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Top 8 Fehler Praktikanten machen

Fehler zu vermeiden, während Sie ein Praktikum machen

Ein Praktikum ist eine wertvolle College-Erfahrung, die Studenten lehrt, wie man in der realen Welt professionell handelt und auftritt, während man ihnen die Möglichkeit gibt, Wissen und Fähigkeiten in einer bestimmten Branche zu erwerben. Nicht länger optional, ein Praktikum ist eines der ersten Dinge, die Arbeitgeber auf Lebensläufe betrachten.

Vorteile des Abschlusses eines Praktikums

Die Vorteile eines Praktikums sind zahlreich, aber die Hauptgründe, warum die meisten Studenten nach Praktikumsmöglichkeiten suchen, sind:

  • Eine Chance, einschlägige Erfahrungen in einen Lebenslauf aufzunehmen
  • Gewinnung der Kenntnisse und Fähigkeiten, die erforderlich sind, um in einem Bereich erfolgreich zu sein
  • Mit Hilfe eines Mentors die Ein- und Ausgänge des Unternehmens erlernen
  • Networking mit Profis und Aufbau langfristiger Verbindungen

Um das Beste aus Ihrem Praktikum zu machen, müssen Sie Ihr Bestes geben und alles vermeiden, was diese Vorteile beeinträchtigen würde. Nach Angaben der Arbeitgeber sind die folgenden Fehler die häufigsten Fehler, die Praktikanten machen können, die sie eine große professionelle Referenz oder ein Angebot für eine Vollzeitstelle bei der Firma kosten könnten.

1. Das Praktikum zu beiläufig nehmen

Die Studierenden müssen professionell auf das Praktikum zugreifen. Ziele im Voraus zu definieren wird helfen zu definieren, was Sie erreichen wollen und wie Sie dorthin gelangen. Weil wir auf einem globalen Markt leben, müssen die Schüler erkennen, wie wettbewerbsfähig die Welt ist, und dementsprechend handeln.

2. Vermeidung menialer Aufgaben

Jeder hat etwas, was sie an ihrem Job nicht mögen. Für das Management sind möglicherweise zu viele Meetings erforderlich. Für die Praktikanten sind Aufgaben wie das Feilen langweilig, aber die schnelle und harmlose Ausführung von Kleinarbeiten zeugt von einer guten Arbeitsmoral. Sie erhalten auch den Respekt Ihres Chefs, was zu anspruchsvolleren Arbeiten führen kann. Aber Sie wollen vermeiden, ausgenutzt werden. Wenn Sie im Vorfeld mit Ihrem Arbeitgeber über die Verantwortlichkeiten sprechen, haben Sie Grund zur Beantragung einer herausfordernden Arbeit, die mit der Einreichung vermischt ist.

3. Schlechtes Zeitmanagement

Zu spät zu arbeiten oder lange Mittagspausen zu machen, passt nicht gut zu den Arbeitgebern. Als Profi sollten Sie sich an die Regeln und Vorschriften des Büros halten. Wenn die Arbeit um 8.30 Uhr beginnt und um 16.30 Uhr endet, nicht um 8.45 Uhr ankommen und um 16.00 Uhr abfahren. Wenn jeder eine Stunde zum Mittagessen braucht, machen Sie dasselbe.

Sie sollten auch Ihre Zeit priorisieren. Wenn Sie mehrere Aufgaben haben, ist es Ihre Aufgabe, sie zu priorisieren. Sprechen Sie gegebenenfalls mit Ihrem Vorgesetzten, um festzustellen, welche Personen am empfindlichsten sind.

4. Nicht Einhaltung der Office Dress Code

Sie haben wahrscheinlich gehört, dass Sie sich für die Arbeit kleiden sollten, die Sie wollen, nicht die Arbeit, die Sie haben. College-Studenten haben Spielraum über Kleidung, aber am Arbeitsplatz zu lässig oder unangemessen gekleidet macht Sie unprofessionell. Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie Sie sich anziehen sollen, schauen Sie sich an, wie sich Ihre Mitarbeiter anziehen, oder fragen Sie Ihren Vorgesetzten, bevor Sie anfangen.

5. Nicht die Bürokultur lernen

Individualität ist ein gutes Merkmal, aber nicht, wenn es mit der Unternehmenskultur kollidiert. Einige Büros sind formal und Corporate, während andere locker und lässig sind. Häufig hilft nur das Beobachten, wie sich die Mitarbeiter verhalten und interagieren, um sich anzupassen.

6. Nicht die Zeit nehmen, wichtige Beziehungen herzustellen

Um das Beste aus Ihrer Erfahrung zu machen, bauen Sie Beziehungen zu guten Mentoren und Mitarbeitern auf, die ihr Wissen und ihre Fähigkeiten teilen können. Wenn Sie nach dem Praktikum in Kontakt bleiben, bleiben Sie mit offenen Stellen im Unternehmen beschäftigt.

7. Sie bitten Ihren Vorgesetzten nicht um ein wichtiges Feedback

Feedback und konstruktive Kritik sollten zwei Hauptziele eines Praktikums sein. Feedback wird Ihre Leistung in dieser und in der Zukunft verbessern. Führen Sie ein Follow-up-Gespräch, um Verbesserungen zu erkennen und zu sehen, welche anderen Dinge Sie tun können, um sich zu verbessern.

8. Fehler bei der Nutzung von Ressourcen

Praktika bieten die Möglichkeit, alles über eine Branche oder ein Unternehmen zu lernen. Das Lesen von Fachzeitschriften und die Teilnahme an Branchenkonferenzen, Vorträgen und Vorträgen sind großartige Möglichkeiten, Ihr Wissen zu erweitern.

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