Geschäft

Große Männer in der Werbung

Sieben der größten Namen in Werbung und Design

Jede Branche hat ihre Stars, Vergangenheit und Gegenwart, und Werbung ist sicherlich keine Ausnahme. In der Tat hat die Art der Werbung und die Anzahl der verschiedenen Branchen, die sie berührt, dazu geführt, dass einige der größten Player zu bekannten Namen geworden sind.

Wenn Sie neu in der Werbeindustrie sind, sind einige dieser Leute Ihnen vielleicht nicht bekannt. Wenn Sie ein Veteran sind, wird diese Liste hoffentlich eine schöne Erinnerung an die Großen sein, die Ihnen geholfen haben, dorthin zu gelangen, wo Sie heute stehen.

Bill Bernbach - der größte Influencer

William (Bill) Bernbach wurde am 13. August 1911 in der New Yorker Bronx geboren und ist ohne Zweifel die wichtigste und einflussreichste Figur in der Geschichte der modernen Werbung. Als Gründungspartner von Doyle Dane Bernbach (DDB) war er Texter und Kreativdirektor, der das Gesicht der Werbung veränderte, und fast jede Werbeagentur vertraut heute auf die Ideen und Strukturen, die Bill Bernbach bot.

Neil Französisch - Copywriting Legende

Superstar Texter sind in der Werbebranche selten. Neil French steht an der Spitze einer sehr kurzen Liste (eine, die auch David Abbott, Tony Brignull, Dan Weiden, Mike Lescabeau, Luke Sullivan, Lionel Hunt und, nun ja, jeder im D & AD Copy Book) enthält wenig über einen Mann, der immer noch als einer der besten Autoren der Branche gilt.

David Ogilvy - Der Vater der Werbung

Es gibt mehrere Namen in der Branche, die gleichbedeutend mit Werbung sind.

David Ogilvy ist vielleicht der berühmteste und respektierteste dieser Namen. Oft als "der Vater der Werbung" bezeichnet, hinterließ er ein Vermächtnis erstaunlicher Arbeit, mächtiger Agenturen und mehrerer Bücher, die für jeden, der sogar daran denkt, ins Werbegeschäft einzusteigen, Pflichtlektüre geworden sind.

Steve Jobs - Bester Kunde überhaupt?

Geboren am 24. Februar 1955 und verstorben am 5. Oktober 2011, war Steve Jobs Mitgründer, Chairman und CEO von Apple Inc.

Seine Auswirkungen auf die Technologiebranche, die Unterhaltung, die Werbung und die Popkultur waren enorm und er hinterlässt ein Imperium, das die Art verändert, wie wir alle leben und arbeiten. Während viele Kritiker sagen, dass seine Persönlichkeit manchmal an soziopathische Grenzen grenzte, machte er Apple zur Kraftwerksfirma, die es ist. Oder vielmehr, war, als jüngste Befürchtungen und Design-Fauxpas von der Firma eine Menge Platz für Zweifel über die Zukunft von Apple gelassen haben.

Tom Carty & Walter Campbell - Kraftpaket Kreativteam

Werbung hat viele Superstar Texter und Art Directors, aber nur wenige Superstar-Teams. Das heißt nicht, dass sie nicht existieren, wir konzentrieren uns nur auf Namen und nicht auf Paarungen. Mitte der 1980er Jahre bildete sich jedoch ein Team, das einige der mächtigsten, einprägsamsten und aufregendsten Werbespots aller Zeiten schuf. Dieses Team ist der Brite Tom Carty und Walter Campbell, und ihre Arbeit zu wissen ist, dass Sie die feine Linie von Kunst und Werbung betreten und immer noch eine ganze Menge Produkt verkaufen können.

Sir Ridley Scott - Legendärer Handelsdirektor

Sir Ridley Scott ist am besten als Filmregisseur bekannt, er schuf einige der kraftvollen und wichtigen Filme der letzten 40 Jahre. Dazu gehören Blade Runner, Alien, Gladiator, Black Hawk Down und American Gangster.

