Wenn Sie daran denken, Ihre Karriere zu ändern, aber Sie nicht die Zeit und das Geld für einen neuen Studienabschluss ausgeben möchten, hier sind einige gute Neuigkeiten: Es ist durchaus möglich, die Karriere zu wechseln, ohne zurück zur Schule zu gehen. Sie müssen nur beurteilen, wo Sie gerade sind, und realistische Pläne für die Zukunft machen.
Die durchschnittliche Person wechselt im Laufe ihrer Karriere 10 bis 15 Mal ihre Stelle. Das Department of Labor verfolgt jedoch nicht, wie oft Menschen auf eine völlig neue Karriere wechseln - und der Grund, warum Sie hoffen, dass Sie sich beruflich verändern.
Kurz gesagt, das Bureau of Labor Statistics verfolgt keine beruflichen Veränderungen, da es keinen wirklichen Konsens darüber gibt, was es bedeutet, den Beruf zu wechseln. Warum? Denn viele dieser Übergänge sind subtile, graduelle Verschiebungen, keine abrupten Sprünge in das Unbekannte. Sie müssen Ihr Berufsleben nicht auf einmal ändern, um einen neuen Karriereweg einzuschlagen.
Wenn Sie eine Änderung vornehmen möchten, aber nicht jahrelang dafür bezahlen möchten, helfen diese Schritte:
Sprechen Sie mit Menschen, die ihre Jobs lieben
Eine meiner Lieblingsgeschichten zur Karriereentwicklung ist die meiner Mutter, weil sie zeigt, wie wichtig es ist, bei der Suche nach dem richtigen Beruf die richtigen Leute zu finden. Sie wurde Krankenschwester, weil sie zufällig einen Sekretariatsjob in einem Krankenhaus bekam ... und merkte, dass sie sich bei den Schwestern im Personal sehr wohl fühlte.
Sicher, der Job gefiel ihr, aber sie spürte auch, dass sie sich einfügen würde. Das Gespräch mit Krankenschwestern, die ihre Arbeit liebten, half ihr zu erkennen, dass es der richtige Weg war.
In diesem Fall musste sie wieder in die Schule gehen. Aber abhängig von der Arbeit, können Sie Ihre Passform ohne umfangreiche Umschulung finden. Der Schlüssel ist, mit Leuten zu reden, die lieben, was sie tun, und darüber nachzudenken, ob Sie es auch lieben würden.
Achte auf diese Leute in deinem täglichen Leben, auf der Arbeit und nach Feierabend und sei bereit, sie zu fragen, wie sie dahin gekommen sind, wo sie jetzt sind. Es ist sehr wahrscheinlich, dass sie es Ihnen gerne mitteilen werden. Menschen, die ihre Karriere lieben, lieben es, über sie zu reden.
Einrichten von Informationsgesprächen
Sobald Sie einen neuen Beruf ins Visier genommen haben - oder Ihre Liste auf ein paar Möglichkeiten eingeschränkt haben -, ist es an der Zeit, einige Informationsgespräche zu führen.
Eine formellere Version der Gespräche, die Sie mit Menschen in Ihrer Traumkarriere geführt haben. Informative Interviews ermöglichen es Ihnen, Informationen über Arbeitsplätze, Branchen und Arbeitgeber zu sammeln, bevor Sie den Sprung wagen.
Auch hier werden Sie wahrscheinlich feststellen, dass die Leute eifrig sind, mit Ihnen zu sprechen - vor allem, wenn Sie klarstellen, dass Sie nach Informationen suchen, nicht nach einem unmittelbaren Job. Erstellen Sie mithilfe Ihrer Netzwerkverbindungen eine Liste potenzieller Interviewpartner, und senden Sie anschließend Anfragen für Besprechungen.
Suchen Sie nach übertragbaren Fähigkeiten
Suchen Sie für Ihren nächsten Schritt nach übertragbaren Fähigkeiten. Skill-Listen können helfen.
Erstellen Sie eine Liste der Fähigkeiten, die für Ihren aktuellen Job erforderlich sind, sowie der Fähigkeiten, die für Ihren Zieljob erforderlich sind, und suchen Sie dann nach dem passenden Job. Sie werden wahrscheinlich überrascht sein, wie viele Überschneidungen es gibt, insbesondere bei den Soft Skills, die von Personalchefs geschätzt werden.
Identifizieren Sie Ihre persönlichen Fähigkeiten Lücke und füllen Sie es
Wenn Sie Ihre Listen erstellen, werden Sie natürlich auch Bereiche bemerken, in denen Ihre aktuellen Fähigkeiten nicht ganz den Anforderungen für den neuen Job entsprechen.
Verzweifle nicht. Es gibt oft freie und billige Wege, die Lücke zu schließen. Wenn beispielsweise für Ihren Zieljob Programmierkenntnisse erforderlich sind, können Sie online kostenlose Codierungsklassen einsehen.
Erfahre, wie du kannst
Während einige Einstellungsmanager eine Chance auf Sie nehmen können, stützen Sie sich auf Ihre übertragbaren Fähigkeiten und Ihre Motivation, um Ihren Fall zu stärken, wenn Sie relevante Berufserfahrung sammeln können. Keine Sorge, du brauchst keine Jahre Vollzeitarbeit, um zu zeigen, dass du deine Sachen kennst.
Suchen Sie nach Möglichkeiten, Erfahrungen zu sammeln, um Ihre neuen Fähigkeiten zu entwickeln und / oder in Ihrem Zielgebiet zu arbeiten, einschließlich Freiberuflichkeit, Vertragsarbeit und Freiwilligenarbeit. Das Ziel ist, zu lernen ... und etwas auf Ihrem Lebenslauf zu bekommen, der zu Ihrer neuen Berufsrichtung spricht.
Wiederhole die Überprüfung
Wenn Sie sich vernetzen, interviewen und recherchieren, denken Sie daran, dass nichts in Stein gemeißelt ist. Sie werden mehr über Ihren potenziellen Karriereweg erfahren, während Sie ihn verfolgen. Manchmal wird das, was du lernst, deine vorherigen Entscheidungen bestätigen ... manchmal wird es nicht funktionieren. Wenn Sie etwas lernen, das Sie Ihre Entscheidungen in Frage stellt, hören Sie auf Ihren Bauch.
Du bist nicht zu einem Kurs verpflichtet, nur weil du in diese Richtung gestartet bist. Zu lernen, was Sie nicht tun möchten, ist genauso wertvoll wie zu lernen, was Sie tun möchten. Nehmen Sie diese Informationen und überlegen Sie, ob es an der Zeit ist, den Kurs zu ändern.