Sie antworten.
Lesen Sie weiter unten, um genauere Tipps zu erhalten, wie Sie Interviewfragen zu Ihrer Person beantworten können. Im Folgenden finden Sie eine Liste der häufigsten Interviewfragen, die Sie gestellt bekommen, und Beispielantworten.
Tipps zum Beantworten von Interviewfragen über Sie
Jede Interviewfrage über dich erfordert eine etwas andere Antwort, aber es gibt ein paar nützliche Tipps, die du im Kopf behalten kannst, wenn du eine Frage über dich selbst gestellt wirst.
Zuallererst ist Ehrlichkeit wirklich die beste Politik. Der Versuch, sich als jemand zu präsentieren, der man nicht ist, kann dir helfen, ein Jobangebot zu bekommen, aber es ist vielleicht nicht die beste Idee auf lange Sicht. Sie müssen überlegen, ob der Job langfristig funktioniert, wenn er Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Arbeitsstil nicht entspricht oder dem, was Sie in Ihrer nächsten Position und bei Ihrem nächsten Arbeitgeber suchen.
Darüber hinaus können Arbeitgeber oft feststellen, wenn die Antworten eines Interviewten unaufrichtig sind, also seien Sie ehrlich.
Sie möchten jedoch auch sicherstellen, dass Sie mit der spezifischen Firma und Arbeit antworten. Zum Beispiel, wenn Sie gefragt werden, was Ihre größte Schwäche ist, wollen Sie nicht etwas sagen, das eine Voraussetzung für den Job ist. Stellen Sie daher sicher, dass Sie sowohl die Stellenanzeige als auch Ihren Lebenslauf vor dem Vorstellungsgespräch lesen.
Denken Sie an Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualitäten, die Sie für die Position geeignet machen.
Meist gestellte Fragen zum Interview über Sie
- Erzählen Sie mir über sich. - Beste Antworten
- Erzähl mir etwas, das nicht auf deinem Lebenslauf steht. - Beste Antworten
- Was suchst du in deinem nächsten Job? - Beste Antworten
- Was ist deine größte Stärke? - Beste Antworten
- Was ist deine größte schwäche? - Beste Antworten
- Warum möchtest du diesen Job haben? - Beste Antworten
Weitere Fragen zu Ihnen: A - Z Liste
A - E
- Bist du leicht zu reden? - Beste Antworten
- Sind sie nett? - Beste Antworten
- Beschreiben Sie, wie Sie einen problematischen Mitarbeiter verwaltet haben. - Beste Antworten
- Beschreiben Sie das Tempo, mit dem Sie arbeiten. - Beste Antworten
- Beschreibe, was du getan hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern. - Beste Antworten
- Betrachten Sie sich erfolgreich? Warum? - Beste Antworten
- Arbeitest du lieber selbstständig oder im Team? - Beste Antworten
- Arbeiten Sie gut mit anderen Menschen? - Beste Antworten
- Erklären Sie die Lücke in Ihrer Erwerbstätigkeit. - Beste Antworten
F - I
- Wie unterscheiden Sie sich von der Konkurrenz? - Beste Antworten
- Wie haben Sie sich bei Ihrem bisherigen Job in die Unternehmenskultur eingearbeitet? - Beste Antworten
- Wie haben Sie das Endergebnis beeinflusst? - Beste Antworten
- Wie gehen Sie mit Fehlern um? - Beste Antworten
- Wie gehst du mit Erfolg um? - Beste Antworten
- Wie gehst du mit Stress und Druck um? - Beste Antworten
- Wie bewertest du Erfolg? - Beste Antworten
- Wie wollen Sie diese Ziele erreichen? - Beste Antworten
- Wie siehst du dich selbst? Mit wem vergleichen Sie sich? - Beste Antworten
- Wie passt dieser Job zu Ihrem Karriereplan? - Beste Antworten
- Wie hilft dir deine größte Stärke? - Beste Antworten
- Wie würden Sie sich darauf einstellen, für ein neues Unternehmen zu arbeiten? - Beste Antworten
