Ich empfehle Ihnen, wann immer möglich Ihre eigenen Teambuilding-Übungen zu entwickeln. Kein externes Beratungsunternehmen kennt Ihre Mitarbeiter oder Ihre Unternehmenskultur so gut wie Sie.
Sie können eine Vielzahl von Übungen machen oder eine Vielzahl von Sportarten als Teambuilder ausüben. Einige Leute machen sich Gedanken über den Einsatz von Sport für Teambuilding, aber ich habe erfolgreiche Übungen rund um das Thema Golf entwickelt, auch für Nicht-Golfer.
Die Einrichtung
Sie müssen den Spielstil auswählen, einen geeigneten Ort auswählen, die Regeln festlegen und die Leute dazu bringen, sich darüber zu freuen.
Stil des Spiels
Normalerweise besteht Ihr Team aus Personen mit sehr unterschiedlichen Fähigkeiten. Unterschiedliche Fähigkeiten werden jeden Tag bei der Arbeit angeboten, daher ist diese Art von Teambuilding angemessen. Um den unterschiedlichen Fähigkeiten Ihrer Teammitglieder gerecht zu werden, empfehle ich ein Scramble oder genauer Scramble Stroke.
In einem Scramble treffen alle Teammitglieder auf jeden Schuss. Sie entscheiden dann, welcher der beste Schuss ist und dann treffen alle Teammitglieder den nächsten Schuss von diesem Punkt. Es geht weiter, bis der Ball in dem Loch ist. Das Schlagspiel zählt, wie oft das Team den Ball trifft. Das Team mit der niedrigsten Gesamtsumme gewinnt.
Dieser Spielstil ermöglicht jedem Teammitglied, wo immer sie können. Es hilft jedem im Team, sich so zu fühlen, als würden sie etwas beitragen, und das ist derselbe Geist, den man am Arbeitsplatz aufbauen möchte. Sie können einige Ihrer besseren Golfspieler finden, die die besten Laufwerke schlagen, aber einige der Neulinge oder Nicht-Golfspieler können sich als gut beim Putten oder Chippen herausstellen. Bei einer Veranstaltung schlug meine Assistentin, die vor diesem Tag noch nie einen Golfschläger aufgesammelt hatte, ihre Laufwerke ungefähr 10-15 Yards. Selten waren sie hetero und ihr Team hat keinen von ihnen als den besten Ball benutzt.
Jedoch hatte sie eine erstaunliche "Berührung" auf dem Grün und sank zwei Putts über 30 Fuß lang.
Ort
Es ist sehr wichtig, einen geeigneten Ort für das Golftraining zu finden. Viele Golfplätze mögen keine Nichtgolfer auf dem Platz. Manche verbieten es sogar. Versuchen Sie nicht, dies im Country Club oder auf dem schönsten öffentlichen Platz einzurichten. Versuchen Sie stattdessen, einen kommunalen Kurs oder einen kleinen privaten Kurs zu finden. Sie wollen eine, die kurze Löcher hat, und Neun-Loch-Kurse sind ausreichend. (Es würde zu lange dauern, bis eine Gruppe jeder Größe 18 Löcher beendet, und es kann ermüdend sein, wenn Sie nicht daran gewöhnt sind.)
Zusätzlich zum Kurs selbst können Sie Clubmieten, Übungseinrichtungen, Restaurant- oder Banketträume und Tagungsräume in Erwägung ziehen. Nicht-Golfer brauchen ein paar Clubs. In der Regel kann ein Schlägerset sogar zwischen zwei Nicht-Golfern aufgeteilt werden, solange genügend Taschen und Putter vorhanden sind. Wenn der gewählte Ort eine Driving Range und / oder ein Putting Green hat, können die Golfer "tunen", und den Nicht-Golfern können einige Grundlagen vermittelt werden. Wenn Sie das Mittagessen vor dem Spiel oder das Abendessen danach einschließen möchten, benötigen Sie einen Platz, der Essen serviert.
Schließlich benötigen Sie einen Besprechungsraum, damit Sie die Preise nach der Veranstaltung präsentieren und das Teambuilding verstärken können. Viele Kurse haben Aktivitätsdirektoren, die mit Ihnen zusammenarbeiten können, um alle Vorbereitungen zu treffen.
Regeln
Je weniger Regeln, desto besser. Manchmal wird Scramble Golf gespielt, bei dem jeder Spieler im Team mindestens 1-2 Laufwerke und 1-2 Putts beisteuern muss. Dies dient dazu, einen guten Golfspieler in der Mannschaft davon abzuhalten, alle "besten Ballschüsse" für sein Team zu treffen, während seine Teammitglieder nur zusehen. Wenn Sie keine Golfspieler mit niedrigem Handicap haben, halte ich das normalerweise nicht für notwendig.
Setzen Sie jemanden in jede Gruppe, der die Regeln der Golf- und Kurs-Etikette versteht. Sie können die Gruppe in Bewegung halten. Stellen Sie eine maximale Anzahl von Schlägen pro Loch ein (normalerweise 2-3 über Par), so dass keine Gruppe in einem schlechten Loch stecken bleibt. Halten Sie jede Mannschaft bei oder unter vier Spielern, wenn möglich und stellen Sie sicher, dass jeder seine eigenen Schläger und Tasche hat. Das Teilen von Geräten verlangsamt das Spiel zu sehr.
Das Summen
Sobald Sie alles vorbereitet haben, sprechen Sie es im Team an. Lassen Sie die Golfer wissen, dass es ein Schlaganfall wird. Lassen Sie die Nicht-Golfer wissen, dass sie mit mindestens einem "echten" Golfer spielen und dass jeder Schuss vom "besten Ball" gespielt wird. Lassen Sie alle wissen, dass dies ein Teambuilding-Event ist, kein Golfturnier. Ziel ist es, Spaß zu haben und Teamgeist und Geschicklichkeit bei der Zusammenarbeit aufzubauen. Sie versuchen nicht, den PGA-Rekord für den Kurs zu brechen.
Verstärke das Team Building mit Auszeichnungen
Entscheiden Sie rechtzeitig, welche Preise am Ende der Veranstaltung vergeben werden. Der Platz Golfpro kann helfen. Ein Langloch oder ein Loch in der Nähe des Lochs geben dem Golfer etwas zum Schießen. Identische Preise sollten an alle Teammitglieder des Teams mit der niedrigsten Punktzahl und an die Teams des zweiten und dritten Platzes vergeben werden. Humorvolle Auszeichnungen wie die meisten Verbesserungen, schlechteste Duffers, kürzeste Fahrt, ausgefallenste Outfits usw. können die Stimmung aufhellen und Ihnen einen Weg geben, mehr Nicht-Golfer in die Preise aufzunehmen.
Endeffekt
Eine golfbasierte Teambuilding-Übung kann für Ihre Mitarbeiter funktionieren. Es bietet eine positive Verstärkung der Teamarbeit und ermöglicht es ihnen, zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen, die bei der Arbeit helfen können.