Wirtschaftsprüfungsgesellschaften erstellen, führen und / oder auditieren (dh prüfen und zertifizieren) die Abschlüsse und Aufzeichnungen ihrer Kunden. Diese Firmen unterstützen Kunden auch bei der Berechnung von Steuern und der Abgabe von Steuererklärungen. Die wichtigsten Karrierewege im öffentlichen Rechnungswesen erfordern in der Regel eine CPA-Lizenz. Juristische Abschlüsse sind besonders nützliche Qualifikationen im Steuerbereich.
Karriere bei Wirtschaftsprüfungsunternehmen
Wirtschaftsprüfungsgesellschaften unterscheiden sich in der Größe von einzelnen Eigentümern zu den Big Four (oder Big 4), die die unbestrittenen Führer in diesem Bereich sind, mit Niederlassungen auf der ganzen Welt. Selbst die größten Unternehmen in diesem Sektor sind typischerweise als Partnerschaften und nicht als Unternehmen organisiert. Sie sind wichtige Arbeitgeber von Fachleuten in den Bereichen Buchhaltung und Wirtschaftsprüfung sowie hoch angesehene Ausbildungsstätten für Finanzfachleute, die später an anderen Stellen bedeutende Karrieremöglichkeiten finden.
Auditing
Sehr kleine Unternehmen lagern oft ihre gesamte Finanzbuchhaltung an öffentliche Wirtschaftsprüfungsgesellschaften aus. Größere Unternehmen haben in der Regel Personal für Buchhaltung und Finanzen, um diese Arbeit zu erledigen. Sie stellen öffentliche Wirtschaftsprüfungsgesellschaften ein, um regelmäßige Buchhaltungsaudits oder Überprüfungen und Zertifizierungen ihrer intern berechneten Buchhaltungszahlen durchzuführen. Ein Unternehmen mit öffentlich gehandelten Wertpapieren ist gesetzlich dazu verpflichtet, bestimmte Finanzberichte zu veröffentlichen und diese Berichte von einem unabhängigen Wirtschaftsprüfungsunternehmen oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft prüfen zu lassen.
Das Halten einer CPA-Lizenz ist eine wichtige Berufsqualifikation im Bereich Audit. Prüfungserfahrung kann auch dazu führen, dass ein Finanzfachmann die Art analytischer Fähigkeiten entwickelt, die auf Berufe in der Wertpapierforschung übertragbar sind, um ein Beispiel zu nennen.
Steuererklärung
Kleinunternehmen sowie Einzelpersonen beauftragen häufig eine unabhängige Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft mit der Vorbereitung und Einreichung ihrer Steuererklärungen. Die größten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, insbesondere die Großen Vier, werden sich in der Regel nicht mit der Erstellung individueller Steuererklärungen befassen, außer bei extrem wohlhabenden Personen, deren Einkommen und Vermögenswerte sie zu institutionellen Kunden machen.
Grössere Unternehmen neigen dazu, interne Mitarbeiter zu haben, um Steuererklärungen zu erstellen, verlassen sich aber oft auf ihre Prüfer, um diese Arbeit zu überprüfen. Die interne Steuerabteilung in einem Unternehmen verlangt von den Hauptmitarbeitern, CPA-Lizenzen und / oder Rechtsabschlüsse zu besitzen, genauso wie ihre Pendants in öffentlichen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Die Steuerfachleute einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft beraten Mandanten auch bei rechtlichen Strategien zur Steuerminderung.
Die Internal Revenue Service (IRS) begann im Jahr 2011 professionelle Standards für bezahlte Steuererklärer einzuführen. Diese Standards beinhalten die Ablegung einer Kompetenzprüfung, die Erfüllung von Weiterbildungsvoraussetzungen für mindestens 15 Stunden pro Jahr, die Registrierung beim IRS und die Zahlung einer jährlichen Registrierungsgebühr. Ein Ergebnis dieser Regeln war es, viele unabhängige Steuerberater, die nicht CPA-Steuerberater sind, aus dem Geschäft zu nehmen und die Marktposition der Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in diesem Bereich zu stärken.
Da die Prüfungs-, Ausbildungs- und Registrierungsanforderungen für den bezahlten Vorbereiter gelten, der die Steuererklärung eines Kunden unterzeichnet, gibt es eine potenzielle Lücke. Es kann für einen nicht registrierten Mitarbeiter möglich sein, eine Steuererklärung zu erstellen, und dann könnte ein registrierter Vorgesetzter diesen prüfen und unterschreiben. Allerdings sollten die großen Steuerberatungsketten im Idealfall alle ihre Ersteller registrieren lassen, sowohl um die Haftung zu begrenzen als auch als Verkaufsargument für die Kunden. Die CPA-Inhaber sind jedoch aufgrund der hohen professionellen Standards, denen sie bereits unterliegen, von diesen neuen Anforderungen für Steuerberater befreit.
Unternehmensberatung
Die großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften verfügen häufig über umfangreiche Beratungspraktiken, die größtenteils von Nicht-CPAs besetzt sind. Diese Praxisgruppen beraten Geschäftskunden zu verschiedenen Managementthemen. Sie können erhebliche Einnahmen und Gewinne generieren, in manchen Unternehmen sogar über die Beiträge von Wirtschaftsprüfungs- und Steuerabteilungen hinaus. Folgen Sie dem Link für Details.
Warum für eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft arbeiten?
Jüngere Absolventen, die sich unsicher sind, wie sie ihr endgültiges Berufsziel erreichen, finden in einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft häufig die gleiche Zeit wie ein gut bezahltes Praktikum. Es bietet praktische Erfahrung mit einer Reihe von verschiedenen Unternehmen und Branchen. Ebenso ist die Erfahrung im Bereich der Rechnungslegung ein guter Lebenslauf, der von einer Vielzahl von Arbeitgebern sehr geschätzt wird. Gute Arbeit für ein Kundenunternehmen bietet auch oft die Möglichkeit, dort zu arbeiten.
Die Big-Four-Unternehmen erzielen in einer oder mehreren unabhängigen Umfragen zu den besten Arbeitgebern hohe Platzierungen. Sie behaupten auch hohe Rankings in unabhängigen Umfragen der renommiertesten Arbeitgeber. Auch ein Partner in einer Big-Four-Firma zu werden kann finanziell sehr lohnend sein.
Dinge nicht zu mögen
Große Wirtschaftsprüfungsunternehmen haben Probleme mit Burnout-Mitarbeitern. Partner haben einen direkten wirtschaftlichen Anreiz, die abrechenbaren Stunden der Mitarbeiter zu maximieren. Während die Big-4-Unternehmen heute ihre Mitarbeiterbindungspolitik auf den Punkt bringen, haben sie eine Geschichte von hoher Personalfluktuation, teilweise aufgrund der Tatsache, dass das Personal als wegwerfbar und leicht ersetzbar gilt.
Partner können nur einen Teil ihres Anteils an den Gewinnen der Firma entlohnen, wobei sie den Rest ihrer theoretischen Einkünfte in der Firma als Betriebskapital anlegen müssen. Die Politik rund um die Förderung von Partnerschaften kann intensiv und rücksichtslos sein.
Mögliche Interessenkonflikte sind in der öffentlichen Rechnungslegung weit verbreitet, was einen schwierigen Balanceakt darstellt. Die strikte Einhaltung der ethischen Grundsätze des Berufsstandes kann zum Verlust des Geschäfts eines Kunden führen, beispielsweise wenn die Prüfungsergebnisse nicht den Erwartungen des Kunden entsprechen.