Für Forschungsinteressierte gibt es viele verschiedene Arten von Jobs. Forschungsassistenten bieten Unterstützung für Fachleute, die Experimente durchführen oder Informationen und Daten sammeln und analysieren. Zu den gemeinsamen Arbeitgebern gehören medizinische Forschungszentren, Denkfabriken, Beratungsunternehmen, öffentliche Interessengruppen, Hochschulen, Meinungsforschungsinstitute und Marktforschungsunternehmen. Die Aufgaben variieren je nach Art der Forschungsumgebung, in der sie arbeiten.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin Job Description
Wissenschaftliche Mitarbeiter überprüfen Print- und Online-Ressourcen, um Informationen zu sammeln. Sie überprüfen Fakten, Korrekturlesen und bearbeiten Forschungsdokumente, um Genauigkeit zu gewährleisten. Wissenschaftliche Mitarbeiter führen statistische Analysen von Datensätzen durch und erstellen Diagramme und Tabellen zur Darstellung der Ergebnisse. Sie erstellen Präsentationsfolien und Poster, um Forschern dabei zu helfen, ihre Ergebnisse Kunden und Kollegen bei Meetings und Konferenzen vorzustellen.
In wissenschaftlichen Umgebungen unterhalten Forschungsassistenten oder Techniker Laborgeräte und Inventar / Bestellmaterial. Sie führen experimentelle Verfahren nach von Forschern erstellten Protokollen durch. Forschungsassistenten sammeln und protokollieren experimentelle Daten.
Forschungsassistenten müssen sowohl mathematische als auch starke Schreib- und Editierfähigkeiten besitzen. Sie müssen sehr genau und gut organisiert sein und über eine Einrichtung mit Computer-Software verfügen.
Beschäftigung Ausblick
Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics (BLS) wird erwartet, dass die Beschäftigungschancen für Biotechniker von 2016 bis 2026 um 10% steigen werden, schneller als für Berufe insgesamt.
Gehalt
Die BLS gab im Mai 2016 an, dass sozialwissenschaftliche Forschungsassistenten durchschnittlich 43.190 US-Dollar verdienten. Die besten 10% verdienten mindestens 74.900 $ und die unteren 10% verdienten weniger als 22.090 $. Biotechniker verdienten durchschnittlich $ 42.520. Die Top 10% verdienten mindestens $ 69.590 und die unteren 10% verdienten weniger als $ 27.660.
Was in einen Researcher Resume und Anschreiben enthalten
Unabhängig davon, ob Sie sich für eine Stelle als wissenschaftliche Hilfskraft in einem universitären, öffentlichen oder privaten Laboratorium bewerben, gibt es bestimmte Qualifikationen, die Sie in Ihrem Lebenslauf und Ihrem Anschreiben erwähnen sollten. Die wichtigsten unter ihnen sind natürlich die wissenschaftlichen Forschungskompetenzen, die Sie als Student oder Doktorand gelernt haben. Sie möchten aber auch Ihre Laborerfahrung, Führungs- oder Aufsichtsfunktion, die Sie innehatten, und die Forschung, zu der Sie beigetragen haben, beschreiben.
Präsentieren Sie Ihre spezifischen Forschungs- und technischen Kenntnisse. Forschungslabors benötigen Forschungsassistenten und Techniker, die in sehr speziellen Verfahren, Technologien und Software auf dem neuesten Stand der Technik sind. Auch wenn die Erwähnung Ihrer wissenschaftlichen Assistenten-Fähigkeiten so aussieht, als würden Sie das Offensichtliche aussprechen, machen Sie weiter und listen Sie diese in einem Abschnitt "Research and Technical Skills" Ihres Lebenslaufs auf. Arbeitgeber verwenden häufig Bewerberverfolgungssysteme, die mit jobbezogenen Schlüsselwortparametern programmiert sind; Die Resümee, dass Begriffe wie "DNA-Extraktion" oder "Western Blotting" werden höher eingestuft als diejenigen, die nicht.
Verwenden Sie quantifizierbare Beispiele für Ihre Labormanagement- und Forschungsfähigkeiten. Wenn Sie Publikationen verfasst oder mitverfasst haben, sollten Sie diese in einem speziellen Abschnitt Ihres Lebenslaufs aufführen (vorzugsweise sollten Sie Ihre Liste auf die letzten 5 Jahre beschränken).
