Wenn Sie sich entschieden haben, ein Unternehmen zu verlassen, ist es eine gute Idee, sich von Ihren Mitarbeitern und Kollegen zu verabschieden. Das Senden einer E-Mail an jeden Mitarbeiter ist eine praktische, großartige Möglichkeit, um Ihren Abschied zu verabschieden. Es ist auch ein wirksames Mittel, um in Verbindung zu bleiben. Sie möchten Ihre Kollegen in Ihrem beruflichen Netzwerk halten, auch wenn Sie den Arbeitsplatz gewechselt haben.
Lesen Sie weiter unten, wie Sie sich von Ihren Kollegen verabschieden können. Sie können auch die Beispiel-Abschieds-E-Mail unten als Vorlage verwenden, um Ihre eigenen E-Mails an Kollegen zu verfassen.
Tipps zum Senden eines Abschiedsbriefes
Sagen Sie Ihrem Chef zuerst
Wenn Sie sich entschieden haben, Ihren Job zu verlassen, stellen Sie sicher, dass es offiziell ist, bevor Sie sich von Mitarbeitern verabschieden. Sagen Sie Ihrem Chef, stellen Sie sicher, dass alle notwendigen Unterlagen unterschrieben sind, und sagen Sie dann Ihre Verabschiedung.
Verwenden Sie E-Mail
Der Abschied von Mitarbeitern per E-Mail ist in der Regel am besten. Sie müssen keine offiziellen Geschäftsbriefe senden. E-Mail ermöglicht es Ihnen, sich so schnell wie möglich zu verabschieden und die Tage zu eliminieren, die Sie benötigen, um auf einzelne "Gerüchteküche" -Abfragen darüber zu antworten, ob Sie gehen.
Senden Sie einzelne E-Mails
Senden Sie einzelne E-Mails, anstatt Gruppen-Nachrichten, so dass Ihre Abschiedsnachricht an jeden Kollegen persönlich und gnädig ist. Fügen Sie für jede E-Mail etwas Persönliches hinzu, z. B. eine Erinnerung an eine positive Erfahrung, die Sie geteilt haben, oder ein Projekt, an dem Sie erfolgreich gearbeitet haben. Schicke nur Verabschiedungen an Leute, mit denen du gearbeitet hast - es gibt keinen Grund, sich von allen im Unternehmen zu verabschieden, besonders wenn es sich um ein großes Unternehmen handelt.
Halte es kurz
Sie möchten vielleicht mitteilen, was Sie als Nächstes in Ihrer Karriere tun werden, und dabei einige Erinnerungen erwähnen, die Sie mit diesem bestimmten Mitarbeiter teilen. Behalten Sie die Nachricht jedoch kurz. Gehen Sie nicht ins Detail, warum Sie den Job verlassen; abhängig von ihrer Persönlichkeit, könnten verschiedene Leute Ihre Gründe als eine Verleumdung für das Unternehmen oder diejenigen, mit denen Sie gearbeitet haben, interpretieren.
Kontaktinformationen einschließen
Fügen Sie persönliche Kontaktinformationen hinzu, z. B. Ihre neue E-Mail-Adresse oder Telefonnummer, damit Personen in Kontakt bleiben können. Sie können auch in Erwägung ziehen, sich mit Ihren Mitarbeitern auf LinkedIn in Verbindung zu setzen, um eine Verbindung herzustellen, falls Sie dies nicht bereits getan haben.
Schauen Sie sich Samples an
Lesen Sie Beispielbriefe und Vorlagen für Beispiele, wie Sie sich verabschieden können. Diese können Ihnen helfen, Ihren eigenen Brief zu formatieren. Denken Sie jedoch daran, Musterbriefe an Ihre persönlichen Umstände anzupassen.
Bearbeiten, Bearbeiten, Bearbeiten.
Achten Sie darauf, jede E-Mail gründlich zu bearbeiten und nach Tippfehlern zu suchen. Jeder Brief ist persönlich, aber auch ein professioneller Geschäftsbrief.
Beispiel Goodbye E-Mail-Nachricht
Betreffzeile der Nachricht: Sandra Jones Update
Lieber Mike,
Vielleicht hast du schon die Neuigkeiten gehört, aber ich wollte dir einen Moment sagen, dass ich meine Position hier bei der ABC Company verlasse.
Ich habe meine Amtszeit hier genossen und schätze es, dass ich die Gelegenheit hatte, mit Ihnen zu arbeiten. Ich habe es geliebt, mit Ihnen an Gruppenprojekten zu arbeiten und habe es genossen, mit Ihnen im Pausenraum zu Mittag zu essen. Danke für die Unterstützung, Führung und Ermutigung, die Sie mir während meiner Zeit bei ABC gegeben haben.
Ich würde mich über weitere Ratschläge freuen, die Sie mir bei der nächsten Phase meiner Karriere geben könnten.
Bitte bleib im Kontakt. Ich kann unter meiner persönlichen E-Mail-Adresse ([email protected]) oder über mein Handy - 555-121-2222 erreicht werden.
Nochmals vielen Dank für Ihre Freundschaft und Unterstützung.
Freundliche Grüße,
Sandra
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E-Mail: [email protected]
Zelle: 555-121-2222
LinkedIn: linkedin.com/in/sandradjones
Wie man auf Wiedersehen bei der Arbeit sagt
Sie haben einen neuen Job gefunden und sind bereit, Ihrem derzeitigen Arbeitgeber zwei Wochen vorher Bescheid zu geben. Was ist der beste Weg, sich zu verabschieden? Der erste Schritt besteht darin, Ihren Vorgesetzten und Ihre Personalabteilung wissen zu lassen, dass Sie zurücktreten, bevor Sie die Nachrichten mit Ihren Kollegen teilen. Hier finden Sie weitere Informationen zum Abschied mit Fingerspitzengefühl und Professionalität.
Mehr Abschiedsbrief-Proben
Sehen Sie sich diese Liste von Abschiedsbriefbeispielen an, die Ihnen zeigen, wie Sie sich von Mitarbeitern, Kunden und Geschäftskontakten verabschieden können, und lassen Sie sie wissen, dass Sie einen neuen Job angenommen haben, in den Ruhestand gehen oder austreten.
Es gibt auch Briefbeispiele, die Sie an Kollegen, Kunden und Kunden senden können, um ihnen zu gratulieren und ihnen alles Gute zu wünschen, wenn sie zu einer neuen Gelegenheit kommen.