Geschäft

Angesichts unerwarteter Herausforderungen mit einem Praktikum

Wie bei jeder Erfahrung werden Sie sich in Ihrem Praktikum mit Hindernissen konfrontiert sehen, die Sie nicht erwartet haben. Wenn wir in eine neue Situation gehen, gehen wir normalerweise davon aus, dass alles reibungslos abläuft und dass die gesamte Erfahrung das bietet, was wir uns erhofft haben. In diesem Fall eine Gelegenheit, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Leider können Sie sich Herausforderungen stellen, mit denen Sie nicht umgehen können. Die zwei wichtigen Dinge, an die Sie sich erinnern sollten, sind immer Ihre Professionalität beizubehalten und immer daran zu arbeiten, Wege zu finden, die sowohl für Sie als auch für den Arbeitgeber von Vorteil sind und Ihnen helfen werden, die Probleme zu lösen, mit denen Sie konfrontiert sind.

Im Folgenden haben wir Ihnen einige Tipps gegeben, wie Sie sich den Herausforderungen stellen können, die Sie im Laufe Ihres Praktikums meistern.

Das Praktikum ist nicht das, was Sie erwartet haben

Eine Sache, die Ihr Praktikum erleichtern könnte, ist, Ihre Erwartungen vorher mit Ihrem Vorgesetzten zu besprechen. Sobald Sie dies getan haben, können Sie immer wieder zurückkehren und Ihre Erwartungen wiederholen. Wenn Sie sich während Ihres Interviews nicht geeinigt haben, sollten Sie so bald wie möglich mit Ihrem Vorgesetzten diskutieren, um zu sehen, ob Sie sich einvernehmlich darüber einigen können, was von Ihnen erwartet wird.

Wenn Sie Ihre Unzufriedenheit mitteilen, wird Ihr Vorgesetzter Gelegenheit haben, einige Änderungen vorzunehmen, wann immer dies möglich ist. Halten Sie Ihre Kommunikation immer positiv, indem Sie Ihren Vorgesetzten darüber informieren, dass Sie daran interessiert sind, mehr zu lernen und mehr zu tun, um den Betrieb der gesamten Organisation zu unterstützen. Arbeitgeber respektieren Mitarbeiter (und Praktikanten), die Initiative zeigen und in der Lage sind, ihre Bedürfnisse und Erwartungen klar zu kommunizieren, indem sie positive Kommunikation nutzen, um ihren Bedürfnissen gerecht zu werden.

Sie finden sich im Konflikt mit Ihrem unmittelbaren Vorgesetzten

Auch hier kann die Kommunikation Ihrer Bedürfnisse und Erwartungen eine stressige Situation oft entschärfen. Vorgesetzte möchten in der Regel, dass ihre Praktikanten eine positive Erfahrung machen und sie während der gesamten Praktikumszeit gerne betreuen. Meinungsverschiedenheiten sind eine Tatsache des Lebens und lernen, mit Persönlichkeitsunterschieden umzugehen ist eine großartige Lektion, die während Ihres Praktikums und Ihrer zukünftigen Karriere verwendet werden kann. Wenn Sie sich die Ziele und Erwartungen Ihres Vorgesetzten bewusst sind, werden Sie oft in der Lage sein, Dinge zum Besseren auszuarbeiten.

Wenn Sie konstruktiv mit Problemen umgehen und diese nicht ignorieren, haben Sie eine viel größere Chance, sie zu lösen.

Sie finden sich gelangweilt mit nicht viel zu tun

Das ist einfach. Bitten Sie Ihren Vorgesetzten um zusätzliche Arbeit. Wenn er / sie keine Arbeit für Sie hat, fragen Sie, ob Sie andere Abteilungen kontaktieren können, um zu sehen, ob sie eine Arbeit haben, mit der Sie helfen können. Wenn diese Taktiken fehlschlagen, nutzen Sie Ihre Zeit sinnvoll, indem Sie Zeitschriften vor Ort lesen, Informationsgespräche mit Kollegen planen und Ihr Wissen und Ihre Talente anbieten, um neue und bessere Wege zu entwickeln, um Dinge innerhalb der Abteilung zu tun.