- Wie würdest du das Tempo beschreiben, mit dem du arbeitest? - Beste Antworten
- Wie würdest du dich selbst beschreiben? - Beste Antworten
- Wie würden Ihre Mitarbeiter Ihre Persönlichkeit beschreiben? - Beste Antworten
- Wenn die Leute, die Sie kennen, gefragt wurden, warum Sie eingestellt werden sollten, was würden sie sagen? Beste Antworten
- Wenn du die letzten 10 Jahre deines Lebens noch einmal erleben könntest, was würdest du anders machen? - Beste Antworten
- Wenn Sie wissen, dass Ihr Vorgesetzter zu 100% falsch liegt, wie würden Sie damit umgehen? - Beste Antworten
- Gibt es noch etwas, das wir über dich wissen sollten? - Beste Antworten
J - Z
- Erzähle mir etwas, was du bei der Arbeit anders gemacht hättest - Beste Antworten
- Erzähl mir von deinem Bildungshintergrund - Beste Antworten
- Was ist deine Leidenschaft? - Beste Antworten
- Was sind deine Ziele für die nächsten 5-10 Jahre? - Beste Antworten
- Was sind deine Hobbies? - Beste Antworten
- Was sind deine Schrecksekunden? - Beste Antworten
- Was können wir in den ersten 60 Tagen von Ihnen erwarten? - Beste Antworten
- Was können Sie zu dieser Firma beitragen? - Beste Antworten
- Was können Sie für uns besser machen als die anderen Kandidaten für den Job? - Beste Antworten
- Was können Sie für dieses Unternehmen tun? - Beste Antworten
- Welche Herausforderungen suchen Sie in einem Job? - Beste Antworten
- Was hat dir an deinem vorherigen Job gefallen oder nicht gefallen? - Beste Antworten
- Was kritisieren die Leute am häufigsten über dich? - Beste Antworten
- Was erwartest du von einem Vorgesetzten? - Beste Antworten
- Was sehen Sie in den ersten 30 Tagen bei der Arbeit? - Beste Antworten
- Was hast du aus deinen Fehlern gelernt? - Beste Antworten
- Was interessiert dich an diesem Job? - Beste Antworten
- Was ist der größte Kritikpunkt, den Sie von Ihrem Chef erhalten haben? - Beste Antworten
- Was ist das Schlimmste, mit dem du davongekommen bist? - Beste Antworten
- Was ist dein Traumberuf? - Beste Antworten
- Was ist Ihr beruflicher Entwicklungsplan? - Beste Antworten
- Was macht dich wütend? - Beste Antworten
- Was dich motiviert? - Beste Antworten
- Welcher Teil des Jobs wird für dich die geringste Herausforderung sein? - Beste Antworten
- Welche Philosophie leitet deine Arbeit? - Beste Antworten
- Mit welchen Strategien würdest du dein Team motivieren? - Beste Antworten
- Welche Stärke wird dir helfen, deinen Job zu bestehen? - Beste Antworten
- Welche Art von Arbeitsumgebung bevorzugen Sie? - Beste Antworten
- Was war der größte Erfolg / Misserfolg in deiner vorherigen Position? - Beste Antworten
- Was wirst du an deinem letzten Job am meisten vermissen? - Beste Antworten
- Was wirst du an deinem letzten Job nicht vermissen? - Beste Antworten
- Was wäre Ihre ideale Unternehmenskultur? - Beste Antworten
- Was würdest du bei einem Bewerber suchen? - Beste Antworten
- Wann können Sie mit der Arbeit beginnen? - Beste Antworten
- Wann planen Sie Ihren Ruhestand? - Beste Antworten
- Wo siehst du dich in 5 Jahren? - Beste Antworten
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- Wann warst du das letzte Mal wütend? Was ist passiert? - Beste Antworten
- Welcher Teil dieses Jobs ist der größte für dich? - Beste Antworten
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