Ebenso sollten Sie alle Forschungsstipendien oder Stipendien erwähnen, die Sie verdient haben. Wenn Sie andere in der Laborforschung oder in der Handhabung von Biosicherheits- / Gefahrstoffprotokollen geschult haben, sollte dies ebenfalls erwähnt werden.
Erwähnen Sie auch Soft Skills. Obwohl wissenschaftliche Mitarbeiter über eine hohe wissenschaftliche Kompetenz verfügen müssen, müssen sie auch als Mitglied eines Laborteams produktiv arbeiten können. Daher ist es wichtig, Soft Skills wie Teamarbeit und mündliche / schriftliche Kommunikation zu erwähnen. Lassen Sie sich in der Stellenbeschreibung nochmals zeigen, welche Soft Skills Sie hervorheben sollten - oft werden Labs Dinge wie "Bereitschaft, Überstunden zu leisten" oder "starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch" als "Bevorzugte Qualifikationen" in ihren Positionskandidaten aufführen.
Forschungsassistent: Anschreiben Beispiel
Dein Name
Louisville, KY 40202
[email protected]
Mobil: 360.123.1234
Sehr geehrte (Name):
Mit viel Enthusiasmus kontaktiere ich Sie bezüglich der Position des Wissenschaftlichen Assistenten, die mit [Name des Arbeitgebers einfügen] eröffnet wurde. Bitte akzeptieren Sie den beigefügten Lebenslauf als ein Zeichen meines tiefen Interesses an dieser Rolle.
Als Molekularbiologe mit mehr als 8 Jahren Erfahrung in Immunologie und Krebsforschung habe ich meine Eignung für Assay-Entwicklung und -Ausführung, Biosicherheit, Labormanagement und Dokumentation / Berichterstattung in akademischen Forschungsumgebungen bewiesen. Ich bin jetzt bestrebt, diese Fähigkeiten in einer öffentlichen oder privaten Laborumgebung anzuwenden. Expertise, die ich auf den Tisch bringe, beinhaltet:
- Umfassende Moderation aller Phasen der Laborforschung, einschließlich Design und Durchführung von Experimenten, Labormanagement, Compliance-Überwachung und sorgfältige Forschungsdokumentation.
- Ein hervorragendes Wissen über immunologische und molekularbiologische Forschungsfähigkeiten wie Gewebeentnahme, -kultur und -verarbeitung, DNA-Gelextraktion und -quantifizierung, Western Blots, PCR, qPCR, ddPCR, NGS, Gelelektrophorese, Reagenzpräparation sowie Licht- und Fluoreszenzmikroskopie.
- Ein Ph.D. in Molecular Biosciences von der Northwestern University mit Publikationen im Journal of Molecular Research und Immunology and Cell Biology .
- Fließende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Mandarin Chinesisch.
- Die Flexibilität, am Wochenende und Überstunden zu arbeiten, ist gerechtfertigt.
Ich freue mich darauf, mehr über Ihr Forschungsprogramm und Ihre Projektziele zu erfahren. Ich würde es begrüßen, wenn ich persönlich mit Ihnen über meine Kandidatur für diese Position sprechen würde. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit. Ich freue mich, bald von Ihnen zu hören. Mit freundlichen Grüßen,
Dein Name
Forschungsassistent Position: Lebenslauf Beispiel
Dein Name
Louisville, KY 40202
[email protected]
Mobil: 360.123.1234
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Detailorientierter Bankforscher mit fundiertem Hintergrund in Immunologie, Molekularbiologie und Krebsforschung.
Fachgebiete:
- 8 Jahre Bankerfahrung in akademischen Forschungsumgebungen, mit fester Beherrschung aller Laboreinrichtungen, Testplanung, Forschung und Berichtsprotokolle.
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Mandarin-Chinesisch, um Forschungsstatus und -ergebnisse effektiv auf Projektbeteiligte und wissenschaftliche Konferenzen zu beschreiben.
- In der Ausbildung von Studenten und Doktoranden in sicheren Laborforschungs- und Wartungsprozeduren geschult.
- Bereitwillig arbeiten Wochenenden und Überstunden, um optimale Projektergebnisse zu gewährleisten.
