Geschäft

Journalist (JO) -Navy Eingeschriebene Rating-Beschreibung

Marine Eingeschriebene Rating-Beschreibung für Journalisten und Qualifikationsfaktoren

Die US-Navy bietet eine breite Palette von Job-Positionen und Möglichkeiten, von denen viele denen entsprechen, die in der zivilen Welt verfügbar sind. Das JO oder Journalist Rating war eine solche Position, aber es existiert nicht mehr. Es wurde im Juli 2006 in das neue Mass Communications Specialist (MC) Rating aufgenommen. Die Stellenbeschreibung wird hier nur für historische Zwecke beibehalten.

Allgemeine Information

Marinejournalisten waren Informationsspezialisten. Sie sammelten Nachrichten über Menschen, Orte und Aktivitäten in der Marine und überbrachten sie dem Militär und zivilen Gemeinschaften über Radio, Fernsehen, Militärpublikationen und Zeitungen in den Heimatstädten. Sie dienten als Reporter und Redakteure und arbeiteten oft mit zivilen Reportern und Fotografen zusammen.

JOs arbeiteten in Print- und Rundfunkmedien mit Official Officers und als unabhängige Journalisten, die öffentliche Ausstellungen, Ausstellungen, Demonstrationen, Vorträge, Pressekonferenzen, VIP-Besuche und Schiffs- und Landreisen organisierten. Dies war ein fünfjähriges Einberufungsprogramm.

Was JOS getan hat

Zu den Aufgaben der JO gehörten das Sammeln von Fakten und das Verfassen von Artikeln für die Veröffentlichung in zivilen und Marine-Gemeinschaften sowie die Erstellung von Berichten für Nachrichtenagenturen in den Heimatstädten. Die Position beinhaltete das Verfassen von Artikeln über Marinepersonal und -aktivitäten sowie das Schreiben, Redigieren und Korrekturlesen von Nachrichten für Radio- und Fernsehsender.

JOs bereiteten Layouts für Basispapiere und Zeitschriften vor, managten Radio- und Fernsehstationen, managten Schiffs- oder Bahnhofszeitungen, schrieben und produzierten Radio- und Fernsehprogramme, erstellten und führten Tonbandaufzeichnungen, bearbeiteten Video- und Tonband für Fernseh- und Radiosendungen, schrieb Spot-Ankündigungen für Radio und Fernsehen, nahm Nachrichtenfotos, koordinierte besondere Ereignisse, beriet und bildete Lehrlinge in der JO-Bewertung aus, und erfüllte viele der Funktionen eines Public-Affairs-Offiziers und unterhielt öffentliche Angelegenheiten und Forschungsakten.

Job-Anforderungen

Ein ASVAB-Score von VE plus AR von 109 wurde für diese Position benötigt. Die Antragsteller mussten auch eine geheime Sicherheitsüberprüfung haben. Es war eine 60-monatige Verpflichtung. Bewerber mussten US-Bürger sein.

Darüber hinaus war es erforderlich, dass Bewerber High-School-Diplome oder das Äquivalent haben und dass sie in der Lage sind 20 Wörter pro Minute zu tippen, als sie angeworben wurden.

Technische Trainingsinformationen

Die Grundschüler wurden durch formelle Schulungen des Department of Defense und die Ausbildung am Arbeitsplatz in die Grundzüge eingeführt. Fortgeschrittene technische Ausbildung war in dieser Bewertung während der späteren Phasen der Karriereentwicklung verfügbar. Training inbegriffen:

  • Fort Meade, Maryland - 158 Kalendertage
  • Fort Meade, Maryland - 73 Kalendertage

    On-the-Job-Training umfasste Zeitungsjournalismus, Radio, TV-Broadcast-Fähigkeiten Gruppenunterricht und individuelle Aufgaben. Phase II umfasste Nachrichtenberichterstattung, Videophotographie, Videobearbeitung und -produktion sowie Fernsehberichterstattung und Produktionsfähigkeiten, Gruppenunterricht und individuelle Aufgaben. Die Bewerber wurden auch in Phase-III-Schulungsinformationsschulungs- und Unterhaltungssystemen an Bord, genannt SITE, geschult. Die ersten Aufträge der meisten Journalisten waren, Marinestationen zu versenden oder zu überseeischen.

    Arbeitsumgebung

    JO verbrachte 40 Prozent ihrer Zeit für Schiffe auf See und 60 Prozent für Küstenstationen in den Vereinigten Staaten oder in Übersee. Marinejournalisten haben den größten Teil ihrer Arbeit alleine erledigt, mit wenig Überwachung. Ihre Arbeit war hauptsächlich mental.

    
    Interessante Artikel
    Empfohlen
    Zivildienstgesetz des Service Member Es gibt viele Geldleistungen und Zulagen, die Militärmitglieder alle zwei Wochen auf ihrem Gehaltsscheck verdienen. Von der Grundsicherung für den Lebensunterhalt (BAS), der Grundvergütung für Quartiere und der variablen Wohnbeihilfe erhalten militärische Mitglieder ein erhebliches Einkommen, das nicht zu den steuerpflichtigen Einkommens- und Lohnsätzen gehört, die für jeden Rang veröffentlicht werden. Es gibt
    Ihre verschiedenen Social-Networking-Profile können niemals Ihre eigene Musikwebsite ersetzen. Wenn Sie Ihre eigene Künstlerwebsite haben, haben Sie die volle Freiheit, die Botschaft zu kontrollieren und eine erkennbare "Marke" für Ihre Musik zu schaffen. Denken Sie an Labels wie 4AD oder Albumcovers von Bands wie The Smiths - Sie kennen sie, sobald Sie sie sehen. M
    Haben Sie, was es braucht, um es in der Werbung zu machen? Sie denken also über eine Karriere in der Werbung nach. Nun, es ist definitiv eine Branche, die viele Vorteile hat, obwohl Sie nicht alles glauben sollten (oder um ehrlich zu sein, fast alles), die Sie in Filmen und im Fernsehen sehen. Werbung erfordert wie jede andere kommerzielle Industrie harte Arbeit, Hingabe und eine dicke Haut.
    Setze neue Ziele und entdecke neue Träume Fühlen Sie sich zunehmend unwohl darüber, wie Sie Ihr Arbeitsleben verbringen? So viele Menschen bleiben in Jobs, die sie seit Jahren hassen, als sie sich erinnern wollen. Eine einst geliebte Karriere schneidet nicht mehr nach Wachstum und Glück. Sie können etwas in beiden Situationen tun. Fra
    H-2A-Visa ermöglichen es ausländischen Arbeitnehmern, in die Vereinigten Staaten für saisonale oder befristete, landwirtschaftliche Arbeit einzutreten, wenn es einen Mangel an Hausangestellten gibt. H2-A Saisonale oder befristete landwirtschaftliche Arbeitsvisa Diese Art von Arbeitsvisum wird von Arbeitgebern für die Personen erhalten, die in den Vereinigten Staaten arbeiten werden. Be
    Es gibt viele Gründe, warum sich Vertriebsmitarbeiter dazu entschließen, ihren derzeitigen Arbeitgeber zu verlassen. Manchmal ist der entscheidende Faktor Geld; manchmal brauchen sie einfach einen Tapetenwechsel. Einige möchten vielleicht umziehen und andere wollen nur von überheblichen Managern oder schlechten Verkaufsteams wegkommen. Eg