OK, jetzt, wo du die 8 Gründe gelesen hast, ein Elternteil zu sein, bist du bereit, das Rattenrennen aufzugeben (oder vielleicht, wenn du ein Elternteil zu Hause bist). Aber hier sind ein paar andere Probleme zu mull.
Nicht jeder wird alle diese Probleme als Probleme empfinden; Es hängt von Ihrer Karriere, Persönlichkeit und Familie ab. Aber das Erkennen von möglichen Nachteilen erlaubt es Ihnen, sie leichter anzugehen. Und die meisten davon können behandelt werden, indem Sie Grundregeln für Ihre Familie festlegen.
Unbequeme Mischung von Arbeit und Zuhause
Ja, für einige ist das der springende Punkt, aber nicht jeder kann gleichzeitig die Anforderungen von Geschäft und Kindern verhandeln. Wenn es Ihnen schwer fällt, zu beiden (oder beiden) "nein" zu sagen, könnten Sie sich dünn ausstrecken. Sie wollen nicht in der Arbeit zurückfallen, weil familiäre Verpflichtungen in die Arbeitszeit eingreifen oder auf der anderen Seite das Gefühl haben, dass Sie die ganze Zeit arbeiten sollten.
Ablenkungen
Selbst wenn Sie zu Hause eine Ganztagsbetreuung haben, ist der Umgang mit Ablenkungen eine wesentliche Fähigkeit für Eltern, die zu Hause arbeiten. Obwohl regelmäßige Büros ihre Ablenkungen haben, sind sie selten so persönlich wie diejenigen, die Sie zu Hause begegnen. Selbst wenn deine Bürotür geschlossen ist, wirst du ein schluchzendes Kind hören. Dein mütterlicher Instinkt kann dich auffordern, Trost zu spenden, auch wenn du weißt, dass dein Kinderbetreuer damit umgehen kann und sollte.
Mögliche negative Auswirkungen auf den beruflichen Aufstieg
Aus dem Auge, aus dem Sinn. Telearbeiter laufen Gefahr, zur Beförderung übergangen zu werden. Dies kann aufgrund einer nicht unterstützenden Einstellung der oberen Führungsebene geschehen, die die Entscheidung, von zu Hause aus zu arbeiten, als Mangel an beruflichem Engagement wahrnehmen. Aber es ist auch wahr, dass nicht alle Jobs, insbesondere die weiter oben auf der Karriereleiter, erfolgreich abgeschlossen werden können (obwohl, welche Jobs effektiv Telearbeit geleistet werden kann, ist manchmal eine Frage der Meinung). So könnte es sich um eine Entscheidung zwischen der Arbeit zu Hause und einer Beförderung handeln.
Menge vs. Qualitätszeit mit Familie
Wenn Sie und Ihr Kind daran gewöhnt sind, dass Ihre gemeinsame Zeit ununterbrochen spielt, ist die Arbeit zu Hause eine Anpassung für beide. Die Tatsache, dass Sie in der Nähe sind, bedeutet nicht unbedingt, dass Sie verfügbar sind. Wenn Ihr Sohn Sie aufgeregt zu seiner neuesten künstlerischen Kreation bringt, ist es großartig, dort zu sein, um seine Begeisterung zu teilen. Wenn jedoch sein künstlerisches Schaffen Picasso ähnelt, können Sie vielleicht nicht jedem Meisterwerk die Aufmerksamkeit schenken, die Sie oder er möchten.
Isolierung
Dies ist ein potenzieller Nachteil für alle Heimarbeiter. Und obwohl Sie nicht allein zu Hause sind, brauchen Sie manchmal ein erwachsenes Unternehmen für Ihr persönliches Wohlbefinden. Darüber hinaus laufen Sie Gefahr, sich beruflich zu isolieren, indem Sie den notwendigen Kontakt zu Mitarbeitern auslassen.
Schlechte Essgewohnheiten
Ein voller Kühlschrank direkt hinter der Tür Ihres Home-Office winkt. Einen eigenen Zeitplan zu setzen kann mehr Pausen für Snacks bedeuten. Und da viele Kinder den ganzen Tag lang essen, bedarf es einer bewussten Anstrengung, um gesunde Essgewohnheiten aufrechtzuerhalten.