Ihre Karriere als Schuldirektor

Wie ist es, ein Bildungsadministrator zu sein?

Ein Schulleiter leitet eine Grund-, Mittel- oder Sekundarschule und ist für alles verantwortlich, was in ihm vorgeht. Er wird auch als Schulverwalter bezeichnet, er oder sie legt Bildungsziele für seine Schule fest und sorgt dafür, dass die Lehrer und Mitarbeiter sie treffen.

Es ist die Aufgabe des Schulleiters, die Schule innerhalb des Schulbezirks und der Gemeinschaft insgesamt zu repräsentieren. Er oder sie kann einige Aufgaben an einen oder mehrere stellvertretende Schulleiter delegieren.

Schnelle Fakten

• Im Jahr 2016 betrug der durchschnittliche Jahresgewinn des Auftraggebers 92.510 USD.
• 240.000 haben diese Stelle im Jahr 2014 inne.
• Schulleiter arbeiten in öffentlichen und privaten Grund-, Mittel- und Oberschulen.
• Sie arbeiten normalerweise ganztags während der regulären Schulzeit und oft am Abend und am Wochenende, wenn sie sich mit den Familien der Schüler treffen oder an besonderen Veranstaltungen teilnehmen müssen.
• Die Berufsaussichten für diesen Beruf sind gut. Das US Bureau of Labor Statistics erwartet bis 2024 ein Beschäftigungswachstum, das schneller als der Durchschnitt aller Berufe ist.

Rollen und Verantwortlichkeiten

Finden Sie heraus, welche Aufgaben Sie als Schulleiter erwarten können. Diese sind von Stellenanzeigen, die wir auf Indeed.com gefunden haben. Schulleiter:

• "Beaufsichtigen Sie die Unterrichtsprogramme der Schule, evaluieren Sie Unterrichtspläne und beobachten Sie Klassen"
• "Zusammenarbeit mit den anderen Mitgliedern des Gesundheitsteams des Patienten, um einen angemessenen Versorgungsplan zu erstellen"

• "Verwenden Sie Schülerleistungsdaten, um die Effektivität von Unterricht und Lernen zu bewerten"
• "Sprechen Sie mit Lehrern, Schülern und Eltern über Bildungs- und Verhaltensprobleme in der Schule"
• "Einhaltung aller Gesetze, Netzwerkrichtlinien und zivilrechtlichen Vorschriften sicherstellen"
• "Halten Sie das Personal auf dem Laufenden und suchen Sie nach Ideen für die Verbesserung der Schule"

Wie man Schulleiter wird

Um eine Karriere in der Schulverwaltung zu beginnen, müssen Sie als Lehrer anfangen. Nachdem Sie Erfahrungen im Klassenzimmer gesammelt haben, müssen Sie einen Master-Abschluss in Bildungsverwaltung oder Bildungsleitung erwerben. Zulassungsvoraussetzungen für diese Programme beinhalten in der Regel einen Bachelor-Abschluss in Bildung oder Schulberatung.

In den meisten Staaten müssen öffentliche Schulleiter als Schulverwalter lizenziert sein. Zusätzlich zu Ihrem Master-Abschluss müssen Sie auch eine schriftliche Prüfung und einen Background-Check bestehen. Private Schulleiter benötigen normalerweise keine Lizenz.

Wohin soll ich von hier gehen?

Für viele Menschen ist der Schulleiter der höchste, den sie im Bildungsbereich erwarten können oder wollen. Andere streben eine weitere berufliche Weiterentwicklung an. Wer zum Beispiel in kleineren Schulen arbeitet, kann Hauptverantwortlicher größerer Schulen werden. Andere können Schulbezirksleiter oder Präsidenten von Bildungseinrichtungen werden.

Welche Soft Skills müssen Sie in dieser Karriere erfolgreich sein?

• Führungsqualitäten : Als Schulleiter müssen Sie ein Team von Lehrern und anderen Schulmitarbeitern zu dem gemeinsamen Ziel führen, Ihren Schülern eine exzellente Ausbildung zu bieten.

• Zwischenmenschliche Fähigkeiten : Ihre Fähigkeit, Ihre Handlungen mit denen anderer Menschen zu verhandeln, zu überreden und zu koordinieren, ist für Ihren Erfolg als Führungskraft entscheidend. Sie müssen auch in der Lage sein, gute Beziehungen zu Ihren Schülern und ihren Eltern aufzubauen.
• Kommunikationsfähigkeiten : Gute Führungskräfte brauchen auch hervorragende Fähigkeiten zum Zuhören und Sprechen.
• Problemlösung : Wenn eine Organisation - einschließlich einer Schule - betrieben wird, ist die Fähigkeit, Probleme zu erkennen und zu beheben, von entscheidender Bedeutung.
• Kritisches Denken : Bei der Lösung von Problemen oder bei der Entscheidungsfindung müssen die Auftraggeber verschiedene Lösungen und Optionen identifizieren, bevor sie das beste auswählen.

Was erwarten Arbeitgeber von Ihnen?

Hier sind einige Anforderungen aus aktuellen Stellenanzeigen auf Indeed.com:

• "Supervisorische Fähigkeiten einschließlich Personaleinsatz, Überwachung der Personalentwicklung und Bewertung der Mitarbeiter-Effektivität"

• "Die Fähigkeit, sich effektiv und häufig mit Fakultätsmitgliedern, Verwaltung und Eltern zu verbinden und zu kommunizieren"
• "Übungen zur Planung von Fähigkeiten für sich selbst, andere und die Planung von Schülern"
• "Fähigkeit, Materialien von höchster Vertraulichkeit zu erhalten"
• "Starke strategische Visionskompetenz"
• "Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten"

Ist diese Besetzung eine gute Wahl für Sie?

• Holland Code: ESC (unternehmungslustig, sozial, konventionell)
• MBTI Persönlichkeitstypen: ESTJ, ISTJ, ESFJ

Verwandte Berufe

Quellen:

Bureau of Labor Statistics, US-Ministerium für Arbeit, Berufsausblick Handbuch, 2016-17 (besucht 9. August 2017).
Beschäftigungs- und Ausbildungsverwaltung, US-Arbeitsministerium, O * NET Online (Besuch am 9. August 2017).