Geschäft

Callcenter-Jobs in Nebraska

Während es scheint, als könnte eine Arbeit im Home-Call-Center-Job von überall in den USA erledigt werden, ist das nicht unbedingt der Fall. Sehr wenige Call-Center-Firmen in allen 50 Staaten. Einige Staaten haben viel, während andere wenige Call-Center-Unternehmen haben. Diese Liste ist keineswegs definitiv, aber diese Call-Center-Unternehmen mieten für die Arbeit zu Hause Positionen in Nebraska:

  • Alpenzugang
    Positionstyp: Mitarbeiter
    Kosten: $ 45 Hintergrund-Check; mögliche Ausrüstungskosten; mehr zu Home-Offices für Call-Center-Jobs.
    Dauer, Stunden: Benötigt eine Mindestverpflichtung von 20 Stunden pro Woche mit bis zu Vollzeit verfügbar.
    Home-basierte Agenten nehmen eingehende Kunden-Service-und Verkaufsgespräche für verschiedene Kunden. Die Mitarbeiter erhalten einen Stundensatz von rund 9 US-Dollar und das Training wird bezahlt. Erst nachdem eine Position angeboten wurde, zahlen die Bewerber 45 USD für einen Hintergrund-Check. Der Einstellungsvorgang für diese Call-Center-Jobs ist online und telefonisch. Es beinhaltet ein Vor-Interview-Screening mit einem technischen Skills-Test, Voice Audition und Telefoninterview. Zweisprachige Fähigkeiten sind ein Plus; Sprachen umfassen Spanisch, Mandarin und Kantonesisch.
  • Apple At-Home Berater
    Positionstyp: Mitarbeiter
    Kosten: Mögliche Ausstattungskosten; obwohl Apple einen Computer und ein Telefon zur Verfügung stellt.
    Apple At-Home ist ein Work-at-Home-Call-Center-Programm von Apple, das sowohl Studenten als auch Nicht-Studenten für Voll- und Teilzeitstellen anstellt. Es ist Teil der AppleCare-Supportabteilung des Unternehmens. Verwenden Sie in der Jobdatenbank des Unternehmens das Schlüsselwort "home". Rekruten von Omaha.
  • Carenet-Gesundheitsdienste
    Positionstyp: Mitarbeiter
    Kosten: Mögliche Ausstattungskosten; mehr zu Home-Offices für Call-Center-Jobs.
    Dauer, Stunden: Vollzeit, Nachtarbeit kann verfügbar / erforderlich sein.
    Health Care Services Unternehmen beschäftigt Krankenschwestern von zu Hause in medizinischen Call-Center-Positionen zu arbeiten. Zahlt ungefähr $ 25 pro Stunde.
  • CenturyLink
    Positionstyp: Mitarbeiter
    Kosten: Mögliche Ausstattungskosten; mehr zu Home-Offices für Call-Center-Jobs.
    CenturyLink, ehemals CenturyTel und EMBARQ, ist ein Anbieter von Sprach-, Breitband- und Videodiensten für Verbraucher und Unternehmen in 33 Staaten. Arbeit zu Hause Call-Center-Jobs zahlt rund $ 10-11 / pro Stunde. Zweisprachig aufgefordert, sich zu bewerben. Suchen Sie in der Jobdatenbank nach "work at home".
  • Konvergente
    Positionstyp: Mitarbeiter
    Kosten: Mögliche Ausstattungskosten; mehr zu Home-Offices für Call-Center-Jobs.
    Dauer, Stunden: Stundenpläne mit 16 bis 40 Stunden pro Woche verfügbar.
    Virtuelle Call-Center-Agenten empfangen eingehende Anrufe und stellen Dienste bereit, die Kundendienst, Verkauf oder technischen Support umfassen können. Convergys bietet bezahlte Schulungen und Vorteile.
  • LiveOps
    Positionstyp: Unabhängiger Auftragnehmer
    Kosten: $ 50 (oder manchmal mehr) für eine Hintergrundprüfung; mögliche Ausrüstungskosten; Heimbüros für Call-Center-Jobs.
    Das Unternehmen stellt Agenten, darunter auch lizenzierte Versicherungsagenten, für eine Vielzahl von Call-Center-Jobs für seine Kunden ein, darunter Outbound Sales, zweisprachigen Kundenservice (Spanisch und Französisch) und Finanzdienstleistungen. Agenten werden zu einem Tarif bezahlt, der in einigen Fällen auf Minuten Sprechzeit plus Verkaufsanreizen basiert. Agenten müssen "zertifiziert" werden, um für einzelne Kunden zu arbeiten. Diese Zertifizierung wird nicht bezahlt.
  • NEU Corp
    Positionstyp: Mitarbeiter
    Kosten: Keine Gebühr; mögliche Ausrüstungskosten; Heimbüros für Call-Center-Jobs.
    Dauer, Stunden: 20-40 Stunden / Woche, Wochenende und Abend erforderlich.
    Geografische Restriktionen: Neueinstellungen, die im Umkreis von 50 Meilen von einer stationären Ausbildungsstätte leben, müssen dort trainieren. andere können virtuell trainieren.
    Erweiterte Garantieunternehmen zahlen für die eingehenden Anrufe 9 bis 10 US-Dollar pro Stunde zu Hause. Es stellt sowohl Call-Center-Agenten, die zu Hause arbeiten, als auch Call-Center-Mitarbeiter ein, um Probleme zu beheben und den Kundendienst für ihre Kunden bereitzustellen. Zu den Kunden des Unternehmens zählen Best Buy, Lowe's DirecTV, Walmart, GameStop, AT & T und Gateway. Hires Agenten zweisprachig in Spanisch / Englisch auch.
  • TeleTech @ Home
    Positionstyp: Mitarbeiter
    Kosten: Keine Gebühr; mögliche Ausrüstungskosten; Heimbüros für Call-Center-Jobs.
    Dauer, Stunden: Teilzeit, 20-30 Stunden / Woche.
    Global Business Process Outsourcing (BPO) Unternehmen stellt Mitarbeiter in einigen US-Bundesstaaten und Großbritannien ein, um von zu Hause aus als Call Agents und andere Bereiche zu arbeiten. Zweisprachige Call-Center-Agenten benötigt. Zu den Vorteilen gehört bezahltes Training, 401k. Bezahlen ist $ 9-10 / Stunde.
  • Ver-A-Schnell
    Positionstyp: Unabhängiger Auftragnehmer
    Kosten: Keine Gebühr; mögliche Ausrüstungskosten; Heimbüros für Call-Center-Jobs.
    Call-Center-Agenten zu Hause arbeiten mit einem Predictive-Dialer-System, um Verifikationsanrufe für die Kunden des Unternehmens zu tätigen, die hauptsächlich aus der Zeitungsindustrie kommen.
  • West zu Hause
    Kosten: $ 29.95 Gebühr für einen Hintergrund-Check; mögliche Ausrüstungskosten; Heimbüros für Call-Center-Jobs.
    Dauer, Stunden: Variiert.
    Die Kundendienstmitarbeiter von West at Home sind Mitarbeiter, die für die Kunden des Unternehmens Abrechnungs-, Verkaufs- oder Problembehandlungsanfragen bearbeiten. Sie werden zu einer Minute, einem Anruf oder einem Mindestlohn gezahlt. Training ist bezahlt. Einige zweisprachige Jobs sind verfügbar. Darf nicht in allen Bezirken im Staat mieten.