Forschung und technische Kenntnisse
Verfahren : Gewebeprobenentnahme, -kultur und -verarbeitung, DNA-Gelextraktion und -quantifizierung, Western Blots, PCR, qPCR, ddPCR, NGS, Gelelektrophorese, Reagenzpräparation, Licht- und Fluoreszenzmikroskopie
Software : Molekulare Evolutionäre Genetik-Analyse (MEGA7), Zotero, Microsoft Word, Excel und PowerPoint
Berufserfahrung
Universität von Louisville, Louisville, KY
Postdoktorand (Mo / 20XX bis Mo / 20XX)
Koordinierte und durchgeführte Post-Doc-Laborforschung in den Bereichen Immunologie und Molekularbiologie. Verwaltete Laboroperationen; ausgebildete und betreute studentische Laboranten. Veröffentlichte und / oder präsentierte Forschungsergebnisse auf nationalen Konferenzen. Schlüsselerfolge :
- Untersucht die Modulation von Antworten in Antitumor-Effektorzellen und Mechanismen der Tumorabstoßung.
- Beantragte und landete zwei renommierte Stipendien: National Institute of Health Immunotherapie Training Grant und American Cancer Institution Training Grant.
Northwestern Universität, Evanston, IL
Forschungsassistent (Mo / 20XX bis Mo / 20XX)
Abgeschlossene Promotion in der Abteilung Molekulare Biowissenschaften. Ausgebildet und beaufsichtigte 10+ Laboranten; Mentor 3 wissenschaftliche Hilfskräfte. Schlüssel Leistung :
- Abgeschlossene Doktorarbeit über alternative Wege der Aktivierung von T-Zellen und phagozytischer Zellen (in Kürze, Journal of Molecular Research ).
Schul-und Berufsbildung
Northwestern Universität, Evanston, IL
Ph.D. in molekularen Biowissenschaften (20XX)
These: "Zwei alternative Wege zur Aktivierung von T-Zellen"
Graduate Research Assistantship (20XX bis 20XX)
Shanghai Jiao Tong Universität, Shanghai, China
BS in Molekularbiologie (20XX)
Als Undergraduate Research Assistant, Abteilung für Molekulare Biologie, zur Fakultät Forschung von T-Zell-Aktivierungsmechanismen beigetragen.
Berufsverbände
Illinois Academy of Sciences, Molekularbiologie und Zellbiologie
Die Gesellschaft für Molekularbiologie und Evolution (SMBE)
Die Biochemische Gesellschaft
Publikationen
1. Nachname, Vorname (20XX). Zwei alternative Wege für die T-Zell-Aktivierung. Zeitschrift für Molekulare Forschung. Bevorstehend.
2. Wu, H., Johnson, A. und Nachname, Erste Initiale. (20XX). Ein neuer Auslöser der polyklonalen B-Zell-Antwort in Mäusen. Immunologie und Zellbiologie . 123: 2345-2362.
Wissenschaftlicher Assistent Job Skills
Arbeitgeber suchen in der Regel neben ihren technischen Fähigkeiten auch Soft Skills in ihren wissenschaftlichen Assistenten. Zu den Soft Skills gehören schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit zu fokussieren, kritisches Denken, ausgezeichnete Zeitmanagementfähigkeiten, persönliche Integrität und die Bereitschaft, Vertraulichkeit zu wahren. Begehrte technische Fähigkeiten können Folgendes beinhalten:
Analytische Fähigkeiten
Als wissenschaftlicher Mitarbeiter werden Sie möglicherweise aufgefordert, Daten zu sammeln und zu analysieren oder vorhandene Datenbanken zu verwalten und zu aktualisieren. Sie können auch Literaturkritiken oder Feldforschung durchführen, einschließlich der Durchführung von Fokusgruppen sowie Faktenprüfung Vorschläge und Aussagen. All diese Aufgaben sind entscheidend für das reibungslose Funktionieren einer Forschungseinrichtung:
- Administrative Unterstützung
- Analyse
- Analysieren Sie statistische Daten
- Datenbanken
- Datenanalyse
- Datensammlung
- Dateneingabe
- Datenintegration
- Datenintegrität
- Datenmanagement
- Daten überprüfen
- Empirische Forschungsmethodik
- Bewertung der Validität und Zuverlässigkeit verwandter Forschungsstudien
- Auswertung
- Fakten Überprüfung
- Feldforschung
- Literatur Bewertungen
- Probleme lösen
- Programmbewertung
- Argumentation
Administrative Fähigkeiten
Administrative Fähigkeiten sind normalerweise Aufgaben, die die Arbeit von leitenden Forschern unterstützen. Zu diesen Aufgaben gehören die Buchhaltung, die Verwaltung der Ausrüstungs- und Lieferbestände, die Vorbereitung von Massensendungen und die Einhaltung der Fristen. Sie können auch aufgefordert werden, handschriftliche Notizen und Audiodateien zu transkribieren oder grundlegende Daten einzugeben. Zugehörige administrative Fähigkeiten umfassen:
- Buchhaltung
- Elektronische Versandtermine einhalten
- Papier Termine einhalten
- Massenmailings vorbereiten
- Bestandsverwaltung
- Transkribieren von handschriftlichen Notizen
- Übertragende Bänder
Computerfähigkeiten
Computerkenntnisse stellen eine Art Brücke zwischen technisch-wissenschaftlicher Arbeit und allgemeineren Kommunikations- und Organisationsaufgaben dar. Wenn Sie über Programmierkenntnisse verfügen, werden Sie möglicherweise aufgefordert, die Systeme zu erstellen, die Ihre leitenden Kollegen zum Sammeln, Analysieren und Verwalten von Daten verwenden. In einigen Bereichen haben neue Formen der computergestützten Analyse Durchbrüche im wissenschaftlichen Verständnis ausgelöst. Dieser Trend wird sich voraussichtlich auch in Zukunft fortsetzen.
