Wissen Sie, welche Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben sind
Ein Director of Operations sorgt dafür, dass die täglichen Aktivitäten eines Unternehmens reibungslos funktionieren, und legt Parameter zur Effizienzbewertung fest. Diese Rolle erfordert eine erhebliche Zeit, um die täglichen Aktivitäten und Verfahren zu bewerten und das Management auf oberer Ebene zu überwachen. Wenn Sie sich für eine solche Stelle bewerben, benötigen Sie ein Anschreiben, das zeigt, wie Sie entweder in der Vergangenheit mit einer solchen Position umgegangen sind oder bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen und diese Verantwortung zum ersten Mal zu übernehmen.
Aufgaben
In der Regel steuert ein Director of Operations alle Aspekte der Geschäftstätigkeit einer Organisation, um Rentabilitätsziele zu erreichen und neue Wachstumsinitiativen zu definieren. Insbesondere variieren die Abgaben je nach Art des Geschäfts erheblich. Ein Director of Operations kann verschiedene Arten von Regierungsbehörden, privaten Organisationen oder öffentlichen Unternehmen beaufsichtigen.
Die Leiter aller Abteilungen berichten dem Betriebsdirektor, so dass der Direktor das Wissen und die Erfahrung haben muss, um mit allem von Personalwesen über Buchhaltung bis hin zu Verkäufen und Marketing und vielem mehr zu tun zu haben. Außerdem ist ein Director of Operations für die Einstellung dieser Abteilungsleiter zuständig, daher ist es wichtig, eine Managementstruktur aufzubauen, in der sich die Stärken und Schwächen aller Beteiligten effizient ergänzen.
Zum Beispiel kann der Hintergrund und das Fachwissen eines Director of Operations in Marketing sein, während er wesentlich weniger Erfahrung mit Finanzen hat.
In diesem Fall kann sich ein solcher Betriebsleiter direkter mit dem Marketing befassen und gleichzeitig sicherstellen, dass er Personen mit einem starken finanziellen Hintergrund und Fähigkeiten einstellt, um seine Schwächen in diesem Bereich auszugleichen. Es ist immer noch wichtig, dass ein Direktor die Befugnisse an die Abteilungsleiter delegiert und ihnen vertraut, ihre Abteilungen zu leiten, aber ein Direktor, der weiß, wann und wo er einsteigen muss, ist ein hervorragender Vorteil.
Notwendigen Fähigkeiten
Ein Bachelor-Abschluss ist die Mindestvoraussetzung für diese Rolle. Abhängig von der Art der Arbeit bevorzugen Arbeitgeber jedoch in der Regel Kandidaten mit höheren Abschlüssen - insbesondere einen MBA, weil die Kursarbeit typischerweise internationale Geschäfte, Innovationen und neue Unternehmungen sowie Kostenmanagement umfasst. Arbeitgeber erwarten von Fachkräften in dieser Rolle, dass sie folgende Fähigkeiten beherrschen:
- Umsetzung von Initiativen für die strategische Planung
- Nachweis von analytischem Denken und der Fähigkeit, kritische Entscheidungen zu treffen und reale Geschäftsprobleme zu lösen
- Eine aktive Diskussion nutzen, um einen Konsens unter den Menschen und unterschiedliche Standpunkte zu erreichen
- Implementierung von Risikomanagementtechniken zur Förderung der organisatorischen Stabilität
Motivationsschreiben
Während Ihr Lebenslauf den Arbeitgebern Informationen über Ihren Hintergrund liefert, ist Ihr Anschreiben eine Gelegenheit, ihnen zu zeigen, wie Sie die für die betreffende Stelle erforderlichen Fähigkeiten angewendet haben. Obwohl jede Situation anders ist, bietet dieses Beispielanschreiben ein breites Beispiel dafür, wie Sie einem Arbeitgeber zeigen können, dass Sie ein guter Kandidat für seine offene Position sind:
Sehr geehrter Herr / Frau. Arbeitgeber,
Ich schreibe, um mein Interesse an der Position des Director of Operations bei der XYZ Company auszudrücken. Frau Jones, eine Managerin in Ihrem Unternehmen, ist eine ehemalige Kollegin, und sie schlug vor, dass meine Fähigkeiten und Erfahrungen eine ideale Ergänzung für diese Position sein würden.
Ihre Stellenanzeige weist darauf hin, dass Sie einen Kandidaten suchen, der sich um Details kümmert. In den letzten fünf Jahren habe ich erfolgreich alle Datensysteme entwickelt und gepflegt, einschließlich Zeitpläne und Aufzeichnungen für ein Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern. Angesichts meiner Fähigkeit, eine Vielzahl von Systemen mit viel Liebe zum Detail zu verwalten, erhielt ich im vergangenen Jahr eine Auszeichnung für den wertvollsten Verwaltungsangestellten. Ich würde die Gelegenheit lieben, meine Fähigkeiten als ein Detail-orientierter Führer zu Ihrem Geschäft zu bringen.
Ich habe meinen Lebenslauf zur Überprüfung beigefügt und freue mich darauf, mit Ihnen persönlich über die Position zu sprechen. Vielen Dank für Ihre Zeit und Rücksicht.
Mit freundlichen Grüßen,
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