    
    Interessante Artikel
    Empfohlen
    Wenn Ihnen jemand einen Gefallen tut - vom Kauf Ihres Produkts bis hin zu einem Termin bei einem Entscheider - dann ist ein Dankeschön nicht nur angebracht, sondern hilft Ihnen auch, die Beziehung mit der hilfsbereiten Person aufrechtzuerhalten. Die Entwicklung einer regelmäßigen Dankesanmerkung kann zu beeindruckenden Ergebnissen führen. Jo
    "Jeder Marine ist ein Rifleman" war das Mantra des United States Marine Corps, seit es Marines gab, die Kriege führten. Obwohl es nicht heißt, dass jeder Marine den MOS 0311 des eigentlichen Infanterie-Schützen hat, bedeutet das, dass jeder Marine - vom Lebensmittelspezialisten bis zum Logistikpersonal - in den Grundlagen des Schützens ausgebildet wurde. Da
    Wenn Sie ein gutes Auge für Storytelling und ausgezeichnete Designfähigkeiten haben, dann könnte eine Karriere in der Produktionsplanung das Richtige für Sie sein. Vor allem, wenn Sie das Glück haben, bereits ein Experte für Grafik, Architektur, Innenarchitektur, Kameras und Objektive zu sein, haben Sie wahrscheinlich Ihre Berufung gefunden. Was
    Heute sind "Big Data", "Analytik" und dergleichen Schlagworte. Und aus gutem Grund. Bereits 2012 hat HBR den "Datenwissenschaftler" zum "heißesten Job des Jahrhunderts" gekürt. Doch was beinhaltet die Datenwissenschaft wirklich? Und noch wichtiger: Wie können Sie die Fähigkeiten erwerben, um sich selbst als Datenwissenschaftler zu bezeichnen? Wa
    Machen Sie einen Spaziergang durch ein Krankenhaus und schauen Sie sich die unglaubliche Anzahl und Vielfalt der Geräte an, die Sie sehen. Versuchen Sie bei Ihrem nächsten Arztbesuch zu zählen, wie viele medizinische Geräte Sie auf dem Weg vom Wartezimmer zum Untersuchungsraum passieren. Wenn Sie mit dem Zählen fertig sind, stellen Sie fest, dass jedes Gerät, das Sie gesehen haben, gezählt hat, sich gefragt hat, ob es bei Ihnen verwendet wird und dann nach seinem Zweck gefragt wird, als Ergebnis eines Verkaufs an seinen Standort kam. Und w
    Werfen Sie einen genaueren Blick darauf, was es bedeutet, angestellt zu werden Wir benutzen das Wort Angestellte immer und die meisten Erwachsenen wissen, was es heißt, angestellt zu sein . Es gibt jedoch eine sehr spezifische Definition von Beschäftigung, und es ist eine gute Idee für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, sie von Zeit zu Zeit zu überprüfen. Was