Wenn Sie keine Programmierkenntnisse haben, kann Ihre Arbeit an Computern immer noch eine Vielzahl von Aktivitäten umfassen. Diese Aktivität kann die Verwendung von statistischer Software, die Erstellung visueller Präsentationen und Illustrationen, die Verwendung von Datenbank- und Tabellenkalkulationsprogrammen und die Erstellung von Datensätzen und Publikationen mit Programmen wie Microsoft Office umfassen. Wenn Sie in all diesen Bereichen eine Expertise haben, dann besitzen Sie eine sehr vermarktbare Fähigkeit. Wertvolle Computerkenntnisse umfassen:
- Codierung
- Computerprogrammierung
- Abbildungspakete
- SAS
- Scrubbing Daten
- Software
- SPSS
- Tableau
- Code schreiben
- Visuals für Präsentationen
Persönliche Eigenschaften
Forschungsassistenten müssen in der Lage sein, sehr genau zu arbeiten, wobei sie auf Details achten. Beim Umgang mit Daten und Statistiken ist es neben der Sicherstellung der Richtigkeit der Informationen wichtig, dass Sie die Projekttermine einhalten und Ihre Zeit zur Erreichung Ihrer Ziele verwalten können. Es gibt einige Attribute, nach denen Arbeitgeber Ausschau halten:
- Richtigkeit
- Vertraulichkeit
- Detailausrichtung
- Entscheidung fällen
- Erleichterung von Fokusgruppen
- Integrität
- Termine einhalten
- Motivation
- Multitasking
- Forschungsergebnisse für Gruppen auf überzeugende Weise präsentieren
- Aufzeichnungsergebnisse genau
- Selbstverwaltung
- Zeiteinteilung
- Verantwortung übernehmen
Forschung / Projektfähigkeiten
Ihre Aufgabe kann die Durchführung von Tests, Dateneingabe, Online- und Bibliotheksrecherchen sowie das Erstellen von Grafiken und Ergebnisdiagrammen umfassen. Darüber hinaus werden Sie möglicherweise gebeten, Tests und Fragebögen zu entwickeln, Forschungsteilnehmer zu lokalisieren und zu screenen, den Überblick über Labormaterialien zu behalten und bei Präsentationen behilflich zu sein. Zu den mit der Forschung verbundenen Fähigkeiten gehören:
- Qualitative Analysen durchführen
- Informationen kompilieren
- Verfassen eines abstrakten zusammenfassenden Studien
- Erstellen von Umfragen und Fragebögen
- Datenanalysetechniken
- Datenanalyse-Tools
- Datensammlung
- Dateninterpretation
- Datenmanagement
- Entwerfen von Forschungsmethoden zum Testen von Hypothesen
- Entwicklung einer These-Erklärung
- Projekt-Design
- Qualitative Forschung
- Quantitative Forschung
- Projektmanagement
- Projektunterstützung
- Programmdesign
- Vorschläge
- Relationale Datenbanken
- Forschungsdesign
- Forschungsmethoden
- Forschungsunterstützung
- Berichterstattung
- Berichte
- Statistische Pakete
- Statistische Analyse
- Umfragen
- Umfrageentwurf