Sie finden die Büropolitik schwierig zu handhaben

Als Praktikant oder neuer Mitarbeiter empfiehlt es sich, sich so weit wie möglich von der Büropolitik fernzuhalten. Sie möchten sich als professioneller Mensch bekannt machen und sich in hinterhältige und negative Kommunikation vertiefen, wird Ihnen nicht gut dabei helfen, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.

Als neuer Profi ist es eine ausgezeichnete Lernerfahrung, mit solchen Schwierigkeiten umzugehen. Die Entwicklung offener, ehrlicher Kommunikation kann oft viele Situationen am Arbeitsplatz diffundieren. Indem Sie Ihre Reife zeigen, um mit diesen und anderen Situationen umzugehen, die häufig bei der Arbeit auftreten, geben Sie dem Arbeitgeber einen positiven Eindruck von Ihren zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten und Ihrer Fähigkeit, mit allem umzugehen, was mitkommt.


Interessante Artikel
Empfohlen
Unzufriedenheit und Desillusionierung sind in der Rechtsbranche üblich. Hohe abrechenbare Stundenquoten, endlose Fristen und große Arbeitsauslastung sind einige Gründe, warum Juristen den Beruf verlassen. Wenn Sie festgestellt haben, dass eine Karriere im Recht nicht für Sie ist, können Sie die Fähigkeiten, die Sie als Rechtsanwalt, Rechtsanwaltsfachangestellter oder Anwalt entwickelt haben, auf unzählige Möglichkeiten außerhalb der Anwaltschaft anwenden. Im Folg
Für den besten Nutzen, lassen Sie den Mitarbeiter wissen, warum er eine Erhöhung erhält In einer Umfrage von World of Work waren 70% der Befragten der Meinung, dass ein Brief oder eine E-Mail des Vorgesetzten eines Mitarbeiters eine effektive Möglichkeit sei, eine Gehaltserhöhung zu kommunizieren. Ins
Aufstrebende Wildtier-Rehabilitanten können eine Reihe von Praktika absolvieren, die ihnen dabei helfen, sich auf eine Karriere in diesem Bereich vorzubereiten. Im Folgenden finden Sie eine Liste der derzeit verfügbaren Möglichkeiten. Wildlife Rehabilitation Praktika Die National Wildlife Rehabilitators Association (in Illinois) bietet Wildlife Rehabilitation Praktika in seinem Fellow Mortals Wildlife Hospital. P
Beschreibung (Armee) Die Army Medal of Honor ist ein goldener Stern, 1 3/8 Zoll breit, umgeben von einem grünen Lorbeerkranz. Der Stern hat fünf Punkte, die jeweils mit Kleeblättern versehen sind und an einer Goldbarre mit der Aufschrift "VALOR" aufgehängt sind, die von einem Adler gekrönt wird. Min
Sie sind bereit, Ihr Schindelwerk aufzuhängen oder sich anderweitig auf den Weg zu machen, aber Sie brauchen Platz, einen Platz, von dem aus Sie Ihren Betrieb führen können. Wenn Sie zum ersten Mal in die Welt der gewerblichen Mietverträge eintauchen, fühlen Sie sich vielleicht ein wenig von all den verschiedenen Begriffen, die angeboten werden, überwältigt. Sie s
Tipps zum Finden eines neuen Jobs, nachdem Sie Ihre verloren haben Was können Sie tun, um sich nach der Kündigung für einen neuen Job anstellen zu lassen? Aus vielen Gründen ist es schwierig, gefeuert zu werden, und der Stress, den Job zu verlieren, wird oft durch die Angst verstärkt, dass Sie Schwierigkeiten haben, sich eine andere Position zu sichern. Es