Ein Rinderhirte ist verantwortlich für die tägliche Pflege und Verwaltung der Rinder unter ihrer Aufsicht.
Aufgaben
Ein Rinderhirte ist mit allen Aspekten der Erhaltung der Gesundheit der Rinder in ihrer Einrichtung beschäftigt. Zu ihren Aufgaben gehören im Allgemeinen Impfungen, Entwurmung, Etikettierung oder Branding, Fütterung, Kalben, künstliche Besamungen, Huftrimmen, detaillierte Gesundheits- und Produktionsaufzeichnungen und enge Zusammenarbeit mit dem Tierarzt. Computerkenntnisse sind ein Plus, da viele Farmen Datenbanken und Tabellen entwickelt haben, um ihre Herdenleistungsstatistiken zu verfolgen.
Der Hirte kann auch mit der Überwachung anderer landwirtschaftlicher Mitarbeiter und Mitarbeiter befasst sein und sicherstellen, dass alle Aufgaben ordnungsgemäß ausgeführt werden. Zusätzliche Aufgaben können den Transport von Tieren mit dem Anhänger, die Unterstützung bei der Vermarktung, die Aufzucht von Heu oder anderen Futterpflanzen, die Durchführung routinemäßiger Instandhaltungsarbeiten, die Pflege von Weiden und die Übernahme zusätzlicher Aufgaben durch den Betriebsinhaber oder Betriebsleiter umfassen.
Ein Rinderhirte ist in der Regel auf Abruf für Notfälle und muss einige Abende, Wochenenden und Feiertage arbeiten. Arbeitsstunden können während bestimmter Jahreszeiten stark erhöht werden, so dass ein Kandidat eine gewisse Flexibilität haben sollte, um diese Variation zu berücksichtigen. Kandidaten für diese Rolle sollten auch bereit sein, im Freien unter sehr unterschiedlichen Wetter- und Temperaturbedingungen zu arbeiten.
Karrieremöglichkeiten
Ein Rinderhirte kann in vielen verwandten Positionen wie Rinderzüchter, Ranch Manager, Rindfleisch-Agent, künstliche Besamung Techniker oder Fleisch-Inspektor arbeiten. Sie können auch in Positionen in der Milchwirtschaft (wie Milchviehzüchter oder Milchinspektor), Viehproduktverkäufe, Viehfutterverkäufe, Tierarzneimittelverkäufe oder andere Viehkarrierepfade übergehen.
Schul-und Berufsbildung
Die Anforderungen an die Ausbildung von Viehhirten können von einer Stellenanzeige zur nächsten variieren, aber viele Arbeitgeber bevorzugen einen Abschluss in Tierwissenschaften (oder einem verwandten Bereich). Viele werden auch erwägen, jemanden mit einem High-School-Diplom zu engagieren, verbunden mit bedeutender praktischer Erfahrung im Umgang mit Rindern. Hirten sollten fundierte Kenntnisse in Anatomie und Physiologie, Fortpflanzung, Stammbäumen, künstlichen Züchtungstechniken, Kalben, Milchproduktion, tierärztlicher Grundversorgung und den Ernährungsbedürfnissen von Rindern in verschiedenen Stadien der Produktion haben.
Viele Berufstätige beginnen auf dem Weg zum Hirten, indem sie zunächst als Farmangestellte oder als Hilfsarbeiter arbeiten.
Einige Fleischrinderbetriebe verlangen von ihren Führungskräften auch CDL-Führerscheine für den Antrieb von Sattelschleppern (um Rinder von Versteigerungen, Viehhöfen und Verarbeitungsbetrieben abzuholen und abzugeben). Hirten neigen auch dazu, viele verschiedene Teile der landwirtschaftlichen Ausrüstung zu bedienen, einschließlich Traktoren, Lastwagen und Stalldungstreuer.
Es gibt auch viele Rinderpraktikums-Programme, die wertvolle praktische Erfahrung und die Fähigkeiten zur Verfügung stellen können, die einen Kandidaten vorbereiten, ein wesentlicher Teil des Beef Cattle Management-Teams zu werden. Ein Hintergrund in der Darstellung oder Beurteilung von Rindern kann auch hilfreich sein bei der Entwicklung von Viehmanagement- und Bewertungsfähigkeiten.
Gehalt
Die meisten US-Rinderhirten-Stellenanzeigen, die Anfang 2015 geprüft wurden, hatten Gehälter zwischen 30.000 und 50.000 US-Dollar. Umfragedaten des Bureau of Labor Statistics (BLS) zeigten, dass die mittlere Bezahlung für die Kategorie Bauern, Viehzüchter und landwirtschaftliche Manager $ 69.000 pro Jahr betrug (obwohl dies viele lukrative Management-Rollen für andere landwirtschaftliche Karrieren beinhaltet und keine individuellen Gehaltsinformationen bietet für Rinderhirten).
Beef Herdsman-Positionen haben oft eine Vielzahl von Nebenleistungen zusätzlich zu den Standard-Gehalt-Paket. Zu den weiteren Vorteilen gehören häufig kostenlose Unterkunft und Nebenkosten auf dem Bauernhof, die Nutzung eines Lieferwagens, Krankenversicherung, bezahlte Ferien, Leistungsbonus und bezahlte Urlaubszeit.
Karriere Ausblick
Nach den Erhebungen des Bureau of Labor Statistics wird die Nachfrage nach Landwirten, Viehzüchtern und Landwirtschaftsmanagern in den nächsten zehn Jahren von 2012 bis 2022 etwas zurückgehen. Der Rückgang dürfte für die Nische der Rinderhirten seit dem Rindfleischmarkt nicht so ausgeprägt sein hat in den letzten Jahren Stärke gezeigt. Rinderhirten können auch in andere landwirtschaftliche Rollen wechseln und ihre übertragbaren Fähigkeiten nutzen.