Bevor er jedoch Regie führte (sein erster Film war The Duellists, 1977 mit Harvey Keitel und Keith Carradine gemacht), war Ridley Scott ein ebenso wichtiger Name in der Welt des Designs und der TV-Werbung.


Schlussgedanke - Was ist mit den Frauen?

Während es leicht ist, Artikel über große Männer in der Werbung zu finden, ist es etwas schwieriger, Artikel über großartige Frauen in der Werbung zu finden; aber sie sind da draußen. Es ist jedoch fair zu sagen, dass die Prozentsätze die Männer stark begünstigen. Warum das?

Nun, die Werbung wurde lange Zeit von Männern dominiert. Sie müssen nur Mad Men beobachten, um zu sehen, wie die Rollen in einer Agentur geteilt sind, mit Frauen, die eine Menge der niederen Aufgaben erledigen, und Männern, die die Führung in kreativer Arbeit und in der Leitung der Konten übernehmen.

Aber die Zeiten haben sich geändert. Obwohl es noch immer nicht annähernd 50/50 ist, gab und gibt es einige wirklich außergewöhnliche Frauen, die sich einen Namen gemacht haben.

Betrachten wir Tiger Savage, Phyllis Robinson, Mary Wells, Charlotte Beers, Bernice Fitz-Gibbon, Helen Lansdowne Resor und Peggy King, um nur einige zu nennen.


Interessante Artikel
Empfohlen
Erwägen Sie eine Karriere im Kundendienst? Es ist eine gute Wahl und eine Beschäftigung mit einem Anstieg des projizierten Stellenwachstums um 5% in den nächsten zehn Jahren. Es gibt Kundendienstjobs in fast jeder Branche. Zu den Top-Arbeitgebern zählen Call-Center, stationäre und Online-Händler, Kreditkartenunternehmen und -agenturen, Versicherungsunternehmen und Finanzinstitute. Dies
Wenn Sie Ihren Job verlassen, kann das Unternehmen ein Exit-Interview durchführen, bei dem es sich um ein Treffen zwischen der Personalabteilung eines Unternehmens und einem Mitarbeiter handelt, der ordnungsgemäß zurückgetreten oder gekündigt wurde. Der Zweck von Exit-Interviews Unternehmen führen Exit-Interviews, um Feedback über die Arbeit des Mitarbeiters, das Arbeitsumfeld und die Organisation zu erhalten und um Details darüber zu erfahren, warum der Mitarbeiter das Unternehmen verlässt, wenn der Mitarbeiter ausscheidet. Exit-In
Strategien für den Erfolg Effektive Beziehungen und Lernen sind die tragenden Säulen des Unternehmenserfolgs. Organisationen, die für ihre Mitarbeiter sinnvolle Wege finden, eine Verbindung herzustellen, erzielen mit größerer Wahrscheinlichkeit eine höhere Produktivität, ein verbessertes Karrierewachstum und eine insgesamt verbesserte Leistung der Mitarbeiter. Grupp
Hier sind einige Gehalt Verhandlungsstrategien, die funktionieren Wenn Sie über Gehaltsverhandlungen nachdenken, ist es wichtig zu wissen, was es braucht, um das beste Angebot zu treffen, das Sie mit einem Arbeitgeber machen können, bevor Sie einen Job annehmen. Als Student, der gerade von der Universität abschließt, denken Sie möglicherweise, dass Sie gerade glücklich sind, dass Sie den Job erhielten und dass Sie wissen, dass das Unternehmen Ihnen das beste Gehalt anbietet, das sie können. Falsc
Verwenden Sie diese Tipps zum Planen und Implementieren von Arbeitsänderungen Diese Tipps zum Änderungsmanagement sollten Ihnen dabei helfen, Änderungen umzusetzen, die von der Implementierung neuer Ziele und der Ausrichtung hin zu schlanker Produktion bis hin zur vollständigen Organisationstransformation reichen. Be
Diese Offiziere führen sowohl interne als auch externe Untersuchungen durch Special Investigations Officers der Air Force führen interne Untersuchungen durch und überwachen die innere Sicherheit. Sie behandeln eine Vielzahl von Fällen, darunter Straftaten, Betrug, Spionageabwehr und Sicherheitsfragen. Di